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FORMAZIONE STELLARE E DEI
SISTEMI PLANETARI Paolo Saraceno dicembre 2003
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Lo studio della formazione stellare nella nostra e in altre galassie
Obiettivi del gruppo: Lo studio della formazione stellare nella nostra e in altre galassie Presentazioni collegate: - alta massa e survey piano galattico S. Molinari - piccola massa e form. stell. in ammassi S. Pezzuto - outflow e chimica ISM M .Benedettini - IR da Galassie attive L. Spinoglio - ICC di Herschel A. Di Giorgio - Space Electronics R. Orfei
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Breve storia del gruppo di astronomia IR dell’IFSI
Le origini TIRGO anni Il passato ISO anni Il presente Herschel Dal
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Wobbling Mirror Anni 70’ 80’ No vibration Square wave Rising time 6 ms
Il telescopio TIRGO Anni 70’ 80’ Wobbling Mirror No vibration Square wave Rising time 6 ms Still working after 20 years
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Fotometro IR TIRGO Interfaccia multipla con l'utilizzo di 4 rivelatori in modo sequenziale mediante 4 dicroici
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TIRGO detectors used at the Asiago and IFSI telescope
cima Ekar 180 cm Fotometro IR Modulazione al piano focale Adattatore di focale (F/9-F/20) Puntamento in offset con sistema televisivo su slitte x y. Fotometro IR telescopio IFSI
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L’attività spaziale Anni 80’ Dopo il successo di IRAS l’Europa
Trasferimento del TIRGO all’osservatorio d’ Arcetri Il CNR finanzia sempre meno l’attività astronomica da terra. Dopo il successo di IRAS l’Europa investe nell’ IR dallo spazio Un’occasione da non perdere! => ISO – LWS
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Contributo di IFSI allo spettrometro LWS del satellite ISO
Digital Processing Unit SW di bordo partecipazione al LWS IDT Vilspa responsabilità del programma di formazione stellare Contributo ai programmi degli AGN
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LOW MASS PROTOSTARS EVOLUTION
ISO LWS colour colour diagram (Pezzuto et al.2002) Age = 104 yr Menv > Mstar FIR Submm Age ~ yr THICK ENVELOPE IR Submm Age ~ yr THICK DISK Mdisk ~ 0.01M V FIR Age ~ yr THIN DISK? Mdisk ~ 0.003M V IR Lada e Wiking 1984 Andrè et al. 1993 LOW MASS PROTOSTARS EVOLUTION Bright Class I Herbig AeBe Class I( L << 104 Lo) Class 0 Class I ( L > 104 Lo) FU Ori [100 –170] Class I [60-100] 90K 25K yr yr 0.1 1 mm L1544 T=13K =2 IRAS 16293 T=30K, =1.5 Alma PLANETS BUILDING yr
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EVOLUZIONE DEGLI SPETTRI PROTOSTELLARI
ISO-LWS yr THICK DISK THIN DISK? yr yr Menv > Mstar
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Herschel a step toward high resolution
The Present Herschel a step toward high resolution Large radiative cooled telescope 60 => 600 µm HERSCHEL 3.5 m O.6 m Small cryogenic cooled telescope 2.4 => 200 µm ISO =>
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Risoluzione Spaziale SWAS HERSCHELPACS ISO-LWS SWAS 3.3x4.5 arcmin
FOV pixel ISO-LWS HERSCHELPACS SWAS SWAS x4.5 arcmin ISO LWS “ PACS arcsec
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IL contributo IFSI a Herschel
Attività tecnica Sviluppo delle DPU di PACS, SPIRE, HIFI Realizzazione degli on board S/W di PACS, SPIRE, HIFI Coordinamento attività ICC (contributi Oss. PD e TS, IRA FI) Coordinamento nazionale attività Herschel Lancio 2007 Programma in ritardo di 15 mesi per i mancati finanziamenti ASI (ultimo finanziamento 2001)
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Herschel Attività Scientifica
PACS FOV Grating 4 2 3 6 7 SPIRE FTS Herschel Attività Scientifica Coord. Prog. formazione stellare in GT - survey regioni FS vicine - studio FS alta massa - studio outflows - chimica ISM Contributo programmi extragalattici Coordinamento Key project: HI-GAL (Herschel galactic plane survey)
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Grande FOV => mappe di grandi aree
e.g. mappa del piano galattico a 30 mJy nelle bande: 60, 100, 170, 250, e 500 μm, => 0.1 Mo a D < 500 pc 10 Mo a D < 5 kpc
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THE FUTURE
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Herschel Sino al 2011
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James Webb Space Telescope (formerly NGST)
MIRI Mid InfraRed Instrument 5mm < l < 28mm 3 < R < 5000 Integral Field Spectroscopy FOV 1.3’x1.7’ Coronography Mission 1-30mm observatory L2 orbit 5-10 years lifetime Telescope 6.5m passively cooled (30-60K) made of 36 semi-rigid hexagonal elements Diffraction 2mm Sp. Res. 0.07”
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ALMA in Antartide…
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Lavoro peparatorio a Darwin
LBT Lavoro peparatorio a Darwin
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DARWIN Find and characterise Earth-like planets Detect bio-spheres
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Il problema più serio del gruppo: personale altamente qualificato ancora a contratto ASI
Articoli su Rivista 17 13 Anni Precariato 5 2 11 RICERCATORI Milena Benedettini ICC di PACS Stefano Pezzuto Resp. OBS PACS & ICC TECNICI Giovanni Liu Scige sviluppo software Erina Pizzi segreteria e documentazione (dal 1991) 4 precari su un totale di 10 persone Problema da risolvere con l’entrata nell’INAF
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Il problema del Personale
Negli ultimi 20 anni la politica del CNR per le assunzioni e le carriere del personale è stata disastrosa. Molte persone, di notevole livello, hanno lasciato il CNR per ottenere un posto di ruolo o per fare carriera. Salinari Piero Arcetri Obs. Bollea Daniele Università Rossi Lucio IAS Diodato Lorenzo IFA Ceccarelli Cecilia Bordeaux Obs. Messi Roberto Roma II Univ. Tommasi Elisab. ASI Liseau Rene’ Stockholm Obs. Lorenzetti Dario Monteporzio Obs. Nisini Brunella Vitali Fabrizio Giannini Teresa Serena Viti UCL Londra Personale che ha lasciato il gruppo negli ultimi 20 anni Personale in ruolo Personale a contratto
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Ci si augura che INAF, meglio del CNR, sappia:
attrarre le persone avere una politica efficiente per le assunzioni Garantire delle carriere
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7 ricercatori
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Conclusioni sono presenti nel gruppo buone capacità astrofisiche e competenze tecniche Nel nostro futuro c’è l’intenzione di partecipare a progetti di notevole impegno (e.g. NGST, LBT, VLT, Antartica) Ma in futuro : - si deve risolvere il problema del personale… - si devono mantenere gli impegni assunti per le attività HW
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