LE RELAZIONI SINDACALI D’ISTITUTO

Presentazione sul tema: "LE RELAZIONI SINDACALI D’ISTITUTO"— Transcript della presentazione:

1 LE RELAZIONI SINDACALI D’ISTITUTO
R.S.A. ed R.S.U. SOGGETTI E COMPETENZE LA CONTRATTAZIONE D’ISTITUTO LE PROCEDURE DELLA CONTRATTAZIONE LA CONCERTAZIONE D’ISTITUTO I DIRITTI SINDACALI

2 R.S.A. ed R.S.U. R.S.A. Rappresentanze Sindacali Aziendali
Nominate dalle sole OO.SS. Rappresentative Sostituite dai rappresentati territoriali delle OO.SS. rappresentative R.S.U. Rappresentanze Sindacali Unitarie Elette dalla base in ciascuna ISTITUZIONE SCOLASTICA Prime elezioni anno 2000.

3 SOGGETTI E COMPETENZE IL CONSIGLIO D’ISTITUTO
Organo con poteri di indirizzo:definisce le linee generali per il funzionamento didattico-amministrativo della scuola – adotta il P.O.F. IL COLLEGIO DEI DOCENTI Elabora il P.O.F. ed individua le Attività ed i Progetti da incentivare L’ASSEMBLEA DEL PERSONALE A.T.A. In base al P.O.F. propone un piano di attività ad esso funzionali IL DIRIGENTE DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA Formula una piattaforma per il Contratto d’Istituto e la sottopone alle R.S.U. Assegna gli incarichi

4 LA CONTRATTAZIONE D’ISTITUTO
LE DELEGAZIONI PARTE PUBBLICA : il Dirigente Scolastico PARTE SINDACALE : R.S.U. ed OO.SS. rappresentative LE MATEREI DI CONTRATTAZIONE I diritti sindacali; L’Organizzazione e l’orario di lavoro del personale; La ripartizione delle risorse finanziarie (art.83 CCNL) La sicurezza nei luoghi di lavoro

5 LE PROCEDURE DELLA CONTRATTAZIONE
Il DIRIGENTE: formalizza la propria proposta contrattuale entro termini “congrui” con l’inizio dell’a.s. e comunque entro 10 gg. dall’inizio delle trattative (art.6 comma 2 CCNL) Il DIRETTORE DELL’U.S.R. : sulle materie che incidono sull’avvio dell’a.s., stabilisce i tempi di conclusione delle procedure di contrattazione integrativa (art. 6 comma 4 CCNL)

6 LA CONCERTAZIONE D’ISTITUTO
INFORMAZIONE PREVENTIVA Organici e Formazione delle classi Criteri per la fruizione di permessi per l’aggiornamento Utilizzazione dei Servizi Sociali INFORMAZIONE SUCCESSIVA Nominativi del personale utilizzato per attività e progetti retribuiti col F.I.S. Criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti che coinvolgono Scuola -Amministrazione – EE.LL. Verifica dell’attuazione della Contrattazione d’Istituto

7 I DIRITTI SINDACALI DIRITTO DI ASSEMBLEA DIRITTO DI AFFISSIONE
DIRITTO UTILIZZAZIONE DI LOCALI IDONEI PER LE RIUNIONI DELLE R.S.U. E DELLE OO.SS DIRITTO DI INDIRE REFERENDUM SULLE MATERIE OGETTO DI CONTRATTAZIONE DIRITTO DI INDIZIONE DI SCIOPERO DIRITTO A USUFRUIRE DI PERMESSI RETRIBUITI