ASSICURAZIONE INFORTUNI esclusivo carico del D.L. contro il rischioOnere di esclusivo carico del D.L. per assicurare i propri dipendenti obbligatoriamente contro il rischio di infortuni e malattie professionali

Prestino opera lavorativa a carattere permanente o avventizio, cioè in modo professionale, sulla base di un rapporto di lavoro, anche se solo di fatto Svolgano tale prestazione manualmente, ancorché in modo accessorio e strumentale o qualitativamente marginale rispetto alla attività intellettuale, anche se con qualifica impiegatizia Siano alle dipendenze e sotto la direzione altrui, cioè in un rapporto di lavoro subordinato Percepiscano una retribuzione a beneficio della attività prestata, sotto qualsiasi forma, in denaro, in natura, in attività, ecc…. SOGGETTI TUTELATI PER L’INDUSTRIA A) LA TUTELA ASSICURATIVA RICORRE PER COLORO CHE :

DENUNCIA DI INFORTUNIO Obbligo dell’assicuratoObbligo dell’assicurato. di informare il Datore di Lavoro di qualsiasi evento gli accada, anche di lieve entità Obbligodel D.L all’INAIL.Obbligo del D.L (o medico) di denunciare l’evento all’INAIL.

CAUSA VIOLENTA Una condizioni InfortunioUna - ma non sola- delle condizioni per il riconoscimento dell’evento Infortunio; Ogni evento che agendo dall’esterno verso l’interno danneggi l’integrità psicofisica del lavoratore in maniera rapida ed efficiente.

OCCASIONE di LAVORO L’altraL’altra condizione per il riconoscimento dell’evento come infortunio sul lavoro Esistenza di un rapporto causa effetto ogni qualvolta sia il lavoro svolto a determinarlo.Esistenza di un rapporto causa effetto ogni qualvolta sia il lavoro svolto a determinarlo.

INABILITA’ TEMPORANEA ASSOLUTA completa incapacità a svolgere la PROPRIA ATTIVITA’...periodo di completa incapacità a svolgere la PROPRIA ATTIVITA’....in relazione all’evento occorso....

Decorrenza Dal 4° giorno successivo alla data di infortunio o di manifestazione della malattia professionale

Condizioni per il diritto Prestazione economica indennizzo della capacità di guadagno perduta in seguito all’evento Ricovero per Accertamenti Inabilità > 3 gg Perdita totale Specifica capacità lavorativa Ricaduta Indennità di temporanea ( art. 68 T.U. ) Caratteristiche Sostitutiva Retribuzione Incompatibile altra prestazione INPS NO / senza guadagno Soggetta IRPEF Cos’è ?

=========>Durata Tutto il periodo della inabilità assoluta al lavoro, compresi giorni festivi, fino alla guarigione clinica

Come si ottiene l’indennità A seguito di presentazione del certificato medico, l’INAIL corrisponde direttamente l’indennità, a titolo di saldo o di acconto, entro 20 giorni dalla data di infortunio o di manifestazione della malattia professionale. Certificato medico

LA RETRIBUZIONE Tutto ciò che il lavoratore percepisce in denaro o natura nei 15 giorni precedenti l’evento

Calcolo dell’indennità La retribuzione media giornaliera viene calcolata sui 15 giorni precedenti l’infortunio o la malattia professionale; Per specifiche categorie ( artigiani, lavoratori agricoli autonomi e subordinati a tempo determinato, medici radiologi, ecc. ) il calcolo viene effettuato sulla base delle retribuzioni stabilite con Decreto Ministeriale. 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica; 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90° giorno; ATTENZIONE !

Norme contrattuali; periodo di conservazione del posto di lavoro; integrazione a carico del Datore di Lavoro; accredito della contribuzione figurativa. ATTENZIONE ! Occhio

INFORTUNIO IN ITINERE Infortunio occorso durante il tragitto fra l’abitazione e il luogo di lavoro quando il mezzo usato sia l’unico a disposizione del lavoratore quando il percorso sia quello diretto quando l’orario imposto dall’organizzazione del lavoro che il lavoratore deve rispettare, sia tale da costringerlo ad affrontare un rischio della strada più grave

MALATTIA DOVUTA ALL'AZIONE NOCIVA LENTA E PROTRATTA NEL TEMPO DI UN LAVORO DEI MATERIALE DEI FATTORI NEGATIVI PRESENTI NELL'AMBIENTE IN CUI SI SVOLGA L'ATTIVITA' LAVORATIVA. Malattia professionale

MALATTIA PROFESSIONALE TABELLATA Malattia previstaMalattia prevista dagli allegati 3 e 4 T.U. DPR 1124/65; Modificati dal DPR 336 del 94; contratta a causa e nell’esercizioMalattia contratta a causa e nell’esercizio delle attività/lavorazioni comprese nelle tabelle di cui sopra....

MALATTIA PROFESSIONALE non TABELLATA Malattia determinata dal lavoro anche se non compresa nelle tabelle onere a carico dell’interessatoPossibilità introdotta dalla C.Cost.le con Sent. 179/88 con onere a carico dell’interessato secondo le norme del diritto comune ex 2697 c.c.

ANAMNESI LAVORATIVA Indagine cognitiva della vita lavorativa degli assicurati per stabilire la connessione tra l’attività lavorativa ( sostanze nocive ) e la sopraggiunta Malattia Professionale.

RENDITA IndennizzoIndennizzo erogato dall’INAIL a “mera reintegrazione del patrimonio”... IndennizzoIndennizzo erogato dall’INAIL ai lavoratori che in seguito ad infortunio o MP riportino dei postumi permanenti superiori ad una percentuale predefinita. Esente IRPEF

Natura della prestazione Economica : risarcimento per la diminuita capacità lavorativa. La rendita non è soggetta a tassazione IRPEF EURO LIRE

RENDITA AI SUPERSTITI Risarcimento ai congiunti per il decesso da evento lavorativo o da patologie da ambiente di lavoro; Esentasse

REVISIONI modificare la valutazionePossibilità di modificare la valutazione del danno precedentemente determinato.. Istituto lavoratoreSia per l’ Istituto che per il lavoratore A scadenze particolari..A scadenze particolari..

PRESCRIZIONE massimo in materia di inf/MPPeriodo di tempo massimo entro cui è possibile tutelare un proprio diritto in materia di inf/MP. non soggetta alla norma ordinariaTermine non soggetta alla norma ordinaria.. Attenzione agli atti interruttivi

DANNO BIOLOGICO Danno alla salute inteso come menomazione dell’integrità psico fisica della persona nella sua globalità.