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Lo step finale del processo di knowledge sharing… inizia quando i riceventi si sentono pronti ad applicare il nuovo know- how sul lavoro…. …e finisce quando i riceventi hanno MIGLIORATO il know-how ricevuto, secondo il proprio stile di apprendimento
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le ragioni per far parte delle attività di KS in una CdP sono… motivazioneincentivirelazioni fiducia senso di appartenenza i network informali sono un punto di forza per l’organizzazione
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il fattore cruciale è la FIDUCIA i professionisti preferiscono prendere parte alle attività di knowledge sharing piuttosto che avvalersi del sapere esplicito modelli condivisi norme culturali importanza della CONTESTUALIZZAZIONE processo non lineare CdP linguaggio utilizzato il sapere è socialmente costruito
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