Natalia Paganelli, Fondazione CRUI per le Università italiane

Presentazione sul tema: "Natalia Paganelli, Fondazione CRUI per le Università italiane"— Transcript della presentazione:

1 Natalia Paganelli, Fondazione CRUI per le Università italiane
Il ruolo di EURAXESS – Researchers in motion a supporto dei dottorati congiunti Natalia Paganelli, Fondazione CRUI per le Università italiane Giornata nazionale Erasmus Mundus II MIUR, Piazza J. F. Kennedy, 20 Roma, 27 gennaio 2011

2 Cos’è EURAXESS? EURAXESS è un’iniziativa lanciata dalla Commissione Europea al fine di promuovere le carriere dei ricercatori e facilitare la mobilità in Europa (dal 2004) E’ stata creata per contribuire a rafforzare il contesto della Ricerca e dell’Innovazione Europea, anche attraverso un migliore accesso per i ricercatori alle prospettive di carriera e allo sviluppo sociale.

3 Perché essere parte di EURAXESS?
Fornisce visibilità in un Portale Europeo Consente di pubblicare offerte di lavoro e opportunità di finanziamento per i ricercatori (che possono consultarle gratuitamente) Consente di accedere ai profili (CV) di ricercatori di tutti i Paesi europei Offre ai ricercatori servizi per la mobilità

4 Perché essere parte di EURAXESS?
Le attività EURAXESS si dispiegano in 4 filoni: Per trovare opportunità di lavoro / profili di ricercatori Un network di 36 Paesi, con circa 500 addetti che forniscono servizi di informazione e assistenza ai ricercatori I “diritti” europei: uno strumento di attrattività per le Istituzioni che svolgono attività di ricerca nei Paesi UE Informazioni e connessioni con le comunità di ricercatori europei nel mondo

5 Policy La Comunicazione “BETTER CAREERS AND MORE MOBILITY: A EUROPEAN PARTNERSHIP FOR RESEARCHERS” COM(2008)317 final affronta diversi aspetti della carriera dei ricercatori In relazione a EURAXESS, prevede che  “… all publicly funded researchers' positions are openly advertised online, in particular through EURAXESS; Member States and Commission (..) ensure adequate information and assistance services for researchers moving between institutions, sectors and countries including through EURAXESS and the EURES platform”

6 Opportunità e iniziative
A) pubblicazione di job offers / fellowship nelle relative sezioni del Portale (attrattività internazionale) B) Migliore strutturazione / razionalizzazione dei servizi per la mobilità dei ricercatori e delle informazioni a disposizione di dottorandi e ricercatori (italiani e stranieri) C) Portale /i Nazionale /i come “snodo” di informazione strutturata (in inglese) sui diversi aspetti (es. visti, contratti, vita quotidiana) e di accesso al Paese ospitante specificamente predisposto per i ricercatori D) Attività del network come punto di raccordo di prassi, problematiche, soluzioni – a disposizione di tutti

7 In poche parole… Il concetto fondamentale che è alla base di tutte le iniziative EURAXESS: I comportamenti istituzionali e i servizi di supporto e informazione sono parte dell’attrattività dell’istituzione, del Paese, dell’UE nel suo insieme; possono diventare fattori di cambiamento organizzativo (es. qualità; ottimizzazione delle informazioni; ampliamento del bacino di utenza; miglior raccordo con istituzioni locali, ecc.) o istituzionale (pubblicazione delle job offers; partecipazione alla iniziativa “HR excellence in Research” della Commissione, ecc.)

8 Attività in corso in Italia
Attività (nell’ambito di un progetto comunitario che coinvolge l’intero network europeo) focus group con ricercatori (problemi: “opacità” delle informazioni; discrasia fra procedure e comportamenti…) Miglioramento e aggiornamento delle informazioni disponibili sul Portale italiano (in ottemperanza a criteri uguali per tutti i Paesi) approfondimenti su contratti People e Erasmus Mundus (mirati a fornire informazione corretta a ricercatori UE e non UE che vengono in Italia); workshop su social security (Trieste, 28 febbraio 2011), predisposizione di template per info sui siti web e manuale per la pubblicazione delle Job offers Presentazione finale del Portale nazionale aggiornato, nell’ambito di una giornata nazionale (maggio 2011)

9 EURAXESS – Il Portale europeo
FUNZIONI OFFERTE DAL PORTALE EUROPEO Navigazione delle varie sezioni: Offerte di lavoro (per Paese, disciplina, data di pubblicazione) Informazioni pratiche Informazioni su altri Paesi accesso ai Portali nazionali accesso ai Network nazionali dei Centri di Mobilità Creazione di un accesso personale del ricercatore: Caricamento del proprio CV Funzione di ricerca personalizzata (Search agents) Funzione di incrocio del CV con le Offerte di lavoro disponibili (alert) Inserimento delle offerte di lavoro da parte di università, organismi, enti di ricerca ecc. e ricerca fra i CV

10 EURAXESS – Il Portale Una testimonianza positiva della pubblicazione su EURAXESS Message from an Italian university (to close the job vacancy published) Dear Sirs the advertisement through EURAXESS was highly successful; within the EU “….” project we advertised nine job vacancies and got over hundred applications; 30 of which for the advertisement of the University of …... Presently I am in a meeting with the other partners of the EC funded project to select the applicants. From our point of view advertisement through EURAXESS was a great success. We therefore would like to close the job vacancy at the University of ….  Best regards,  

11 Portale europeo  Il Portale Europeo è quindi:
un punto di contatto tra organizzazioni e ricercatori un contenitore di opportunità di lavoro e CV dei ricercatori un contenitore di informazioni pratiche a livello europeo, nazionale e locale

12 JOBS

13 In breve… Nel Portale europeo
Più di organizzazioni, aziende, università e PMI registrate Più di ricercatori registrati 5.000 “vacancies” da 30 diversi paesi pubblicate nel 2009 Più di CV di ricercatori.

14 Istruzioni per l’uso: come pubblicare opportunità di lavoro
How to upload a job vacancy

15 SERVICES

16 SERVICES EURAXESS Services offre informazioni pratiche su:
questioni amministrative normative e regolamenti questioni legate alla mobilità da una Paese ad un altro per I ricercatori e le loro famiglie assistenza personalizzata fornita a livello locale o nazionale da circa 200 uffici in Europa (e oltre) Attenzione!: vanno distinti da servizi di consulenza vera e propria. Importanza dei disclaimer!

17 SERVICES EURAXESS Services Esempi di argomenti trattati:
Esigenze quotidiane Questioni amministrative Questioni finanziarie Questioni legali e normative Es. Alloggi Es. Assistenza sanitaria Es. Tassazione Es. Visti

18 RIGHTS

19 RIGHTS 2 EURAXESS Rights
Documento chiave: La Carta europea dei ricercatori e il Codice di condotta per il loro reclutamento Raccomandazione della Commissione: ad oggi i principi sono stati sottoscritti da più di 220 organizzazioni (rappresentano in totale un migliaio di istituzioni) in 30 Paesi Un processo di “riconoscimento” denominato “Human Resources Excellence in Research” è stato avviato in molte istituzioni; 25 hanno ricevuto il logo :

20 Il Network EURAXESS – Più di 200 centri in Europa, per i servizi di accoglienza dei ricercatori

21 EURAXESS IN ITALIA EURAXESS Service Centres:

22 Il Network Si diventa EURAXESS Service Centres o Local Contact Point
attraverso la firma di una “Declaration of Commitment” che riporta i termini dei servizi da erogare (e consente di beneficiare di attività formative a livello europeo); ricercatori sono stati assistiti dai Centri EURAXESS che fanno parte del Network europeo nel 2009, con risposta a richieste e questioni, dalle formalità per visto di ingresso, alle opportunità di finanziamento, alla social security, alle informazioni sulla vita quoiidiana e gli alloggi, ecc.

23 Portale europeo http://ec. europa. eu/euraxess e Portale nazionale www
Portale europeo e Portale nazionale