“Fondi interprofessionali: istruzioni per l’uso”

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
© Drbusinessplus srl “Advanced Training For Work” Percorso di Apprendimento, Formazione ed esperienza Lavorativa Valido per la partecipazione al bando.
Advertisements

LA DIDATTICA PER COMPETENZE Progettazione e Valutazione a.sc. 2016/2017 prof. Lorena Pirola 1.
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua il controllo (screening) delle persone, del bagaglio a mano, degli oggetti trasportati.
INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017
PRESENTAZIONE TIROCINIO
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Dott.ssa Marzia Ventura
Discussione su Regione Lazio
BANDO ISI 2016 FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE
1 We Care LA GESTIONE DELLO STRESS E DEI RISCHI PSICOSOCIALI
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale con responsabilità generale a livello nazionale per garantire che un programma di sicurezza e la sua.
INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017
Piano delle Misure di accompagnamento IN2012 per l’a.s. 2013/2014
L’offerta formativa: la formazione linguistico-comunicativa e la formazione metodologica-didattica 25 ottobre 2005 – Raffaella Carro Tratto da: www2.indire.it/usr/info.
RISULTATI Gabriella Salvo Referente di Piano.
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che provvede alla supervisione diretta di coloro che effettuano i controlli di sicurezza (supervisori)
Fondo For.Te. Dati quantitativi Novembre 2005.
piemonte “ADDETTO DI FALEGNAMERIA” CORSO GRATUITO
“PERFORMANCE MANAGEMENT”
FSE: LA SEMPLIFICAZIONE DEI COSTI
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che si occupa della protezione dell’aeromobile (del vettore aereo e/o dell’handler) – Cat. A7 Destinatari.
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua il controllo dell’accesso ad un aeroporto nonché la sorveglianza ed il pattugliamento.
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua il controllo (screening) di posta e materiale del vettore aereo, delle provviste di bordo.
«Neuroscienze e recruiting: nuovi trend per il talent management»
F.A.Q.
Caratteristiche e indicazioni per una corretta progettazione
CORSO IN PRESENZA PER IL CONCORSO A DIRIGENTE SCOLASTICO
228SL - Fondamenti teorici per la traduzione e l’interpretazione
ESERCIZIO CABINE MT/BT Manutentore di cabine MT/BT
La confettura all’intersezione tra saperi
Dott.ssa Valeria Travaglini Dott.ssa Romina Re
LICEO ARTISTICO STATALE “O. LICINI”
Giunta Regionale d’Abruzzo
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
Corso Qualificante Specialista 231
Il modello Puntoedu.
RISCHIO SISMICO E GESTIONE DELLE EMERGENZE
1/2 INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017
LA SICUREZZA DELLE MANOVRE NELLE CABINE ELETTRICHE MT/B T
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua il controllo (screening) di merci e posta Destinatari Personale (se preposto all’effettuazione.
I Fondi Interprofessionali
Sede Universitaria di Via San Faustino 74/b, Brescia Aula Magna
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO: Formazione per neofiti a.s. 2009/2010
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua il controllo (screening) delle persone, del bagaglio a mano, degli oggetti trasportati.
Avviso 2/2018 – Contributo Aggiuntivo PMI
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che effettua le ispezioni dei veicoli – Cat. A4 Destinatari Personale (se preposto all’effettuazione.
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
IATA - DGR Classe 12 Destinatari
SICUREZZA Formazione obbligatoria per lavoratori in materia di sicurezza Modulo Generale FINALITÀ La Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato.
Corso di formazione per personale che effettua ispezioni dei veicoli
Rispondere in modo adeguato alle richieste dei mercati esteri Risultati del progetto: di cosa si tratta; quali sono gli strumenti e come utilizzarli Workshop.
Giulia Fusari 4^E Anno Scolastico: 2017/18
IATA - DGR Classe 9 Destinatari
RUNNING TOWARDS THE JOB 2
Progetti Quadro Legge 236/93 – Anno 2008 Bando 277
Conforme al D.Lgs 81/08, CEI EN 50110,
CITTADINANZA EUROPEA Istituto Comprensivo 1 Modena.
LiP, Life in Plastic - Is it fantastic?
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
IFOA.
Corso di Formazione Dirigenti Delegati Decreto Legislativo 81/08
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
CORSO DI RAMMENDO E CONTROLLO QUALITA’
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
ERASMUS “Le novità per le attività di MOBILITA‘”
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale che provvede alla supervisione diretta di coloro che effettuano i controlli di sicurezza (supervisori)
AVVISO 01/2019 – INFORMA WELFARE
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
Prospetto sulla durata, modalità della formazione per dirigenti, preposti, lavoratori (compresi gli studenti) e datori di lavoro con compiti di prevenzione.
Formazione Professionale POR Marche FSE
MOD SEC 055 rev.00 Corso di formazione per personale diverso dai passeggeri che deve accedere senza scorta alle aree sterili – Cat. A13 Destinatari Personale.
Transcript della presentazione:

“Fondi interprofessionali: istruzioni per l’uso” 1/2 INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017 SCHEDA CORSO N. 2 - 24 febbraio 2017 “Fondi interprofessionali: istruzioni per l’uso”   OBIETTIVI Presentare un quadro di riferimento aggiornato delle opportunità offerte dal sistema « fondi interprofessionali » Illustrare concretamente modalità e prassi ottimali per accedere ed utilizzare il supporto dei fondi nella realizzazione di progetti formativi semplici e complessi DESTINATARI Un gruppo di massimo 30 persone composto da: Manager, Quadri ed Impiegati appartenenti alla Funzione Risorse Umane Esperti di Risorse Umane in generale Consulenti interessati ai sistemi di finanziamento e sviluppo dei progetti formativi DURATA 3 ore DOCENZA Bruno Laudati e Monica Scotti – Form Retail

INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017 SCHEDA CORSO N. 2 “Fondi interprofessionali: istruzioni per l’uso” 2/2 CONTENUTI  Presentazione Fondi interprofessionali (aspetti normativi e modalità di iscrizione/funzionamento) Panoramica sui Fondi Interprofessionali Focus sui Fondi principali (opportunità di finanziamento per la formazione di “dirigenti” e personale dipendente fino al livello “quadro”) La mobilità tra i Fondi interprofessionali Le diverse linee/canali di finanziamento: Conto formazione, Conto sistema, Contributi aggiuntivi Avvisi generalisti Avvisi tematici Altre opportunità di finanziamento (Fondo Sociale Europeo, 236, Inail, Fondi Europei) Testimonianza : La formazione per la sicurezza attraverso i fondi interprofessionali: pianificare il training interno cogliendo tutte le opportunità offerte Best practice: racconti di “stra-ordinaria” formazione in azienda Discussione finale/dibattito METODOLOGIA Orientata al coinvolgimento dei partecipanti favorendo interazioni e scambio di esperienze DATA E SEDE DI SVOLGIMENTO 24 febbraio 2017 , h 15 – 18 , Sala conferenze ANM – via Morghen Napoli