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Ci sono 10 facili modi per guadagnare denaro con il piano di pagamenti Agel
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Iscrizione Quota di iscrizione: $35
Per aver diritto di partecipare al piano Agele, devi aver fatto il primo ordine come segue: Professional Pack (3,000 CV) 3 Business Centers 800 CV che risalgono. 30% di sconto Partecipi all’Executive Bonus & Executive Rank Pool Bonus. Executive Pack (665 CV) 500 CV che risalgono Personal Pack (210 CV) 1 Business Center 125 CV che risalgono.
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CV minimi sulla gamba corta
Criteri di qualifica. Qualifica CV minimi sulla gamba corta Director Power Legs* Supervisor 1,000 Manager 2,000 Senior Manager 4,000 10,000 Regional Director 20,000 Senior Director 40,000 1 Director Corporate Director 60,000 2 Directors 1 Star Diamond Director 80,000 3 Directors 2 Star Diamond Director 100,000 4 Directors 3 Star Diamond Director 120,000 5 Directors 4 Star Diamond Director 150,000 6 Directors 5 Star Diamond Director 200,00 7 Directors Executive Diamond 250,000 8 Directors Ambassador Diamond 500,000 2 Presidential Diamond 750,000 4 Crown Diamond** 1,000,000 6 Royal Diamond** 2,000,000 8 Power Legs sono I Senior Director con un volume superiore a punti nella gamba corta. ** qualifica per il MAD Money
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Linee Director & Power Legs
Le linee Director sono quelle che derivano direttamente da una linea sponsorizzata personalmente nella propria organizzazione. Se hai 6 team member sponsorizzati personalmente, il massimo delle Linee Director che puoi avere sono 6. Le Power Legs sono Linee Senior Director. Le Power Legs contano sia come Linee Director sia come Power Leg. Sono linee che qualificano con oltre punti nella gamba corta tutti I mesi.
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Kit Scoperta Il KIT SCOPERTA è per quelle persone che sono interessate all’uso dei prodotti e a alla vendita degli stessi. Questo prevede l’ordine di un campionario di almeno 210 CV e consente di aprire un solo Income Center. Le persone che si attivano con il pacco scoperta non qualificano per ricevere il Agel Executive Bonus Pool. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 35 $ per lo sponsor e 125 CV che risalgono in upline. I CV acquistati in più oltre ai richiesti 210 saranno aggiunti ai 125 CV e risaliranno in upline.
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Kit completo Executive
KIT COMPLETO EXECUTIVE è per quelle persone che prendono seriamente sia la promozione dei prodotti sia la costruzione di una organizzazione. Questo livello prevede l’ordine di un campionario di almeno 665 CV. Entrando al livello di Executive hai la possibilità di aprire tre Income Center e sei qualificato per partecipare a tutti i dieci livelli del Piano di Remunerazione Agel. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 100$ per lo sponsor e 500 CV che risalgono in upline. I Cv acquistati in più, oltre ai richiesti 665 saranno aggiunti ai 500 CV e risaliranno in upline.
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Kit completo Professional
KIT COMPLETO PROFESSIONAL è per le persone seriamente impegnate nella costruzione di un business e desiderano avere un campionario più grande ad un prezzo più conveniente. Su questo campionario cìè il 30% di sconto sul prezzo al pubblico. Questo livello prevede l’ordine di un campionario di almeno CV- Entrando al livello di Professional hai la possibilità di aprire tre Income Center e sei qualificato per partecipare a tutti i dieci livelli del Piano di Remunerazione Agel. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 500$ per lo sponsor e 800 CV che risalgono in upline. In questo caso non ci sarà nessun volume addizionale oltre gli 800 CV che potrà risalire in upline.
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1 Retail Product Sales I Team Members possono ordinare I prodotti Agel e rivenderli ricevendo una provvigione. Possono inoltre sponsorizzare Clienti privilegiati. I clienti Privilegiati acquistano I prodotti a prezzo pieno. I CV di questi ordini risalgono sulla gamba debole dello sponsor e in upline. Lo sponsor riceve anche 15 $ di provvigione per ogni scatola da 30 ordinata dal Clente Privilegiato.
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2 Fast Start/First Order Bonus
Questa commissione sul primo ordine del nuovo TM la si riceve solo una volta che lo sponsorizzato ha pagato il suo ordine e 35$ di iscrizione.
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3 Executive Bonus 1 Il tre percento del volume commissionabile (CV) viene messo in un salvadanaio ogni mese e pagato a coloro che si qualificano e che sono iscritti a livello Executive. Questo bonus dipende dalla tua crescita mese dopo mese. Ogni 1,000 CV di crescita nella gamba corta = 1 quota. Se L’Azienda ha fatto 2 milioni di CV questo mese il salvadanaio (3%) sarà di $60,000. Se ci sono 1000 quote totali nel mese da pagare, ogni quota vale $60. Se nella tua gamba debole il mese scorso hai fatto CV e questo mese ne fai 8,200 CV hai guadagnato 6 quote (6,200 CV di crescita ), che diventano $360. (6 quote x $60) Questo bonus viene pagato solo a coloroche hanno meno di 40,000 CV nella gamba corta. Un ordine di 100CV è obbligatorio per poter accedere all’Executive bonus. 2 3 4 5
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4 Executive Rank Qualification Pool
Questo è un bonus esclusivo per coloro che sviluppano l’organizzazione e sono iscritti a livello di Executive. Ogni mese l’uno percento dei CV a livello globale viene distribuito tra i Team Member che sono qualificati Supervisor, Manager, or Senior Manager. Un mezzo punto percentuale addizionale sarà distribuito a coloro che qualificano Director o Regional Director. Questo è un bonus basato sulla qualifica. NB: devi qualificarti per tre mesi consecutivi per accedere a questo bonus.
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4.1 Executive Rank Qualification Pool Esempio:
Se l’Azienda fa 1 milione di CV questo mese, il pool (1.0% per Supervisor, Manager and Senior Manager) sarà di $10,000, e verrà diviso tra i Team member qualificati e iscritti con l’Executive. Directors e Regional Directors oltre all’1% ricevono un 0,50 % addizionale. Qualifica Quote Supervisor 2 Manager 3 Senior Manager 4 Director 5 Regional Director 6
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5 Luxury Car Bonus Qualifica Al mese Senior Director $250
Corporate Director $500 1 Star Diamond Director $750 2 Star Diamond Director $1,000 3 Star Diamond Director $1,250 4 Star Diamond Director $1500 5 Star Diamond Director $1,750 Executive Diamond $2,000 Ambassador Diamond $2,250 Presidential Diamond $2,500 Crown Diamond $2,750 Royal Diamond $3,000 I Team Member devono inviare una loro foto e una foto della vettuta acquistataa Agel entro 30 giorni. Le immagini saranno utilizzate da Agel a scopo promozionale.
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6 Expense Account Qualifica Al mese Senior Director $250
Corporate Director $500 1 Star Diamond Director $750 2 Star Diamond Director $1,000 3 Star Diamond Director $1,250 4 Star Diamond Director $1500 5 Star Diamond Director $1,750 Executive Diamond $2,000 Ambassador Diamond $2,250 Presidential Diamond $2,500 Crown Diamond $2,750 Royal Diamond $3,000 Ogni volta che il Team member si qualifica dal Senior Director in su riceveranno questo rimborso spese.
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7 Travel Award Ogni anno a partire da One Star Diamond Director i Team Member sono invitati all’ Agel Leadership Conference, che viene tenuta annualmente in una località esotica. Devi qualificare per almeno sei mesi durante l’anno per essere invitato. In base al viaggio e alla destinazione i diversi livelli di qualifica riceveranno rimborsi spese per il viaggio.
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8 Volume Commissioni del Gruppo
Guadagna fino al 10% al mese sul TVC sui CV generati sul tuo volume pagabile. I team member che sono iscritti con il Kit Executive o Professional ricevono il 7% di TVC al mese, e se saranno attivi per 12 mesi consecutivi, riceveranno un bonus addizionale del 3% nel mese del loro anniversario. Questa è una qualifica cumulativa e viene pagata ogni 12 mesi. Inoltre se i team members in downline raggiungono lo stesso risultato il Leverage Matching Bonuses sarà pagato allo sponsor. $25,000 (250,000 CV) sono il massimo che puoi guadagnare per business center al mese.
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9 Leveraged Matching Bonus Generazioni Rank 1 2 3 4 5 6 7 Supervisor
10% Manager 15% Senior Manager 20% Director 25% Regional Director 7% Senior Director 30% Corporate Director 1 Star Diamond 35% 2 Star Diamond 40% 3 Star Diamond 4 Star Diamond 5 Star Diamond 45% Executive Diamond Ambassador Diamond 50% Presidential Diamond Crown Diamond Royal Diamond
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10 Mad Money Chi raggiunge la qualifica di Crown Diamond riceve un “Mad Money” Bonus di $20,000 al mese. Chi raggiunge la qualifica di Royal Diamond riceve un “Mad Money” Bonus di $40,000 al mese.
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Placement Tree/Enroller Tree
I Team member personalmente sponsorizzati sono le tue prime generazioni. Quando il tuo sponsorizzato, sponsorizza a sua volta un Team member, quest’ultimo diventa la tua seconda generazione. Quando qualcuno della tua seconda generazione sponsorizza un nuovo Team Member, quest’ultimo diveneta la tua terza genarazione e via di seguito.
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Cliente Privilegiato Un cliente privilegiato può ordinare prodotti senza iscriversi come team member e senza pagare una quota di iscrizione. Non qualificano per le provvigioni. Sono solo autorizzati ad acquistare prodotti a prezzo pieno. Lo sponsor riceve una commissione di $15 per ogni scatola da 30 acquistata. Il volume risale in upline e non solo allo sponsor. Se un cliente privilegiato vuole diventare un Team member il loro account come cliente verrà chiuso e potranno iscriversi in attività con la consueta procedura.
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Autoship 1 2 3 L’Autoship ti permette di ricevere ogni mese I prodotti che vuoi alla data che desideri e il’importo dell’ordine ti sarà addebitato sulla carta di credito. Puoi personalizzzare il tuo autoship scegliendo la data di consegna e I prodotti che desideri. Puoi selezionare la data dell’ordine l’1, 5, 10, 15, 20, 25 del mese. * Tutti I cambiamenti all’autoship devono essere fatti almeno 24 ore prima della data selezionata. ** L’autoship può essere sospeso per un periodo di 3 mesi, ma se volete disattivarlo completamente dovete comunicarlo al Customer Service. ***Se il vostro autoship è attivo ma “fallisce” per 3 mesi consecutivi, verrà automaticamente disattivato.
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Volume Personale Ogni ordine personale superiore ai 100 CV verrà aggiunto al vostro Volume pagabile per il Team Volume Commissions. Il volume generato da I vostri Clienti Privilegiati conta ai fini del vostro volume necessario per qualificarvi nel mese. Esempio: Se voi fate un ordine di 245 CV , 145 CV saranno aggiunti al vostro volume pagabile.
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Upgrading Per fare l’upgrade entro 30 giorni dall’inserimento di deve semplicemente fare un ordine per la differenza di volume richiesto. [es. Se ti iscrivi con il Personal (210cv) il 5 maggio e decidi per un upgrade Executive (665CV) Il 21 maggio devi fare un ordine di 455cv, cioè la differenza tra Personal ed Executive.] Per fare l’upgrade dopo I 30 giorni dall’inserimento, è necessario fare l’ordine completo. (es. Se ti iscrivi con il Personal il 5 maggio e vuoi fare l’upgrade il 10 giugno devi fare un ordine di 665cv.* ) *Puoi fare l’upgrade al professional quando vuoi con l’ordine completo di 3,000cv. * Il fast start bonus e il volume dell’upgrade saranno riconosciuti allo sponsor..
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Carryover Alla fine di ogni mese la differenza tra la gamba corta e la gamba più forte viene “riportata” o mantenuta nella gamba più grande fino a 250,000 Commissionable Volume (CV). Per qualificare per un volume di 5,000 carry-over devi fare almeno un ordine di 50 cv nel mese. Per qualificare per un volume di 50,000 devi fare un ordine di almeno 100cv nel mese. Per qualificare per un volume di 100,000 devi fare un ordine di almeno 150cv nel mese. Per qualificare per un volume di 250,000 devi fare un ordine di almeno 200cv nel mese.
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Tre Business Centers Hai la possibilità di avere tre business centers se ti iscrivi a livello di Executive o Professional o se fai l’upgrade. Devi solo fare un ordine per qualificare tutti e tre i business centers. Puoi avere Team members sulla sinistra o sulla destra del business center 2 o 3. Per iniziare la gamba sinistra del business center 1 piazzerai il nuovo team member sulla sinistra del business center 2. Per iniziare la gamba destra piazzerai il nuovo team member sulla destra del business center 3.
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Team Member Qualifications
Per qualificarti per ricevere le Commissioni devi fare un ordine di 100 CV o oltre durante il mese e avere un Team member qualificato in ciascuna delle due gambe con un ordine minimo nel mese di 50 CV. Ordine mensile per qualificarti: • Un ordine di 100 CV ti consente di partecipare all’intero piano di commissioni. Un team member che ha CV personali, ma con una sola gamba attiva riceve solo il fast start bonus, ma non riceve TVC, LMB e tutti gli altri bonus che compongono il Piano Commissioni. Il Piano Agel pay plan you are paid according to the rank that you qualify for during the given pay period.
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Commissioni 51% Max Pagate
L’azienda ha stabilito di pagare una commissione massima del 51% sul totale del volume Commissionabile ai Team member. Commissioni 51% Max Pagate • le commissioni ed I bonus ai Team Member non potranno quindi superare il 51% come segue: Solo I necessari aggoiustamenti verranno fatti. Tutte le commissioni ai Team member, escluso il Bonus primo Ordine, saranno ridotti in % se necessario. • l’azienda ha stabilito un massimo del 3% di bonus sul volume commissionabile dell’azienda per:Luxury Car Bonus, Travel Expense Allowance and the Annual Leadership Retreat.
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Glossario CV: Volume Commissionabile PV: Volume Personale
Carryover: quando la differenza tra la gamba più forte e la gamba corta viene riportata fino a CV (es. Se tu hai CV nella tua gamba più grande e CV nella gamba corta, alla fine di questo mese, inizi il prossimo mese con CV nella tua gamba più grande Flushing: Quando le due gambe iniziano il mese con 0 CV. Bonus Period: Ogni mese di calendario. Il periodo su cui di calcola il bonus finale è l’ultimo giorno del mese a mezzanotte MST. Activation Order (Primo ordine): L’ordine richiesto per iniziare a partecipare al piano Agel. Se dopo aver fatto l’inserimento e pagato la quota di iscrizione, non si riceve entro la fine del mese il tuo activation order, la posizione verrà cancellata. Qualifying product order: Un ordine di prodotti è richiesto ogni mese per qualificarsi per le commissioni. Qualified: Quando un team member ha diritto di ricevere le commissioni facendo un ordine di 1 o 2 scatole di prodotti. TVC: Volome commissioni del gruppo. LMB: Leveraged Matching Bonus Glossario
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