Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a. 2015-2016 Prof.ssa Silvia Borelli Lezione VII – Rapporti tra contratti collettivi Diritto del lavoro.

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Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a Prof.ssa Silvia Borelli Lezione VII – Rapporti tra contratti collettivi Diritto del lavoro

Livelli di contrattazione collettiva Accordo interconfederale CCNL: «funzione di garantire la certezza dei trattamenti economici e normativi comuni per tutti i lavoratori del settore ovunque impiegati sul territorio nazionale» (T.U. Rappresentanza, parte III, § 1; A.I. Confcommercio, parte A, cl. 1; A.I. A.G.C.I., Confcooperative, Legacoop , parte D), § I; Accordo CGIL-CISL-UIL , parte 1, § 5 e 51) Contratti collettivi di secondo livello: - aziendali (stabilimento; impresa; gruppo; ecc.) - territoriali (regionale, provinciale, ecc.) * Accordo CGIL-CISL-UIL , parte 1, § 11 e 12

Contratti collettivi dello stesso livello non si applica l’art c.c., né è stata accolta la teoria dell’incorporazione (Cass. s.u /05) possibilità di modifiche, migliorative o peggiorative, anche retroattive salvaguardia dei diritti quesiti, salvo nel caso in cui l’oo.ss. sia legittimata a disporre di un diritto del lavoratore possibilità di stipulare il nuovo contratto collettivo tra soggetti in parte diversi (coesistenza di due CCNL)

Contratti collettivi di diverso livello Criterio cronologico Criterio di specialità (Accordo CGIL-CISL-UIL , parte 1, § 8, 57-59) Criterio di competenza Principio volontaristico (Cass. 7923/2008) * Clausole di non ripetibilità *Clausole di rinvio (TU Rappresentanza, parte III, § 10; parte II, Linee programmatiche per la crescita della produttività e della competitività ; A.I. Confcommercio, parte B), cl. 1 e parte C), cl. 1; A.I. A.G.C.I., Confcooperative, Legacoop , parte E), parte prima § I; Accordo CGIL-CISL-UIL , parte 1, § 6) * Clausole di uscita (TU Rappresentanza, parte III, § 13; A.I. Confcommercio, parte B), cl. 3 e 4); A.I. A.G.C.I., Confcooperative, Legacoop , parte E), parte prima § II e III) Art. 8 co. 2 bis d.l. 138/2011: decentramento contrattuale disorganizzato

Efficacia temporale del contratto collettivo non si applica l’art c.c. a tempo indeterminato: è sempre possibile il recesso unilaterale a tempo determinato: Accordo CGIL-CISL-UIL , parte 1, § 56 clausola di rinnovo automatico, salvo disdetta clausola di ultrattività risoluzione del contratto per mutuo dissenso possibilità di prevedere una clausola di recesso