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Monitoraggio e valutazione dei risultati
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Obiettivo: monitorare i risultati per verificare lefficacia dellintervento Modalità: sarà utilizzato il questionario di valutazione impiegato nella fase iniziale del progetto Tempi: il questionario verrà somministrato successivamente allerogazione dellintervento Diffusione: la comunicazione dei risultati in maniera chiara e tempestiva avverrà tramite pubblicazione sulla intranet aziendale e la bacheca. Saranno previste delle giornate( Wellness day) per informare e coinvolgere i lavoratori sulla tematica. Monitoraggio e valutazione dei risultati
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Valutazione rischio residuo lo scostamento dei valori tra i risultati del questionario rilevati nella fase iniziale e quelli rilevati nella fase post intervento, ci permetteranno di valutare non solo lefficacia dellintervento stesso ma anche lentità delleventuale rischio residuo.
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Conclusioni
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A seguito dellanalisi sullo stress da lavoro correlato condotta per la NgA si è ritenuto necessario: a)Individuare gli indicatori dello stress sulla base di b) predisporre un questionario c) progettare gli interventi d) monitorare e valutare i risultati
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Conclusioni Con il presente progetto ci siamo posti lobiettivo di analizzare e valutare lo stress lavoro-correlato, progettando dei possibili piani di intervento per la Norghateairns. A questo proposito è stato costruito un questionario in funzione di alcune aree di indagine (contesto, contenuto) individuate attraverso una ricerca preliminare. In relazione agli indicatori individuati sono stati progettati dei piani di intervento di tipo formativo e comunicativo. Il progetto presenta inoltre una fase conclusiva di valutazione e monitoraggio dei risultati in cui verranno illustrati i risultati e i benefici degli interventi adottatti organizzando degli eventi (Wellness day) per tutti i dipendenti allo scopo di informarli e sensibilizzarli al tema.
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