PROGRAMMA MODULO I: GENERE, PARITA’ E LAVORO – 26 Febbraio 2016

Presentazione sul tema: "PROGRAMMA MODULO I: GENERE, PARITA’ E LAVORO – 26 Febbraio 2016"— Transcript della presentazione:

1 MODULO DI SPECIALIZZAZIONE Genere, organizzazione del lavoro e welfare state: i nuovi scenari
PROGRAMMA MODULO I: GENERE, PARITA’ E LAVORO – 26 Febbraio 2016 9:00 Saluto e introduzione al corso 9:15 Concetto e definizione di gender. La teoria del gender. Principali questioni aperte. Marta Rodriguez, Direttrice ISSD 11:00 Coffee break 11:15 Breve storia della legislazione femminile e delle pari opportunità in Italia. Concetto, principio e definizione di pari opportunità. Annadebora Morabito, Esperta di pari opportunità e studi di genere 13:00 Lunch break 15:00 La legislazione sulle pari opportunità e le principali norme per contrastare le discriminazioni. Annadebora Morabito 16:30 Coffee break 16:45 Strategia europea per l’occupazione. Le direttive europee in materia di PO e i nuovi scenari. Emiliana Alessandrucci, Presidente COLAP 19:00 Conclusione

2 MODULO DI SPECIALIZZAZIONE Genere, organizzazione del lavoro e welfare state: i nuovi scenari
PROGRAMMA MODULO I: GENERE, PARITA’ E LAVORO – 11 Marzo 2016 9:00 Empowerment & Gender mainstreaming. Il gender pay gap. Promuovere le PO nella rappresentanza politica, Stefania Celsi, B on Board Srl 10:45 Coffee break 11:00 La riforma del Lavoro e il Jobs Act, Michele Tripaldi, Presidente AIDP Lazio 13:00 Lunch break 14:45 Impostazioni dell’etica d’impresa, Micheal Ryan L.C., Direttore Istituto di Etica Sociale ed Economica Fidelis 16:00 Le caratteristiche e le tipologie del welfare aziendale, Cristina Bellucci, CISL 17:00 Coffee break 17:15 Le nuove disposizioni legislative su welfare aziendale e premi di produttività (Legge di Stabilità e Decreto Attuativo), Angelo De Filippo, Director Adelaide Consulting Srl 19:00 Conclusione

3 MODULO DI SPECIALIZZAZIONE Genere, organizzazione del lavoro e welfare state: i nuovi scenari
PROGRAMMA MODULO II: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: DINAMICHE ATTUALI E NUOVE PROSPETTIVE – 22 Aprile 2016 9:00 Strategie d’impresa per il bene comune. Il modello UCID. Giovanni Scanagatta e Pier Giorgio Marino, UCID 11:00 Coffee break 11:15 L’impresa familiarmente responsabile. Franco Vanzini, UCID 12:15 Welfare e innovazione, Bruno Villani 13:30 Lunch break 15:15 Aziende, sviluppo e innovazione. Guelfo Tagliavini, Federmanager 17:00 Coffee break 17:15 Le politiche di conciliazione famiglia e lavoro e le buone pratiche. L’impegno del Forum Nazionale delle Associazioni Familiari, Emma Ciccarelli, Vice Presidente Forum Nazionale delle Associazioni Familiari 19:00 Conclusione

4 MODULO DI SPECIALIZZAZIONE Genere, organizzazione del lavoro e welfare state: i nuovi scenari
PROGRAMMA MODULO II: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: DINAMICHE ATTUALI E NUOVE PROSPETTIVE – 27 Maggio 2016 9:00 Le nuove sfide dell’organizzazione del lavoro. Adele Ercolano, Coordinatrice ISSD 10:30 Una proposta di misurazione della flessibilità. Edna Himes, Ricercatrice 11:30 Coffee break 11:45 Presentazione del Progetto di Confartigianato “Conciliazione in pratica C.I.P.) – La piccola impresa si innova”. Francesco Cacopardi, Confartigianato 13:15 Lunch break 15:00 Case studies & best practices. Roberta Giodice, Responsabile Premio Aziende Family Friendly 17:00 Coffee break 17:15 Case studies & best practices. Stefania Celsi, B on Board Srl 19:00 Conclusione