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PubblicatoDebora Grande Modificato 10 anni fa
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MANOVRA SALVA ITALIA MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 1 16/12/2011
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IL VALORE COMPLESSIVO (30mld) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 2 16/12/2011
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LE PARTI PRINCIPALI MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 3 16/12/2011
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PREV - Indicizzazione Blocco rivalutazione somma pensioni fino a 3 volte il minimo per il 2012-13 => 1.402 lordi Dal 2014 rivalutazione fino a 938 lordi MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 4 16/12/2011
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PREV – Contributo solidarietà Del 15% delle pensioni sopra i 200 mila euro lordi annui MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 5 16/12/2011
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PREV - Fino al 31.12.2011 Chi matura i requisiti entro il 31.12.2011 va in pensione con le vecchie regole Le nuove regole a partire dal 1.1.2012 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 6 16/12/2011
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PREV – Nati nel 1952 Se nati nel 1952 Se entro il 2012 avranno 35 anni di contributi Potranno andare in pensione a 64 anni MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 7 16/12/2011
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PREV – Donne settore privato 12 Se donne del settore privato Se nel 2012 raggiungono i 60 anni di età e 20 di contributi Potranno andare in pensione a 64 anni MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 8 16/12/2011
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PREVIDENZA – Fine del retributivo Dal 1.1.2012 si applica il sistema contributivo pro rata per tutti, anche per quelli dei 18 anni 6 mesi e 1 gg al 31.12.1995 (ma solo pro quota a partire dal 1.1.2012) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 9 16/12/2011
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PREV. – Anticipata o Vecchiaia Metodo ordinario di VECCHIAIA Metodo ANTICIPATO (ex anzianità) Spariscono quote e finestre MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 10 16/12/2011
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PREV. – Metodo di Vecchiaia Minimo 20 anni di contributi 66 anni di età, che cresce (ad oggi) di 4 mesi ogni 3 anni fino al 2050 (quando raggiungerà i 69 anni e 9 mesi) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 11 16/12/2011
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PREV. – Metodo Anticipato Minimo 62 anni di età 42 a e 1 m di contributi per uomini 41 a e 1 m di contributi per donne 42 e 41 cresceranno 1 mese/anno fino a 46 anni di contribuzione nel 2050 Penalizzazione 2% sul retributivo per ogni anno di anticipo sul minimo età (62->) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 12 16/12/2011
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PREV. – Esempio Uomo, 37 anni 16 anni di contributi Inizio lavoro il 1 giugno 1995 ---------------------------------------- Pensione anticipata con 45 anni e 4 mesi, dal 1.11.2041 a 66 anni di età MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 13 16/12/2011
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CASA – Imu 0,4 % sulla PRIMA CASA 0,76 % dalla SECONDA CASA in su La rendita catastale viene rivalutata del 5% moltiplicata x 160 e al risultato si applica lo 0,4% 200 di detrazione sul totale dellimposta 50 di detrazione per ogni figlio convivente con età non oltre i 26 anni (max 400 ) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 14 16/12/2011
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CASA – Imu 2^casa L imposta per le seconde case è estesa anche agli immobili esteri di cittadini italiani. Il coefficiente di rivalutazione catastale sugli immobili di banche ed assicurazioni sul quale verrà calcolata l imposta sarà dell80%. MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 15 16/12/2011
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CASA – Esempio Imu 1° CASA Torino, 90 mq, Nizza Millefonti, 2 figli Rendita catastale 1.005 Valore catastale: 1005 x 1,05 x 160 = 168.840 168.840 x 0,4 / 100 = 675 Detrazioni: 675 – 200 – (2 x 50) = 375 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 16 16/12/2011
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AUMENTO IVA Dal 1.10.2012: Dal 10% al 12% Dal 21% al 23% Dal 1.1.2014 potrà aumentare ancora di 0,5% MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 17 16/12/2011
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AUMENTO ACCISE CARBURANTI + 8,2 centesimi su BENZINA + 11,2 centesimi su GASOLIO Aumenti su GPL Aumenti su METANO MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 18 16/12/2011
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AUMENTO ADDIZIONALE IRPEF REGIONALE + 0,33% (da 0,9 a 1,23%) Aumento reale circa +0,5% MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 19 16/12/2011
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BONUS IRAP Per assunzioni di donne di tutte le età e giovani sotto i 35 anni A TEMPO INDETERMINATO Deduzione 10.600 euro (15.200 per regioni del sud) Totale deducibilità IRAP sul costo del lavoro ai fini Ires e Irpef MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 20 16/12/2011
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BOLLO SU TITOLI Applicata su tutte le consistenze finanziarie valutate al valore di mercato Imposta dello 0,1% per il 2012 e dello 0,15% per il 2013 (solo per il 2012) Quota minima imposta 34,20 - quota max 1.200 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 21 16/12/2011
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BOLLO SU TITOLI DETENUTI ALLESTERO Imposta dello 0,1% per il 2011 e 2012 e 0,15% per il 2013 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 22 16/12/2011
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ESENZIONI BOLLO SU C/C Esenzione dei 34,20 per i c/c con giacenza media inferiore a 5.000 Bolli elevati a 100 per le società MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 23 16/12/2011
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TASSA SUI CAPITALI SCUDATI +1,5 sui capitali già scudati Misura strutturale 1% per il 2012 1,35 % dal 2013 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 24 16/12/2011
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TRACCIABILITA CONTANTE Da 2.500 a 1.000 MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 25 16/12/2011
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TASSA SU POSTI AUTO E BARCA 20 a KW per auto con potenza sup. a 185 KW con sconto progressivo in relazione allanno di costruzione (dai 20 anni in su lesenzione è totale) Tassa sui posti barca in base alla metratura dei natanti MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 26 16/12/2011
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ALTRE MISURE - 1 Stop equo indennizzo cause di lavoro Maggior tassazione su buonuscite top manager Tetto max di circa 300 mila per stipendi managers delle società pubbliche Conferma detrazioni fiscali per riqualificazioni energetiche e antisismiche delle unità immobiliari Divieto cariche incrociate tra banche concorrenti MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 27 16/12/2011
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ALTRE MISURE - 2 Garanzie dello Stato su passività delle banche e sui prestiti di Bankitalia alle banche private Piena libertà di apertura nuovi esercizi commerciali e liberalizzazione completa orari negozi Finanziamento aggiuntivo a protezione civile (57 mln ) MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 28 16/12/2011
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ALTRE MISURE - 3 Risorse aggiuntive per la cultura (700 mln ) Restrizioni su contributi alleditoria MANOVRA MONTI - a cura della Fisac Cgil Asti 29 16/12/2011
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