Scaricare la presentazione
La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore
1
Maria Letizia Giorgetti
Gender and Innovation Carolina Castagnetti Maria Letizia Giorgetti Agata Maida Maria Luisa Mancusi
2
Le donne nella ricerca in Europa
In Europa, solo un terzo dei ricercatori è composto da donne. La quota diventa 1/5 quando consideriamo il settore privato
3
Differenze di genere nella ricerca
Le donne fanno poca ricerca perché si laureano meno nelle materie scientifiche? Solo il 7% del gap uomini-donne nell’attività di brevetto è spiegata dalla minor presenza femminile nei corsi di studi scientifici. (Hunt et al. (2013) Le donne riescono ad innovare maggiormente in aziende con strutture organizzative più flessibili rispetto a strutture più gerarchiche e rigide. Impatto della presenza femminile nei team di ricerca sulla qualità dell’innovazione (Whittington et al. (2011)
4
Perché è utile la ricerca?
All’interno del dibattito sul ruolo delle donne prevalgono spesso valutazione sociologiche e morali La ricerca vuole fornire motivazioni anche economiche all’incentivazione del ruolo delle donne, nello specifico nell’attività di brevettazione
5
Motivazioni L’innovazione è la determinante fondamentale della crescita In che misura le donne sono presenti nelle attività di ricerca e brevettazione delle imprese italiane più innovative? Ampliando la presenza femminile possiamo aumentare la redditività e/o produttività delle imprese?
6
Dati European Patent Office-CRIOS-Bocconi (2004-2008)
AIDA bilanci di impresa ( ) European Patent Office-CRIOS-Bocconi ( ) Imprese italiane più innovative: 131 Imprese nel manifatturiero e servizi che hanno fatto più di 9 brevetti
7
Innovazione I team di brevetto osservati sono 3432
Relegati principalmente nel Nord Italia: Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna L’80% dei team di brevetto presentano una scarsa numerosità: non più di tre inventori. Presenza femminile nei team di ricerca in media pari al 17%.
8
Innovazione Maggiore presenza femminile nei team di brevetto si ha :
nel settore farmaceutico (25%) nel settore dei prodotti chimici (35%) Tali settori mostrano alta presenza femminile nella ricerca anche in altri paesi.
9
Imprese Il dataset AIDA Bureau Van Dijk fornisce i dati di bilancio, nel nostro caso dal 2004 al 2011, per le imprese più innovative su tali dati sono stati calcolati gli indici per misurare la redditività e la produttività delle imprese. Obiettivo della nostra ricerca è misurare impatto delle innovazioni realizzate nel periodo su redditività e produttività di impresa future ( ).
10
Imprese Indici di redditività utilizzati:
ROE Return on Common Equity ROI Return on Investments ROA Return on Assets ROS Return on Sales Ebit (Earmings before Interests and taxes)/sales Indici di produttività utilizzati: la produttività del lavoro: Valore aggiunto/Numero lavoratori
11
Tabella Risultati Regressioni
Variabile dipendente Quota donne Quota donne al quadrato Prod del lavoro Dimensione impresa Numeri brevettix impresa Citazio ni totali (-4) Ebit/ricavi 24,3*** -14,2*** 3,02*** ebitda 2,24*** 4,70*** ROS 2,33*** -2,32*** 2,49*** 1,84*** ROA 4,62*** -5,16*** 4,43*** ROE 2,08*** -2,20*** 2,41*** ROI 4,68*** -4,04*** 3,54*** 2,31***
12
Risultati 1 Le Regressioni mostrano un rapporto di causalità positivo e significativo: tra numero medio di donne nei team di brevetto e redditività di impresa misurato con i vari indicatori. tra numero medio di donne nel team di brevetto e produttività del lavoro delle imprese
13
Risultati 2 L’impatto delle donne in media presenti nei team di brevetto mostra un impatto positivo ma decrescente sull’attività di impresa, la quota di donne al quadrato è significativa e negativa. Come si interpreta tale risultato? Le donne hanno un impatto positivo solo se l’attività di brevettazione viene effettuata anche con uomini nel team di brevetto.
14
Implicazioni di Policy
Incentivare la quota di donne nelle attività di ricerca Incentivare la quota di donne che facendo ricerca decidono di brevettare Promuovere la diversificazione tra uomini e donne nell’attività innovativa.
15
Primi risultati panel Dependent variable Quota donne su team (-3)
Num brevetti impresa (-3) Num Citaz impresa (-3) Num compless brevetti impresa sul periodo ROI Mod. considerato Log(produttività del lavoro) 0,354*** FE Produttività del lavoro 17,11*** 0,066 1,07*** Ebitda 119225*** 10428,7*** -1,774 109005,7*** 10878,76*** -1,863,59 5450,725*** RE
Presentazioni simili
© 2024 SlidePlayer.it Inc.
All rights reserved.