Il fondo dell'istituzione scolastica

Presentazione sul tema: "Il fondo dell'istituzione scolastica"— Transcript della presentazione:

1 Il fondo dell'istituzione scolastica
a cura di: Vincenzo Diceglie Responsabile amm.vo IPSSCTP GORJUX - BARI

2 Le risorse del “fondo” Fondo Istituto Docenti funzioni-obiettivo
ATA funzioni aggiuntive Indennità Direzione/ Amministr. Le risorse del “fondo” Fondo Istituto Aree immigrazione Zone a rischio

3 Altre risorse Legge 440/97 (sperimentazione POF)
Educazione alla salute Altre risorse Attività studenti DPR 10/10/96 n.567 Programmi UE, Enti pubblici, privati

4 Extra fondo Indennità missione Relazioni corsi formazione
Cattedre + 18 h H supplenza Extra fondo Indennità esami Pratica sportiva Ore approfondimento (istituti professionali)

5 Altre risorse contrattuali
Tratt. econ. sviluppo professione docente Compenso Individuale Accessorio Altre risorse contrattuali Retribuzione aggiuntiva Dirigenti scolastici

6 Fondo d’Istituto

7 somma base: CALCOLO DEL BUDGET 693.000 lire x n. docenti in organico
SPETTANTE ALL'ISTITUTO somma base: lire x n. docenti in organico E’ disapplicato art.71 CCNL 1995: N. di alunni X ore lez. Sett. X lire + N. di posti in organico X lire

8 somme aggiuntive: anche per IDEI)
lire x n. docenti in organico (per tutte le secondarie superiori, anche per IDEI) art.42 CCNL… 322 miliardi,…da destinare ai compensi per il personale impegnato negli IDEI (docenti ed ATA n.d.r.) art. 28 CCNI: …tale quota aggiuntiva è comprensiva del finanziamento per le attività correlate agli IDEI

9 Ulteriori somme aggiuntive per particolari tipologie

10 La modalità di quantificazione
(che considera il solo numero di docenti in organico di diritto) non determina il diritto delle diverse professionalità ad accedervi: con il fondo si retribuiscono docenti e ATA, anche a tempo determinato.

11 Fondo Istituto somma base 693.000 x n. docenti
somma aggiuntiva x n. docenti (solo superiori) Particol. tipologie 2/3milioni (carceri, EDA, osped., serali) Fondo Istituto

12 le prestazioni aggiuntive:
Il fondo retribuisce le prestazioni aggiuntive: dei docenti del personale ATA previste dal POF per qualificare e ampliare l’offerta di formazione

13 Flessibilità organizzativa e didattica
Attività di cui al regolamento sull’autonomia e decreti sperimentazione: turnazione flessibilità dell’orario diversa durata ora lezione COMPENSO: da a annue

14 Attività di insegnamento
Svolgimento, oltre l’orario obbligatorio e fino a 6 ore settimanali, di interventi didattici volti all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa

15 Attività funzionali all’insegnamento
progettazione/produzione di materiali per la didattica ore eccedenti le 40 annue (collegio, programmazione, inform. famiglie su scrutini)

16 Collaborazione con il D.S. e altro
attività effettivamente prestate di collaborazione con il D. Scol. (retribuite in misura oraria - esclusi vicari e docenti con funz.obiett.) ogni altra attività prevista dal POF

17 non è più in vigore L’art. 43 - Attività aggiuntive del CCNL 1995:
(sono retribuite le) ...attività di aggiornamento oltre le 30 ore annue... non è più in vigore

18 Compensi prestazioni aggiuntive DOCENTI

19 Personale ATA prestazioni oltre l’orario d’obbligo
particolari forme di organizzazione dell’orario di lavoro intensificazione di prestazioni connesse all’attuazione dell’autonomia

20 Prestazioni intensive e flessibilità orario: FORFAIT
Compensi prestazioni aggiuntive personale ATA Prestazioni intensive e flessibilità orario: FORFAIT

21 Le attività aggiuntive temporalmente non quantificabili
sono retribuite in misura forfetaria

22 Sono retribuite con il capitolo di bilancio del fondo
ma con risorse aggiuntive: funz.-obiettivo doc. e ATA indennità direzione/amm. aree immigrazione aree a rischio

23 Non sono retribuite cattedre con più di 18 ore ore di supplenza
con il fondo, ma con altri capitoli di spesa, le prestazioni per: cattedre con più di 18 ore ore di supplenza ore di avviamento alla pratica sportiva

24 quote per attività aggiuntive di:
altre risorse : quote per attività aggiuntive di: Legge n. 440/97 (sperim. POF) Educazione alla salute Attività studenti DPR 10/10/96 n.567 Prog. UE, Enti pubblici, privati

25 Il fondo dell'istituzione scolastica
IL PERCORSO

26 Educazione alla salute Attività studenti DPR 10/10/96 n.567
Il Responsabile amm.vo calcola il budget Tiene conto, oltre che del fondo di istituto, delle quote per le attività aggiuntive del personale dei finanziamenti per: Legge n. 440/97 (sperim. POF) Educazione alla salute Attività studenti DPR 10/10/96 n.567 UE, Enti pubblici, privati

27 Le attività sono quelle previste dal POF
Il D.S. predispone il piano delle attività esamina proposte di organi collegiali consulta il resp. amministrativo (su aspetti organizzativi del POF) informa il personale ATA Le attività sono quelle previste dal POF

28 Il dirigente scolastico informa i RSA
I Rappresentanti Sindacali Aziendali sono designati da OOSS rappresentative. Ad essi il D.S. consegna copia della documentazione relativa a: attività e progetti retribuiti criteri di retribuzione e utilizzazione del personale

29 (tenuto conto delle risorse disponibili)
Il collegio delibera: (tenuto conto delle risorse disponibili) attività e ore di impegno attività rivolte al pubblico collaborazione di docenti di altre scuole criteri per l’assegnazione

30 Il consiglio d'istituto delibera
Accerta la compatibilità finanziaria Tiene conto di: professionalità esistenti (docenti,ATA) vari ordini e gradi che compongono la scuola (materna/elementare, istituti comprensivi, etc.)

31 Il provvedimento (meglio se collettivo), affisso all’albo, indica:
Il D.S. affida gli incarichi Il provvedimento (meglio se collettivo), affisso all’albo, indica: le attività assegnate le ore di impegno per ciascuna la retribuzione oraria (o il compenso forfettario)

32 Informazione successiva:
Informazione alle RSA Informazione successiva: Il Dirigente scol. fornisce alle RSA i nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti

33 Il “percorso” del fondo
Personale ATA Dirigente scol. (piano attività) POF Resp.Amm. Collegio docenti (delibera attività, ore, criteri) informazione RSA (criteri) Consiglio Istituto (accerta compatibilità finanziaria) Dirigente scol. (affida incarichi) RSA (informaz. su nominativi retribuiti dal fondo)

34 Indennità Direz./Amm. Aree immigrazione Zone a rischio

35 Indennità di direzione e amministrazione
Spetta a dirigenti scol. e responsabili amm.vi In caso di assenza del titolare è corrisposta anche al vicario, detratta la quota del compenso individuale accessorio. L'importo è la risultante di tre parametri: misura fissa particolari tipologie di scuole complessità organizzativa (scuole con più di 35 docenti)

36 Indennità di direzione e amministrazione
Misure lorde annuali

37 Scuole in zone a rischio
E’ previsto un compenso per retribuire l'impegno del personale di scuole collocate in aree a rischio: con alta dispersione per interventi mirati alla prevenzione di devianza sociale e criminalità minorile

38 Titolari dell'individuazione:
aree a rischio: M.P.I. (vedasi C. Integr.) scuole delle aree (in numero limitato): intese Provveditori/OOSS

39 I progetti delle scuole individuate devono prevedere:
obiettivi durata pluriennale attività d'insegnamento - flessibile- su orario antimeridiano/ pomeridiano coinvolgimento delle famiglie collegamento con EELL, ASL, UE

40 Il personale docente ed ATA deve dichiararsi disponibile a permanere nella scuola per non meno di tre anni

41 Saranno prioritariamente finanziati progetti di:
scuole dell’infanzia fascia dell’obbligo in continuità che prevedano il coinvolgimento di tutto il personale

42 Comp. annuo lordo (Aree a rischio)
(per almeno 180 giorni di servizio)

43 Scuole in aree a processo immigratorio
Significativa maggiorazione del fondo per sostenere l'impegno del personale a favorire l’integrazione di alunni e adulti iscritti di altri Paesi, nomadi

44 Scuole in aree a processo immigratorio
Il compenso annuo lordo è ancora da definire. Le scuole verranno individuate in novembre.

45 Formazione Per il personale di scuole collocate: in aree a rischio a forte processo immigrat. sono organizzati specifici corsi di formazione