Fondimpresa: le opportunità per la formazione continua

Presentazione sul tema: "Fondimpresa: le opportunità per la formazione continua"— Transcript della presentazione:

1 Fondimpresa: le opportunità per la formazione continua
17 dicembre 2012 Il Conto Formazione aziendale: modalità di utilizzo intervento dr.a Laura Galliera Responsabile Settore Education AIB

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3 COS’E’ FONDIMPRESA 3

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5 Conto Formazione 5

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7 Iter Fondimpresa – Conto Formazione 1
adesione a Fondimpresa per aderire a Fondimpresa basta scegliere nella DenunciaAziendale del flusso UNIEMENS la pagina FondoInterprof, attivare l'opzione Adesione con il codice FIMA e inserire il numero dei dipendenti - quadri impiegati operai - registrazione sul sito cliccare nella sezione Registrazione scegliere la voce Responsabile aziendale compilare i dati richiesti ed inviare Login e Password vengono inviate per posta prioritaria, all'attenzione del legale rappresentante 7

8 Iter Fondimpresa – Conto Formazione 2
una volta ottenute Login e Password l’azienda può operare sulla piattaforma del Fondo: controllare le risorse accantonate attraverso il Conto aziendale predisporre un Piano Formativo compilarlo ed inviarlo a Fondimpresa ogni Piano Formativo deve essere accompagnato da un Accordo Sindacale dedicato le aziende che non hanno rappresentanza si avvalgono della Commissione Paritetica Territoriale ATTENZIONE! la Password va rinnovata ogni 3 mesi se non utilizzata la Password scade dopo 6 mesi attività sul sito ATTENZIONE! fino al 31 luglio 2013 per le PMI e le aziende neoaderenti è possibile richiedere a Fondimpresa un contributo aggiuntivo mediante l’Avviso 2/2012 8

9 Iter Fondimpresa – Conto Formazione 3
presentazione di un Piano Formativo il Piano Formativo inviato a Fondimpresa viene vagliato dalla Commissione Visto Lombardia e dal CdA del Fondo per l’iter sono necessari circa 30 giorni dopo i quali l’azienda riceve un’ di NOTIFICA con l’approvazione del Piano le aziende che hanno necessità di partire velocemente con la formazione possono attivare dalla piattaforma - sotto loro responsabilità - l’Avvio Anticipato approvazione di un Piano Formativo per un miglior utilizzo del Fondo AIB ha predisposto uno SPORTELLO FONDIMPRESA a supporto delle aziende interessate all’impiego del Conto Formazione 9

10 Processo - Conto Formazione
Attivazione e presentazione del Piano Monitoraggio di controllo Monitoraggio procedurale Rendicontazione ed invio della documentazione Processo - Conto Formazione 10

11 Attivazione e presentazione - PIANO
Definire titolo del Piano Identificare il Referente Specificare la tipologia del piano (ordinario, con ammortizzatori..) di conferma attivazione con attribuzione codice Presentazione Piano Definire area di intervento Descrivere motivazioni e obbiettivi Numero totale di partecipanti e numero totale ore Data di avvio e chiusura attività Accordo sindacale Descrizione delle azioni Preventivo 11

12 Attivazione e presentazione - PIANO
Preventivo Costo dell’erogazione della formazione Costo del personale in formazione (da non esplicitare se i corsi sono svolti in orario di lavoro – 165€) Attività preparatorie e di accompagnamento (audit iniziali, costi di progettazione e preparazione) Gestione del piano (spese di trasferta del docente, revisore dei conti) 12

13 Attivazione e presentazione - PIANO
Presentazione del piano attraverso la piattaforma informatica Stampa del Piano, firmato dal legale rappresentante, che va conservato pressa la sede dell’azienda Entro 30 giorni di autorizzazione all’avvio delle attività 13

14 Monitoraggio di controllo - PIANO
Inserimento del calendario delle attività (entro e non oltre) Associazione elenco allievi alle azioni Trasmissione del monitoraggio tramite piattaforma informatica al termine delle azioni formative Inserimento dettagli nell’Anagrafica partecipanti Specificazione delle Ore effettive di presenza per ogni partecipante (sulla base del Registro presenze) Monitoraggio procedurale- PIANO 14

15 Rendicontazione - PIANO
Controllo dell’effettiva validità delle azioni Inserimento delle spese sostenute Verifica dei Revisori contabili e certificazione Invio telematico della Rendicontazione completa Stampa del Piano, firmato dal legale rappresentante, con l’autocertificazione delle spese sostenute La liquidazione delle spese avverrà a consuntivo, attraverso bonifico bancario sul conto corrente comunicato dall’azienda 15

16 Conto di Sistema 16

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18 Fondimpresa – Conto di Sistema
Oltre a finanziare i progetti aziendali ed interaziendali Fondimpresa supporta le PMI attraverso la formazione erogata dagli enti formativi mediante le risorse del Conto di Sistema 18

19 I NUMERI E I RISULTATI 19

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21 di contributo da Fondimpresa
I Numeri Bresciani 2012 oltre 550 PIANI PRESENTATI a valere sul Conto Formazione incremento del +20% rispetto al 2011 8.000 lavoratori coinvolti euro di contributo da Fondimpresa 21

22 AVVISI APERTI 22

23 PIANI FORMATIVI DELLE PMI
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24 Avvisi aperti con contributo aggiuntivo
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25 CONTATTI GRAZIE Settore Education AIB telefono: 030-2292324/328
sito: GRAZIE 25