Francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft. GLI AUMENTI - art.1 SCAGLIONATI IN 2 ANNI: IN PARTE DAL 1 GENNAIO 2004 LALTRA dal 1 febbraio 2005 Valgono su.

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1 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

2 GLI AUMENTI - art.1 SCAGLIONATI IN 2 ANNI: IN PARTE DAL 1 GENNAIO 2004 LALTRA dal 1 febbraio 2005 Valgono su tutte le voci ed hanno effetto anche per i pensionati di questi 2 anni. Per effetto di questi aumenti si hanno nuovi stipendi netti :(art.2)

3 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft COLLABORATORI ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 0922,5632,62 3,66 211.078,1439,803,83 351.136,7842,513,88

4 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 01.010,4436,54 3,75 211.212,4145,863,93 351.288,5349,38 3,98 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E TECNICI

5 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 01.181,1152,38 4,64 211.474,7163,444,55 351.651,1775,634,91 INSEGNANTI ELEMENTARI E MATERNE

6 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 01.193,5953,04 4,65 211.532,9866,474,60 351.711,6778,594,94 ITP

7 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 01.271,1857,17 4,70 211.612,4670,284,65 351.805,3575,934,53 DOCENTI MEDIE

8 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % 01.271,1857,17 4,70 211.690,4073,934,69 351.864,9688,035,06 DOCENTI SUPERIORI

9 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI AUMENTO DI: 12,27 DA 0 A 14 AANI 14,72 DA 15 A 27 ANNI 23,72 DA 28 A 40 ANNI NIENTE INCREMENTO PER CIA ATA

10 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft UNA TANTUM -art.4 GRAZIE ALLESPULSIONE DEI PRECARI E ALLAUMENTO DELLORARIO CATTEDRA A 18 ORE E ALLESPULSIONE DI MIGLIAIA DI ATA VIENE CONCESSA UNA TANTUM DI 81 EURO AI DOCENTI 196 EURO AGLI ATA

11 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA - art.5 Sono previsti aumenti del FIS, ma i fondi sono legati allinserimento nella finanziaria!!? 15,24 euro al mese ai docenti 10,87 euro al mese agli ATA I soldi dei risparmi sul personale invece vengono spostati per laumento della RPD docenti ed alla valorizzazione professionale degli ATA, e quindi questi non sono aumenti reali, ma fittizi, senza ulteriore spesa per lo Stato.

12 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE ATA Si tende a differenziare il personale ATA, con un meccanismo tipo il concorsone, attivando una procedura di selezione per titoli e anzianità, riconoscendo 330 euro annue ai collaboratori scolastici per assistenza alunni e pronto soccorso 1000 euro annui agli assistenti amministrativi e tecnici per funzioni più elevate e sostituzione DGSA Chi vince ilconcorsino non può avere partecipare ad ulteriori incarichi, come previsto dallart. 47 del vecchio contratto.