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Programmazione e certezza da INAF nella erogazione dei fondi (FFO, progetti, edilizia, borse, ecc.), nella individuazione e definizione degli obbiettivi primari e delle strategie, nella programmazione del personale (posti, tipologia, cadenza temporale, mobilità, ecc.) -> forte coordinamento nella flessibilità. Massimo impegno per la continuità dellaccesso ai fondi COFIN e ASI e reperimento di nuove risorse, anche locali. Con Università interscambio e accresciuto collegamento per didattica e dottorato. Aspetti primari e problemi Indicazione chiara su modi, tempi e procedure concrete per la sinergia fra i tre istituti INAF a Bologna ( e collegati).
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Semplificazione della burocrazia centrale, rapidità e certezza dellinformazione e delle regole, definizione rapida e concreta di che cosa verrà accentrato e come, creazione di uffici centrali di riferimento per problemi speciali (ufficio legale, pensioni, ecc) e non di centralizzazione burocratica. Copertura posti vacanti ed espansione programmata dellorganico ( AO, AA, RA, supersistemista, softwarista, assistenza riduzione dati, outreach,.....). Contrattazione sindacale centrale chiara e tempestiva, definizione inequivocabile del ruolo delle RSU e dei rapporti fra direzione locale ed RSU locali. Aspetti primari e problemi …segue
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ciao, ciao
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