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Iscos Marche onlus. Le regole sono cambiate Record di ineguaglianze.

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Presentazione sul tema: "Iscos Marche onlus. Le regole sono cambiate Record di ineguaglianze."— Transcript della presentazione:

1 Iscos Marche onlus

2 Le regole sono cambiate

3

4 Record di ineguaglianze

5 Concentrazione finanziaria Politecnico federale di Zurigo - 43'060 multinazionali. 1'318 società 50% del ricavo operativo 147 multinazionali 40% In cima alla lista Barclays (Gran Bretagna), il gruppo Capital Companies (società dinvestimenti, Stati Uniti) e la FMR Corporation (servizi finanziari, Stati Uniti). UBS (9. posto) Credit Suisse (14.) Deutsche Bank (12.), Goldman Sachs (18.), Morgan Stanley (21.), Unicredito italiano (43.) BNP Paribas (46.) e China Petrochemical Group Company (50.).

6 2025: un bambino ogni 5 sarà africano

7 Risorse limitate

8 Dimensione internazionale necessaria: i rapporti Marche - estero EXPORT milioni di euro IMPORT milioni di euro Saldo milioni di euro (anno 2011)

9 Paesi import/export (anno 2011)

10 Risposte: riportare l'uomo al centro il lavoro dignitoso

11 promozione dell'occupazione; protezione sociale; dialogo sociale e tripartitismo; principi e diritti fondamentali nel lavoro.

12 Semco

13 Commissione conciliazione lavoro e famiglia. «Dagli strumenti più semplici come il part-time, il telelavoro o la banca del tempo offre anche strumenti di servizi più orientati al welfare come la lavanderia in azienda, lauto in leasing, il servizio di take away presso la nostra mensa. Cè anche la possibilità di fare la spesa on line dai nostri uffici con la consegna gratuita. Insomma, tutto ciò che permette al collaboratore di avere più tempo libero per sé e per la propria famiglia una volta usciti dal lavoro.» Contratto integrativo di partecipazione aziendale Volkswagen a Verona

14 Tutela dei diritti sociali ed economici dei lavoratori in Albania

15 Difesa dei diritti umani e del lavoro in Marocco

16 Sviluppo agricolo e lotta alla malaria in Tanzania

17

18

19 I seminari

20 Lavoriamo insieme per i diritti dei lavoratori, azienda per azienda, paese per paese


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