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Roma 14 maggio 2004 Forum PA 2004 Tavola rotonda “La PA si misura: Conto annuale e strumenti di analisi per una gestione più efficace delle risorse umane”

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Presentazione sul tema: "Roma 14 maggio 2004 Forum PA 2004 Tavola rotonda “La PA si misura: Conto annuale e strumenti di analisi per una gestione più efficace delle risorse umane”"— Transcript della presentazione:

1 Roma 14 maggio 2004 Forum PA 2004 Tavola rotonda “La PA si misura: Conto annuale e strumenti di analisi per una gestione più efficace delle risorse umane”

2 Roma 14 maggio 2004 2 Indice -Introduzione -Conto annuale -La Relazione al Conto annuale -Obiettivi -Fondo per la contrattazione integrativa

3 Roma 14 maggio 2004 3 Il conto annuale ed altri strumenti 10 mila istituzioni coinvolte su:  2 rilevazioni censuarie annuali  Conto annuale (17 moduli)  Relazione sulla gestione (3 moduli)  1 rilevazione trimestrale (campionaria)  1 rilevazione mensile (SS.II)  1 rilevazione previsionale  MODELLO PREVISIONALE

4 Roma 14 maggio 2004 4 Obiettivi –Programmazione del fabbisogno di personale, assunzioni, progressione e valorizzazione delle risorse umane –Determinazioni contrattuali (progressioni – anche qui – incentivazione, altre iniziative) –Adempimenti organizzativi, in modo da poter calibrare gli assetti in modo funzionale al servizio ed alle esigenze dell’ utenza

5 Roma 14 maggio 2004 5 La relazione al Conto annuale Analisi dell ’ organizzazione  Ministeri: rilevazione per unit à organizzativa  Comuni: rilevazione per tipologia di servizio  ASL: rilevazione per livello di assistenza Rilevazione di alcuni indicatori di output Benchmarking tra Istituzioni

6 Roma 14 maggio 2004 Fondo per la contrattazione integrativa

7 Roma 14 maggio 2004 7 Fondo per la contrattazione integrativa 2002 Personale non dirigente (Dati medi pro-capite in euro)

8 Roma 14 maggio 2004 8 Fondo per la contrattazione integrativa 2002 Personale non dirigente (Dati medi pro-capite in euro)

9 Roma 14 maggio 2004 9 Fondo per la contrattazione integrativa 2002 Produttività e progressioni economiche – Valori percentuali sul totale del fondo Le p.e. vengono attivate alla fine del 2002 e nel 2003 assorbono circa il 20% del fondo Gli oneri per le p.e. sono a carico del fondo solo a partire dal 2001

10 Roma 14 maggio 2004 10 Fondo per la contrattazione integrativa 2003 Ministeri: progressioni economiche

11 Roma 14 maggio 2004 11 Fondo per la contrattazione integrativa 2002 Personale dirigente (Dati medi pro-capite in euro)


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