1 Luisella Marcucci Regione Friuli Venezia Giulia TASK AP4 LAVORO e SERVIZI PER L’IMPIEGO

2 Il progetto AP4 afferisce al dominio “Lavoro” ed in particolare ai seguenti temi: Scheda Anagrafico-Professionale dei lavoratori Comunicazioni Obbligatorie (CO) dei datori di lavoro Borsa Continua Nazionale del Lavoro (BCNL) TASK AP4

3 Definizione accordo di servizio per la Scheda Anagrafico- Professionale dei lavoratori Definizione accordo di servizio per la BCNL Ampliamento dell’accordo di servizio per le Comunicazioni Obbligatorie dei datori di lavoro già fornito dal Ministero del Lavoro Definizione proposta di ontologia del dominio Lavoro per l’annotazione degli Accordi di Servizio Adeguamento dei sistemi informativi del lavoro delle singole Regioni per l’implementazione della Scheda Anagrafico- Professionale Lo studio della BCNL e l’estensione della proposta di ontologia a tutti e tre i temi trattati dal task AP4 sono stati aggiunti al progetto esecutivo successivamente allo start-up del task. TASK AP4: Progetto esecutivo

4 Definizione dell’Accordo di Servizio (insieme di documenti strutturati conformi allo standard CNIPA completo anche di annotazione semantica e SLA) per il servizio: Scheda Anagrafico Professionale Il servizio permette il trasferimento della Scheda anagrafico- professionale di un lavoratore da un sistema regionale ad un altro, in particolare da un Centro per l’Impiego (CPI) di una Regione al CPI di un’altra. Sono stati utilizzati il tracciato dati e gli schema già messi a disposizione dal Ministero del Lavoro. TASK AP4: Scheda Anagrafico-Professionale

5 II caso d’uso si esplica nei seguenti passi: Il Cittadino che si è trasferito in altra Regione con un domicilio che ricade sotto la pertinenza geografica di un CPI-B diverso da quello di provenienza, CPI-A, si presenta al nuovo CPI-B Il nuovo CPI-B richiede al vecchio CPI-A la scheda anagrafico- professionale del lavoratore stesso, comunicando contemporaneamente il nuovo indirizzo di domicilio ed eventualmente di residenza del lavoratore, affinché il vecchio CPI-A possa memorizzare nel proprio sistema informativo il fatto che il lavoratore non è più in carico al CPI stesso. TASK AP4: Scheda Anagrafico-Professionale (cont.)

6 TASK AP4: Implementazione Scheda Anagrafico-Professionale Nel corso dell’implementazione del servizio di Scheda Anagrafico-Professionale, sono stati evidenziati dei punti di modifica/discussione sul tracciato dati e sugli schema attualmente disponibili.

7 TASK AP4: Scheda Anagrafico-Professionale - Richiesta

8 TASK AP4: Scheda Anagrafico-Professionale - Risposta

9 I Datori di lavoro hanno l’obbligo di comunicare ai Centri per l’Impiego, telematicamente, l’instaurazione, la proroga, la trasformazione, la cessazione di un rapporto di lavoro, il distacco di un lavoratore, i rapporti di somministrazione con le relative missioni, i trasferimenti d’azienda. La comunicazione obbligatoria (CO) deve venire effettuata dal Datore di lavoro al CPI territorialmente competente per la sede operativa presso la quale viene espletato il rapporto di lavoro e deve pervenire anche al MLPS, a INPS, a INAIL, ad eventuale altro Ente Previdenziale e all’eventuale CPI competente per il Comune di domicilio del lavoratore. Sono disponibili il tracciato dati e gli schema dei modelli UNILAV, UNISOMM, UNIURG e UNIVardatori ed anche l’Accordo di Servizio che è stata esteso dal task AP4. TASK AP4: Comunicazioni Obbligatorie

10 Definizione delle parti relative all’annotazione semantica e alla definizione degli SLA nell’Accordo di Servizio definito dal Ministero del Lavoro per il servizio: Comunicazioni Obbligatorie (ComObbl) Il servizio permette l’invio di una Comunicazione Obbligatoria da parte di un datore di lavoro. TASK AP4: Comunicazioni Obbligatorie (cont.)

11 La Borsa Continua Nazionale del lavoro (BCNL) è il primo sistema federato interoperante attraverso il nodo di coordinamento del Ministero del Lavoro, che è stato avviato nell’ambito del Sistema Informativo Lavoro (SIL). Sono disponibili il tracciato dati e lo schema del Curriculum Vitae e della Vacancy nonché il dizionario dati di riferimento, che sono stati utilizzati per la definizione dell’ADS e dell’ontologia di riferimento. Il tema della BCNL non era inizialmente previsto nel task AP4, tuttavia si è scelto di includerlo nel contesto del task AP4, in quanto di indubbio interesse nel contesto del sistema lavoro TASK AP4: BCNL

12 Definizione dell’Accordo di Servizio (insieme di documenti strutturati conformi allo standard CNIPA completo anche di annotazione semantica e SLA) per i servizi: GetAnnuncio, GetDatore, GetProfilo, InsertAnnuncio, InsertDatore, InsertProfilo, MatchAnnuncio, MatchProfilo ReadMessage, ReadMessageWithAttachment RemoveAnnuncio, RemoveProfilo, WriteMessage, WriteMessageWithAttachment TASK AP4: BCNL (cont.)

13 TASK AP4: Proposte di Ontologia La definizione della semantica del dominio di cooperazione permette di catalogare e strutturare l'insieme dei riferimenti che sono utilizzati nel contesto del dominio di cooperazione applicativa. Un’ontologia di dominio formalizza la semantica del dominio. L'annotazione degli elementi contenuti nell'accordo di servizio consente di legare elementi concreti con concetti semantici. Di fatto è lo strumento che permette di definire l'interpretazione autentica del dominio di cooperazione applicativa.

14 TASK AP4: Proposte di Ontologia (cont.) Sono state definite le proposte di ontologia dei domini: Scheda Anagrafico-Professionale Comunicazioni Obbligatorie BCNL E’ stata definita un'ontologia di raccordo individuando i concetti comuni o interessanti per questa fase di armonizzazione ( lavoratore, datore di lavoro, rapporto di lavoro, profilo del lavoratore). Il lavoro risultante è stato presentato e discusso con il Ministero del Lavoro e con il CNIPA

15 TASK AP4: Proposte di Ontologia (cont.) Sono stati annotati gli Accordi di servizio definiti nell’ambito del task, rispetto all'ontologia dei domini erogatori, in modo da rendere più facilmente accessibile al dominio specifico la cooperazione di soggetti diversi da quelli già appartenenti a un gruppo di dominio consolidato. L’attività di definizione delle ontologie e annotazione semantica degli ADS è stata svolta grazie a Michele Trainotti e Marco Pistore della Fondazione Bruno Kessler della Provincia Autonoma di Trento.

16 TASK AP4: Risultati Accordi di Servizio annotati semanticamente per la Scheda Anagrafico-Professionale: –già implementato da parte della Regione FVG –sono stati evidenziati dei punti di modifica/discussione che sono stati raccolti in un documento Accordi di Servizio annotati semanticamente per la BCNL Estensione Accordi di Servizio delle Comunicazioni Obbligatorie con annotazione semantica e SLA

17 TASK AP4: Risultati (cont.) Definizione proposte di ontologia per Scheda Anagrafico-Professionale, CO e BCNL e definizione ontologia di raccordo del dominio Lavoro Presentazione e discussione dei risultati con il Ministero del Lavoro e il CNIPA

18 TASK AP4: Criticità Ridefinizione degli obiettivi del task: aggiunta della definizione di ADS per la BCNL ed estensione della definizione dell’ontologia a tutti e tre i temi del task AP4, con l’ulteriore definizione di un’ontologia di raccordo. Variazioni della normativa inerente il sistema lavoro a livello nazionale Rapporti di mediazione con il Ministero del Lavoro.

19 TASK AP4: Prossimi passi Sperimentazione con le altre Regioni partner del task AP4, relativamente al servizio di Scheda Anagrafico- Professionale. Tale servizio è già realizzato dalla Regione FVG ed è fruibile attraverso il NICA regionale FVG. Messa in esercizio del sistema.

20 GRAZIE DELL’ATTENZIONE LUISELLA MARCUCCI TASK AP4