Posteitaliane CAMPAGNA COMMERCIALE PRODOTTI FINANZIAMENTO (1 SETTEMBRE - 30 NOVEMBRE 2010) Livello up MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE.

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1 Posteitaliane CAMPAGNA COMMERCIALE PRODOTTI FINANZIAMENTO (1 SETTEMBRE - 30 NOVEMBRE 2010) Livello up MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE

2 Posteitaliane PREMESSA PRODOTTI: FINANZIAMENTO (PRESTITI PERSONALI+PRONTISSIMO+CESSIONE DEL QUINTO+ MUTUI) PERIODO: 1 SETTEMBRE – 30 NOVEMBRE 2010 UP COINVOLTI: TUTTI GLI UP ABILITATI CONTESTUALMENTE ALLA VENDITA DI ALMENO DUE PRODOTTI TRA PRESTITI PERSONALI,PRESTITI PRONTISSIMO,CESSIONE DEL QUINTO E MUTUI FIGURE COINVOLTE LIVELLO UP: DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E SCCR (APF* O APF-F) IN UP CON AREE PRODOTTI FINANZIARI DUP NEGLI UP PRIVI DI AREE PRODOTTI FINANZIARI * Non partecipano gli SCCR assegnati allAPF operanti in un ufficio che possiede anche lAPF-F

3 Posteitaliane 3 CARATTERISTICHE DELLA CAMPAGNA CONDIZIONE DI ACCESSO E MECCANISMI DI FUNZIONAMENTO RAGGIUNGIMENTO DEL 100% DELLOBIETTIVO DELLUP SUL TOTALE PRODOTTI DI FINANZIAMENTO (SOMMA DI PRESTITI PERSONALI+PRONTISSIMO+CESSIONE DEL QUINTO+ MUTUI ) STABILITO IN TERMINI DI NUMERO DI FINANZIAMENTI EROGATI NEL PERIODO 1 SETTEMBRE- 30 NOVEMBRE 2010 FIGURE CHE MATURANO IL BONUS DUP, PROFESSIONAL COMMERCIALE E CIASCUN SCCR (APF o APF-F) IN UP CON AREE PRODOTTI FINANZIARI DUP NEGLI UP PRIVI DI AREE PRODOTTI FINANZIARI - Bonus massimo maturabile per risorsa 800 Negli UP che hanno maturato la condizione di accesso sarà riconosciuto a ciascuna risorsa coinvolta nelliniziativa (vedi slide pagina precedente), al raggiungimento dellobiettivo, i seguenti bonus: un bonus di 15 per ogni prestito personale erogato dallup nel periodo 1 settembre-30 novembre 2010 un bonus di 10 per ogni prestito prontissimo erogato dallup nel periodo 1 settembre-30 novembre 2010 un bonus di 15 per ogni cessione del quinto erogata dallup nel periodo 1 settembre-30 novembre 2010 un bonus di 30 per ogni mutuo erogato dallup nel periodo 1 settembre-30 novembre 2010 Esempio: 1- se lup x con apf ha un obiettivo di 20 finanziamenti erogati -e lo raggiunge erogando 10 prestiti personali,4 prestiti prontissimo, 4 cessioni del quinto e 2 mutui - il dup,il professional commerciale e ciascun sccr maturano un bonus complessivo pro capite di 310 (15 x 10 prestiti personali+10 x4 prestiti prontissimo+15 x 4 cessioni del quinto+30 x 2 mutui) LIVELLO UP

4 Posteitaliane Partecipa alla campagna commerciale Prodotti finanziamento (1 settembre – 30 novembre 2010) il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e applicato, nellambito dellunità organizzativa di appartenenza, sui ruoli coinvolti nel presente sistema di incentivazione. Il tempo minimo di applicazione, nellambito dellunità di appartenenza, necessario per la maturazione del bonus è pari alla metà del periodo di riferimento; I giorni di ferie vengono considerati come giornate di effettivo servizio. Nelle Zone di Servizio Minori, ai fini della determinazione del bonus individuale, le giornate di attività lavorativa svolta allinterno della ZSM (presso gli UP Satellite o presso lUP Polo) vengono considerate come giornate di effettivo servizio. Regole accessorie LIVELLO UP

5 Posteitaliane Fermo restando ogni altra condizione, il pagamento dei bonus - che avverrà nel corso dellanno 2011 - è riservato alle risorse che risultano in servizio al 30 novembre 2010. I bonus previsti per le presenti iniziative costituiscono una integrazione straordinaria, di natura variabile, del trattamento economico e saranno erogati al lordo degli oneri previsti dalla Legge. I bonus vengono determinati in funzione dei risultati raggiunti ad incremento della produttività del lavoro. La partecipazione alle presenti iniziative non comporta il sorgere di alcun diritto ad analoghe erogazioni future, anche a fronte di andamenti positivi dei medesimi indicatori considerati nellambito del presente Sistema, e non costituisce condizione per la partecipazione, negli anni a venire, ad analoghe iniziative che Poste Italiane si riserva di confermare, modificare o non prevedere. E escluso dallattribuzione del bonus eventualmente maturato nel periodo di riferimento, il personale che, nello stesso arco di tempo, abbia tenuto comportamenti professionali non coerenti con il codice etico e il codice disciplinare di Poste Italiane e sia stato conseguentemente destinatario di procedimento disciplinare che abbia comportato lapplicazione di un provvedimento disciplinare più grave della multa. Lerogazione del bonus sarà quindi sospesa fino alla definizione delleventuale intervento disciplinare. Regole accessorie LIVELLO UP

6 Posteitaliane Regole accessorie Durante il periodo di validità delliniziativa, le presenti condizioni potranno essere soggette ad integrazioni, variazioni e/o proroghe in relazione a diversi scenari organizzativi e/o di mercato che si manifesteranno nel corso dellincentivazione in oggetto. In ogni caso le eventuali modifiche non inficeranno gli obiettivi eventualmente già raggiunti dai partecipanti. Della presente iniziativa viene data informativa alle OO.SS. ai sensi dellarticolo 5, lettera A, punto C del CCNL. LIVELLO UP