SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa.

SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa

Indice: 2

Screening cv 600 cv iniziali da visionare Screening individuale sulla base dei requisiti richiesti Confronto liste personali Profilo candidata ideale 3

Screening cv Job profile: Età: 42-50 Stato civile: vedova o divorziata senza figli Residenza : zona Parioli,Roma Esperienza pregressa: segretaria presso ufficio legale Doti:precisaione,determinazione,buon standing,carattere docile Preferibilmente moto-munita 4

Screening cv Requisiti minimi: Titolo di studio: diploma di maturità Esperienza minima: 2 anni Residenza : Roma Contratto : Tipo : indeterminato Giornata lavorativa: part-time Orario : 9.00 /13.00 5

SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa.

Presentazioni simili

Presentazione sul tema: "SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa."— Transcript della presentazione:

Presentazioni simili

Sul progetto

Feed-back

Entrare

Autorizzarsi attraverso i social network:

SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa.

Presentazioni simili

Presentazione sul tema: "SELEZIONE II a FASE – SCREENING CV Rossella De Sio Luca Giampaoli Alessandra Carboni Giovanni Zoppa."— Transcript della presentazione:

Presentazioni simili

Sul progetto

Feed-back