Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati.

Presentazione sul tema: "Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati."— Transcript della presentazione:

1 Il lavoro che cè, il lavoro che verrà Approfondimenti sui dati Sistema informativo Excelsior 2008 Focus sui laureati Domanda, offerta e fabbisogno di laureati nella provincia di Perugia GIANNI MENICATTI

2 DIPLOMATI 4.500 (media annua triennio 2004-06) IMMATRICOLAT I UNIVERSITA' 71,1% (media annua triennio 2005- 07) VERSO IL LAVORO Tasso 28,9% V.A. 1.300 (media annua triennio 2005-07)

3 LAUREATI 3.400 (media annua 2004-07)

4 NEO-LAUREATIFABBISOGNO LAUREATI (media annua 2006-07) DOMANDA 2.150 2.450 + 300 OFFERTA

5 200620072008 Totale4,84,56,9 Industria3,13,67,0 Industrie alimentari4,76,212,8 Industrie tessili, dell'abbigliamento e delle calzature4,83,84,7 Industrie del legno e del mobile2,01,23,9 Industrie meccaniche e dei mezzi di trasporto6,34,111,1 Industrie dei metalli1,22,63,4 Costruzioni0,01,72,0 Commercio e turismo2,90,71,1 Informatica, TLC, servizi avanzati, studi professionali16,731,812,6 Credito e assicurazioni63,5102,475,7 Istruzione, sanità e servizi sanitari privati36,813,525,5 Trasporti, servizi operativi e alle persone3,92,96,4 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato per settore di attività

6 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato per grandi gruppi professionali 200620072008 Totale4,84,56,9 Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici62,844,166,5 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi2,12,43,4 Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato0,0

7 Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione richiesto, settore privato Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas

8 Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Perugia per livello di istruzione richiesto, settore privato e Pubblica Amministrazione Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas

9 Con esperienza Difficile reperim. 2008 (Totale)56,130,7 200750,133,1 200650,335,0 2008 (Laureati)61,526,9 200765,622,9 200661,416,3 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste con esperienza e di "difficile reperimento"

10 Ulteriore formazione (corsi) A tempo indeterminato 2008 (Totale)29,343,2 200736,835,2 200635,339,7 2008 (Laureati)38,543,3 200752,755,5 200635,742,5 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Assunzioni previste con necessità di ulteriore formazione e a tempo indeterminato

11 Indice di rinnovamento professionale previsto e rapporti di genere Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas RinnovamentoU / D 2008 (Totale)1,7176,1 20071,7168,7 20061,8187,0 2008 (Laureati)2,6125,9 20072,7112,4 20061,386,3