L’esperienza della Rete Health Promoting Hospitals (HPH) dell’Azienda per i Servizi Sanitari N. 6 Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli.

Presentazione sul tema: "L’esperienza della Rete Health Promoting Hospitals (HPH) dell’Azienda per i Servizi Sanitari N. 6 Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli."— Transcript della presentazione:

1 L’esperienza della Rete Health Promoting Hospitals (HPH) dell’Azienda per i Servizi Sanitari N. 6
Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

2 Gli ospedali che aderiscono alla RETE HPH sono attivamente impegnati nel campo della promozione della salute perché gli ospedali diventino i luoghi dove non soltanto le malattie vengono curate ma dove vengono anche recepiti i principi di tutela della salute. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

3 L’idea fondante della Rete HPH è l’introiezione nella cultura ospedaliera della salute intesa come continua promozione della salute al di là degli episodi clinici acuti. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

4 Progetto fumo Interaziendale
“OSPEDALI LIBERI DAL FUMO” Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

5 in Italia fumano: 33% degli UOMINI e 18% delle DONNE
PREMESSA in Italia fumano: 33% degli UOMINI e 18% delle DONNE Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

6 Tra il personale sanitario la percentuale si attesta intorno al 30 – 40% di cui il 22,5% medici.
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7 Negli ospedali e nelle strutture sanitarie la legge n
Negli ospedali e nelle strutture sanitarie la legge n. 584/75 impone il divieto di fumo. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

8 Una parte rilevante degli operatori sanitari fuma regolarmente con due conseguenze:
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9 Fonte di disagio a loro stessi perché braccati e ghettizzati Messaggio diseducativo e contraddittorio (counselling negativo) Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

10 L’ ospedale è un luogo ideale per promuovere messaggi ed azioni contro il fumo ed inoltre….
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11 … gli operatori sanitari hanno una grande capacità di influenzare i comportamenti e gli stili di vita dei propri assistiti. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

12 Gli operatori sanitari devono riappropriarsi del loro ruolo educativo ed esemplare rispetto all’utenza. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

13 Il progetto prevede un’indagine conoscitiva sull’abitudine al fumo di tabacco.
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14 SCOPO DEL PROGETTO Prevalenza attuale del fumo tra gli operatori Disponibilità degli operatori ad attuare programmi antifumo Coinvolgere gli operatori in un programma di counselling antitabagico

15 DESTINATARI operatori Azienda Sanitaria operatori Azienda Ospedaliera
della provincia di Pordenone Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

16 STRUTTURE COINVOLTE Azienda Sanitaria n. 6
Az. Ospedaliera S. Maria degli Angeli Centro di Riferimento Oncologico di Aviano Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

17 MODALITA’ DI ATTUAZIONE
Sono previsti due livelli di partecipazione e diverse fasi operative. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

18 Il primo livello prevede la ricerca epidemiologica e la disponibilità ad iniziative di prevenzione primaria. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

19 Il secondo livello prevede l’attivazione di :
“corsi antitabagici” “corsi di counselling” Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

20 FASI OPERATIVE Costituzione gruppo di lavoro interaziendale
Elaborazione questionario Pubblicizzazione progetto Invio e raccolta questionario Organizzazione corsi Verifica efficacia del percorso Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

21 CORSI ANTITABAGICI Corso di Terapia di gruppo di provata efficacia strutturata in moduli di n. 5 incontri serali consecutivi gestiti da operatori esperti nelle tematiche della dipendenza. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

22 METODOLOGIA DIDATTICA
Lezioni frontali Discussione in aula Materiale audiovisivo Esperimenti Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

23 Gruppo di automutuoaiuto
5 serate di consolidamento con cadenza settimanale Associazione “Passo dopo Passo” Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

24 COUNSELLING: Arma efficace per combattere il fumo
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25 È un modo adeguato per aiutare una persona in difficoltà e portarla a comprendere pienamente la situazione. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

26 Processo di interazione tra due persone che abilita a prendere una decisione che riguarda personalmente. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

27 Il ruolo del counsellor è aiutare a fare chiarezza e sostenere la persona nel suo percorso di cambiamento. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

28 Nel campo dell’educazione verso stili di vita sani è un importante strumento per la presa consapevole di cambiamenti. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

29 L’atteggiamento del counsellor:
di interesse aperto di non giudizio non direttivo di comprensione Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

30 Anello di Prochaska: stadi del cambiamento
“..nessuno è fermo negli stadi, ma si sposta continuamente..” Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

31 Il percorso del cambiamento non è quasi mai lineare ma l’anello può essere percorso numerose volte prima di uscire definitivamente. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

32 Le indicazioni dell’OMS affermano che ad ogni fumatore dovrebbe essere offerta un’opportunità per smettere di fumare. Ufficio Qualità e Accreditamento Carmela Zuccarelli

33 Il nostro progetto vuole offrire questa opportunità.
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