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Persona, gruppo, organizzazione: lavorare con diverse prospettive. Crescere nelle competenze collaborative Gabriele Gabrielli Orientare in tempo di crisi Senso del lavoro, competenze ed innovazione 24 aprile 2013
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Ingegneria sociale e organizzativa … Sguardo verso lalto Direttive univoche Fare fedelmente Stabilità
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Ingegneria sociale e organizzativa … Da che parte guardo? indicazioni molteplici Fare autonomamente Tutto si muove
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incerto, dinamico, complesso Ingegneria sociale e organizzativa … Coesistono modelli diversi Immersi nella diversità Apertura Complessità
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e noi ?
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Allenarsi a … COGLIERE DIVERSE PROSPETTIVE METTERSI NEI PANNI ALTRUI COOPERARE
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A proposito di punti di vista …
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Una sfida per tutti …
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http://www.youtube.com/watch?v=lyyVtohtgqE Allenarsi allempatia … Se ci mettiamo nei panni altrui, il mondo è diverso È un esercizio di responsabilità E questo allenamento che genera cambiamento
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Allenarsi allascolto… Quando si travasa qualcosa, la gente inclina e ruota i vasi perché loperazione riesca bene e non ci siano dispersioni, mentre quando ascolta non impara a offrire se stessa a chi parla e a seguire attentamente, perché non le sfugga nessuna affermazione PLUTARCO
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… abbiamo perso la capacità di fare le cose insieme nelle imprese … Mentalità collaborativa …
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…il mondo non gira tutto attorno a noi …
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Gabriele Gabrielli la nostra team/gruppo organizzazione società PROSPETTIVE Allenarsi alle diverse prospettive …
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Gabriele Gabrielli la nostra team/gruppo organizzazione società PROSPETTIVE Allenarsi alle diverse prospettive … Realizzazione Paure Ambizioni Soddisfazione Colleghi Potere Leadership Performance Funzionamento Efficienza Sostenibilità Benessere Sviluppo Diritti
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Grazie ggabrielli@luiss.it presidenza@lavoroperlapersona.it
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