CCRIL IMPRESE ARTIGIANE EDILI

Presentazione sul tema: "CCRIL IMPRESE ARTIGIANE EDILI"— Transcript della presentazione:

1 CCRIL IMPRESE ARTIGIANE EDILI

2 SINTESI DEL CONTRATTO SFERA DI APPLICAZIONE DECORRENZA E DURATA
ADESIONE E CONTRIBUZIONE ALLE CASSE EDILI ARTIGIANE EET PER OPERAI ED IMPIEGATI UNA TANTUM INDENNITA’ TERRITORIALE DI SETTORE MENSA - TRASPORTO – TRASFERTA – PERNOTTAMENTO INDENNITA’ VENETA DI ASSIDUITA’ AL LAVORO (ival) VESTIARIO ORGANISMO PARITETICO BILATERALE PER LA SICUREZZA PARTE IMPIEGATI FONDO APPRENDISTATO ADESIONE VOLONTARIA TITOLARI/SOCI E COLLABOATORI

3 ORGANISMO PARITETICO BILATERALE PER LA SICUREZZA
NELL’AMBITO DI UNA CRESCITA DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA SI E’ RITENUTO ESSENZIALE ARRIVARE AD UN RILANCIO DESTINATO AGLI AMBIENTI DI LAVORO. PER TALE MOTIVO E’ STATO COSTITUITO IL C.P.T. CHE AVRA’ LO SCOPO DI AFFRONTARE LE PROBLEMATICHE INERENTI ALLA PREVENZIONE INFORTUNI NELLE IMPRESE ARTIGIANE EDILI

4 SFERA DI APPLICAZIONE IL PRESENTE CONTRATTO VALE IN TUTTO IL TERRITORIO DELLA REGIONE VENETO PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE RIENTRANTI NELLA SFERA DI APPLICAZIONE DEL CCNL 1 OTTOBRE 2004.

5 DECORRENZA E DURATA IL PRESENTE CONTRATTO DECORRE DAL 1 GENNAIO 2007 E AVRA’ VALIDITA’ SINO AL SALVO DIVERSE DECORRENZE, PER I SINGOLI ISTITUTI, STABILITE DALL’ARTICOLATO CONTRATTUALE

6 ADISIONI E CONTRIBUZIONI ALLE CASSE EDILI ARTIGIANE
ALLE CASSE EDILI CEAV E CEVA DEVONO ADERIRE LE IMPRESE CHE APPLICANO IL CCNL 1 OTTBRE 2004 ED IL CCRIL VENETO LE CONTRIBUZIONI ALLE CASSE EDILI ARTIGIANE SONO RIMASTE INVARIATE PERTANTO RIMANGONO IN VIGORE GLI IMPORTI ATTUALI PREVISTI DAL PRECEDENTE CCRIL DEL 2003

7 EET PER OPERAI ED IMPIEGATI
IL NUOVO CCRIL PREVEDE CHE CON DECORRENZA 1/7/2007 VENGANO EROGATE LE QUOTE DI EET IN BASE ALL’ANDAMENTO PRODUTTIVO DEL SETTORE DELL’EDILIZIA IL PERIODO DI RIFERIMENTO CHE DEVE RISPETTARE ALMENO 2 DEI 4 PARAMETRI CONTRATTUALI E’ PER IL 2006 (1 MAGGIO APRILE 2007) PER IL 2007 (ANNO EDILE 10/2007 – 09/2008) LO STESSO PER IL 2008 E 2009 SI PRENDE COME RIFERIMENTO L’ANNO EDILE

8 UNA TANTUM E’ STATO CONCORDATO CHE AL PERSONALE ASSUNTO PRECEDENTEMENTE AL 01/08/2006 ED IN FORZA RISPETTIVAMENTE AL 16 MAGGIO 2007 ED AL 16 GIUGNO 2007 UN IMPORTO DI UNA TANTUM DI 210,00 EURO DA RICONOSCERE IN 3 TRANCHES DI 70,00 EURO LE PRIME DUE VERRANNO PAGATE CON LA RETRIBUZIONE DI MAGGIO 2007, LA TERZA CON LA RETRIBUZIONE DI GIUGNO 2007.

9 INDENNITA’ TERRITORIALE DI SETTORE
VENGONO DETERMINATI I NUOVI IMPORTI IN BASE ALL’ACCORDO DEL LUGLIO 2006 CHE AUMENTAVA L’IMPORTO DELL’INDENNITA’, PERTANTO A FAR DATA DAL 1°LUGLIO 2007 L’IMPORTO SARA DI: OPERAIO 4° LIV EURO 1,24178 OPERAIO 3° LIV EURO 1,15833 3. OPERAIO 2° LIV EURO 1,02802 4. OPERAIO 1° LIV EURO 0,90170

10 MENSA - TRASPORTO – TRASFERTA PERNOTTAMENTO
INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI MENSA PASSA DA EURO 3 A EURO 3,36 A PARTIRE DAL 01/06/2007 TRASPORTO RIMANE INVARIATO CON IL RIMBORSO DEL BIGLIETTO O DELL’ABBONAMENTO PER I MEZZI PUBBLICI TRASFERTA VIENE RICONOSCIUTA IN BASE ALLA DISTANZA DALLA SEDE DELL’AZIENDA NELLE SEGUENTI MISURE:

11 MENSA - TRASPORTO – TRASFERTA PERNOTTAMENTO
A) PER CANTIERE SITUATO OLTRE I 10 KM MA ENTRO I 20 KM L’INDENNITA’ PASSA DA EURO 13,5 A EURO 15,12 NEL CASO DI FORNITURA DEL PASTO VIENE EROGATA UNA DIARIA CHE PASSA DA EURO 3,50 A EURO 4,22 B) PER CANTIERE OLTRE I 20 KM MA ENTRO I 35 KM L’INDENNITA’ PASSA DA EURO 15,00 A EURO 16,80 MENTRE LA DIARIA PASSA DA EURO 5,00 A EURO 5,90 PER CANTIERI OLTRE I 35 KM L’INDENNITA’ PASSA DA EURO 17,00 A EURO 19,04 MENTRE LA DIARIA PASSA DA EURO 7,00 A EURO 8,14 LE INDENNITA’ CHILOMETRICHE PER L’USO DI MEZZI DI TRASPORTO SONO LE SEGUENTI:

12 INDENNITA’ CHILOMETRICHE E PERNOTTAMENTO
UTILIZZO AUTORIZZATO DALL’IMPRESA DELL’AUTO PROPRIA PASSA DA 0,24 A 0,27 AL CHILOMETRO USO DELL’AUTO PROPRIA PER TRASPORTO AUTORIZZATO DI COLLEGHI LAVORATORI PASSA DA 0,30 A 0,34 AL CHILOMETRO GUIDA DEL MEZZO DI TRASPORTO AZIENDALE PASSA DA 0,05 A 0,06 AL CHILOMETRO PER IL PERNOTTAMENTO VIENE RICONOSCIUTA UNA DIARIA CHE PASSA DA 7,00 A 7,84 EURO

13 INDENNITA’ VENETA DI ASSIDUITA’ AL LAVORO (IVAL)
AL FINE DI CONSOLIDARE LA PERMANENZA DEI LAVORATORI ASSUNTI A T.I. NELLE IMPRESE VENETE VIENE ISTITUITA SPERIMENTALMENTE PER LA DURATA DEL PRESENTE CCRIL UNA INDENNITA’ CHE INIZIERA’ AD ESSERE EROGATA CON IL MESE DI MARZO 2008 E PER GLI ANNI SUCCESSIVI DAL MESE DI MARZO 2009 E MARZO 2010, AGLI OPERAI CHE ABBIANO PRESTATO PIU’ DI 1550 ORE (ORD E STR) GLI IMPORTI SONO INDICATI NEL CCRIL IN BASE ALL’ANNO DI RIFERIMENTO ED AL LIVELLO DI INQ.

14 PARTE IMPIEGATI DAL 1° LUGLIO 2007 VIENE RICONOSCIUTO UN NUOVO IMPORTO DI INDENNITA’ DI PRODUZIONE IMPIEGATI CHE E’ IL RISULTATO DELLA SOMMA DEGLI ACCORDI DEL 2000 E DL 2006. I NUOVI IMPORTI SONO PARAMETRATI IN BASE AL LIVELLO DI INQUADRAMENTO

15 FONDO APPRENDISTATO ATTRAVERSO UN PRECEDENTE ACCORDO SINDACALE E’ STATA RICONOSCIUTA ANCHE PER L’APPRENDISTA LA POSSIBILITA’ DI ACCEDERE AL PAGAMENTO DEI PERIODI DI MALATTIA E ALLE SOSPENSIONI PER EVENTI METEREOLOGICI.

16 ADESIONE VOLONTARIA TITOLARI/SOCI E COLLABOATORI
DAL 1 GENNAIO 2005 I TITOLARI I SOCI E I COLLABORATORI POSSONO ISCRIVERSI, VOLONTARIAMENTE, ALLE CASSE EDILI, I SERVIZI CHE LE CASSE POSSO EROGARE A TALI SOGGETTI SONO: 1) FORNITURA DI VESTIARIO 2) FORNITURA DI D.P.I. 3) DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA. L’IMPORTO ECONOMICO DA SOSTENERE PER L’ISCRIZIONE ALLE CASSE E DI 110 EURO DA PAGARE IN UN’UNICA SOLUZIONE ENTRO IL 30 NOVEMBRE DI OGNI ANNO.