Mercato del Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza

Presentazione sul tema: "Mercato del Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza"— Transcript della presentazione:

1 Mercato del Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza
Monza, 30 Aprile 2013 Mercato del Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza Dati di flusso, Anno 2012

2 Eventi per tipologia di evento – Anno 2012
Avviamenti: (40%) Cessazioni: (43%) Saldo: Anno 2011 Eventi: Avviamenti: (41%) Cessazioni: (43%) Saldo:

3 Caratteristiche DEMOGRAFICHE, Avviamenti
Genere Maschile: 53% degli avviamenti (oltre 43 mila unità) Classe di età: anni il 49% degli avviamenti Avviamenti superano le Cessazioni (15-24 anni) Cessazioni superano gli Avviamenti (55-64 anni) Cittadinanza: 75% degli avviamenti per cittadinanza ITALIANA

4 Avviamenti per tipologia contrattuale Anno 2011-Anno 2012
AUMENTO quota di Avviamenti per PERMANENTI

5 Avviamenti per settore Anno 2011-Anno 2012
3 punti percentuali Commercio e servizi 1 punto percentuale Costruzioni 2 punti percentuali Industria

6 Avviamenti per sezione Anno 2012
SETTORE: COMMERCIO E SERVIZI

7 Avviamenti per sezione Anno 2012
SETTORE: INDUSTRIA IN SENSO STRETTO

8 Avviamenti per settore e contratto- Anno 2012

9 Avviamenti per skill level Anno 2011-Anno 2012
Avviamenti per Skill Level, Variazione Anno 2011-Anno 2012* * Esclusi i dati mancanti

10 Avviamenti per skill level e Settore Anno 2012

11 Focus Genere

12 Avviamenti per Contratto e per Settore
Contratti Genere Femminile: quota prevalente Tempo Determinato (42%) Genere Maschile: quota prevalente Tempo Determinato (36%), Tempo Indeterminato (34%) Settori Genere Femminile: quota prevalente Commercio e servizi (86%) Genere Maschile: quota prevalente Commercio e servizi (61%),Industria (25%)

13 Avviamenti per Professione
Genere Femminile: quota prevalente per Professioni qualificate nelle attivita’ commerciali e nei servizi (33%) Genere Maschile: quota prevalente per Professioni non qualificate (27%)

14 Focus Cittadinanza Straniera

15 Eventi per Cittadinanza Straniera
Genere: il 65% degli avviamenti avviene per il genere maschile Classe di età: il 50% degli avviamenti avviene nella classe anni Cittadinanze Prevalenti: il 19% degli avviamenti avviene per cittadinanza ROMENA

16 Avviamenti per Contratto
Avviamenti per Tempo Indeterminato e Professione

17 Avviamenti per Settore
SEZIONI del Commercio e Servizi

18 Avviamenti per Settore e Contratto

19 Focus Previsioni Avviamenti-Cessazioni

20 Avviamenti e Cessazioni Anno 2008 – Anno 2013
-147 +2.357 Avviamenti Cessazioni

21 Avviamenti e Cessazioni - Contratti Anno 2008 – Anno 2013
Temporanei Avviamenti Previsti in più nell’anno 2013 rispetto all’anno 2012 Cessazioni Previste in più nell’anno 2013 rispetto all’anno 2012 Permanenti Avviamenti Previsti in meno nell’anno 2013 rispetto all’anno 2012 Cessazioni Previste in più nell’anno 2013 rispetto all’anno 2012

22 Contatti CRISP – Università degli Studi di Milano Bicocca Viale dell’Innovazione 10 Edificio U9 – 20126, Milano Web: Tel: (+39) Fax: (+39) 22