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PubblicatoGiancarlo Fabiani Modificato 10 anni fa
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Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com Il contesto Dal 1970 - ingresso massiccio donne in Pa - Concorsi - Criteri selettivi omogenei - Merito Nel 2006 - 62% forza lavoro in PA
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Problema? Doppia preferenza: equilibrio di genere….o discriminazione? Art. 51 Costituzione «Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini» Art. 3, comma 3 Trattato Ue «L'Unione combatte l'esclusione sociale e le discriminazioni e promuove la giustizia e la protezione sociali, la parità tra donne e uomini…omissis»
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Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com Problemi principali Fattore culturale Misconoscimento Visione femminismo di ritorno Mancanza co-progettazione
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