OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 1. nominativo OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni2 location:

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1 OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 1

2 nominativo OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni2 location:

3 + + Metodologie di CONVALIDA Imprenditore Outsourcing, Risorsa OLOGRAMMA Risorsa PROFESSIONALE. Riferimento Territoriale di Qualità Percorso Virtuoso insieme Interpretazione Catastrofe annunciata Imprenditore Outsourcing, Risorsa SISIFO, Percorso professionale Chiusura sito - PA vs sito Ultimo Mohicani, rimando, rimando, rimando Formazione, Risorse aggregazione. R&D interni Risorsa: ruolo & funzione con autonomia decisionale Scelta metodologia di lavoro. Decisioni interne da difendere. Programmi R&D interni. Comunicare per lasciare traccia. 2018 OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni3

4 AreeAttività operative Rapporti conoscere 1 – percorso informazioni 2 – saper negoziare 3 – essere responsabile Decisionale applicare 5 – essere competente 6 – saper decidere 7 – fare ciò che la funzione richiede Professionalità applicare 3 – essere responsabile 4 – rispetto degli impegni assunti 5 – essere competente Miglioramento innovare 1 – percorso informazioni 7 – fare ciò che la funzione richiede 8 – capacità di analisi, diagnosi, miglioramento OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 4

5 3 – essere responsabile 4 – rispettare gli impegni assunti 5 – essere competente 1 – percorso informazioni 7 – fare ciò che la funzione richiede Capacità di analisi, diagnosi, proposta 5 essere competente 6 saper decidere 7 fare ciò che la funzione richiede 1 Percorso informazioni 2 Saper negoziare 3 Essere responsabili Rapporti Decisionale Professionalità Miglioramento OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 5

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7 Passare informazioni - - Allargare ‡ la propria esperienza. - Depositare il patrimonio dei dati e esperienze in possesso - Contribuire alla risoluzione dei problemi fornendo le informazioni della propria area funzione/ruolo. Saper negoziare - Saper trovare il punto di incontro tra le opposte esigenze nel rispetto dei reciproci obiettivi. - La vita aziendale è negoziato continuo. - Con direzione, colleghi, clienti, fornitori Essere responsabili - Agire nel rispetto finale del risultato dell’impresa. - Degli impegni assunti, - Della crescita del proprio ruolo e funzione e reparto, - Delle attività svolte = costi gestiti - Dell’immagine e valore della società OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 7

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9 contesto Singolo evento è fatto generico: tubatura Fenomeno unico è fatto generale: 123 Evento eccezionale: talidomide, cobalto. Sintomo di problema nuovo: FDA cambia Se si sbaglia contesto la decisione è sbagliata. Spiegazioni incomplete. 1 - processo CERTEZZA: si conosce lo stato di natura RISCHIO: non si conosce lo stato di natura ma la probabilità di ciascun stato di natura INCERTEZZA: non si conosce ne lo stato di natura, ne le probabilità 2 - processo DELIBERAZIONE: esame delle varie opzioni: PRO/CONTRO. SCELTA: Si seleziona una opzione. OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 9 GENERALEECCEZIONALE normaCome viene, viene

10 Essere competente - So cosa si vuole da me e dal mio gruppo. - So il valore che apportiamo al tutto. - Ho autorevolezza e rispetto per quanto fatto. - Sono ritenuto capace di risolvere problemi. - Sono un esempio Saper decidere - Se c’è un sintomo mi chiedo quale sia il problema. - So fare la diagnosi e scegliere tra # opzioni. - So aggregare nella decisione, anche se la responsabilità è mia. Fare ciò che la funzione richiede - Negozio gli obiettivi e li raggiungo. - Quando ci sono intoppi, si trova la soluzione. - Per tutti sono la persona giusta al posto giusto OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 10

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12 Essere responsabili - Ho condiviso quale è il mio compito ed mio apporto. - Dalle mie prestazioni dipende il raggiungimento dell’obiettivo dell’azienda. - Sappiamo gestire i costi. - Conosciamo i risultati delle prestazioni nostre. - Abbiamo calcolato il valore, e lo aggiorniamo. Rispettare impegni - Partecipo alla definizione degli impegni annui, mensili, settimanali, giornalieri. - So riconoscere i segnali premonitori degli intoppi. - Costi quel che costi noi manteniamo gli impegni. - Se c’è ritardo ce la sbrighiamo noi. Per noi non si perde. Avere la competenza - Sono orgoglioso del mio ruolo e funzione e tutti me lo riconoscono. - Non smetto mai di imparare. - Chi altri se non io? - La mia competernza mi viene riconosciuta nei fatti. - Chi fa meglio di me? OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 12

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14 Passare informazioni - Allargare ‡ la propria esperienza. - Depositare il patrimonio dei dati e esperienze in mio possesso Contribuire alla risoluzione dei problemi fornendo le informazioni della propria arera funzione/ruolo Analisi/diagnosi/proposte - So analizzare la situazione. - So risalire alle cause: interne, storiche, nostre, altrui. - So fare il quadro oggettivo della situazione. - So fare proposte operative nel breve-medio-lungo termine, costo, step, progetto Fare ciò che la funzione richiede - Negozio gli obiettivi e li raggiungo. - Quando ci sono intoppi, si trova la soluzione. - Per tutti sono la persona giusta al posto giusto OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 14

15 OLIGOSAFE LV - valutazione delle prestazioni 15 0 = nullo 1= basso 2= mediocre 3= buono 4= ottimo 5= eccellente

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