1 LA PROSPETTIVA ORGANIZZATIVA Lapproccio organizzativo ha lobiettivo di ricercare le condizioni di adozione e di impiego dei SI secondo criteri di economicità. Condizioni di adozione determinanti organizzative che facilitano od ostacolano il cambiamento organizzativo associato allintroduzione di un sistema informativo Condizioni di impiego coerenza tra le caratteristiche del sistema informativo e i fabbisogni organizzativi ed individuali COERENZA DINAMICA COERENZA STATICA

2 La coerenza tra SI e SA può essere ricercata in diversi modi: 1.Imperativo tecnologico SI SA 2. Imperativo organizzativo odeterminismo organizzativo SI SA 3. Prospettive emergenti Interpretativismo Approccio strutturazionista o duale SI SA

3 SI SA Il SA viene adattato alle caratteristiche del SI. Questo approccio considera prevalentemente la componente tecnologica del SI. In esso la tecnologia è vista come un imperativo esterno, cui il SA deve adattarsi. 1. Imperativo tecnologico Variabile Indipendente = Tecnologia Variabile Dipendente = Assetto Organizzativo Teoria delle contingenze strutturali

4 L'uso delle tecnologie di supporto alla comunicazione e alle decisioni Portano a un aumento del numero e della varietà delle persone coinvolte nella raccolta delle informazioni per un processo decisionale Comporta una riduzione complessiva del tempo dedicato alle riunioni Portano ad una riduzione del numero e della varietà dei membri di organi decisionali face to face. IPOTESI A CONFRONTO

5 SI SA Il SI viene adattato alle caratteristiche del SA. Questo approccio considera prevalentemente la componente informativa del SI. In esso è la complessità informativa che determina il SI. Il SI e il SA sono una conseguenza dei requisiti informativi che gravano sul sistema organizzativo. 2. Imperativo organizzativo o determinismo organizzativo

6 3.Prospettive emergenti Interpretativismo/Imperativo soggettivo La tecnologia è considerata un costrutto sociale, acquista rilevanza soltanto quando gli attori le attribuiscono un qualche significato. Approccio strutturazionista o duale SI SA Si ha il reciproco adattamento tra SI e SA. Questo approccio considera sia la componente informativa che quella tecnologica del SI. Il SI viene plasmato dalle caratteristiche organizzative e a sua volta, quando implementato, diventa premessa e vincolo per le successive decisioni organizzative.