Management and Computer Science (3-years Bachelor’s degree program)

Digital Trasformation – Competenze richieste mercato del lavoro 4 mln 57,4% 50,9% Posti di lavoro con competenze e-skill Abilità digitali e utilizzo delle tecnologie internet Abilità per valutare e organizzare informazioni Gli e-skill ricercati sempre più anche nelle aree Amministrative, Risorse Umane, Funzioni di Staff Gli e-skill ricercati molto difficili da reperire e molto spesso inadeguata preparazione. La formazione degli e-skill spesso incentrata sulla digital automation e raramente sulla componente «umana» La Digital Trasformation non è solo insegnare a usare specifici strumenti quanto di «educare» a una comprensione profonda e articolata del digitale. a.a. 2018/2019

Management and Computer Science (3-years Bachelor’s degree program) Nuove competenze Il corso di laurea triennale, interamente svolto in lingua inglese, risponde alle nuove esigenze di digitalizzazione connessa agli sviluppi tecnologici nei campi dell’intelligenza artificiale, della robotica, delle applicazioni e delle infrastrutture IT. L’obiettivo è la formazione di studenti dotati di competenze tecnico-ingegneristiche combinate con solide basi di scienze economiche, aziendali e giuridiche, con una forte vocazione internazionale. Il programma fornisce una solida preparazione di base a carattere generale sull’analisi e l’elaborazione dati (data science) ed una robusta introduzione alle discipline aziendali, giuridiche ed economiche. a.a. 2018/2019

Management and Computer Science (3-years Bachelor’s degree program) Connotazione internazionale Il corso è strutturato in modo da presentare 3 aree di specializzazione al terzo anno. Per ciascuna di queste aree è prevista la partnership con un ateneo straniero presso il quale approfondire l’area di interesse attraverso 1 intero anno di mobilità. a.a. 2018/2019

Management and Computer Science (3-years Bachelor’s degree program) Sbocchi professionali Il corso vuole formare una classe dirigente europea con una solida cultura digitale ed una sincera vocazione per il management e l'imprenditorialità. Le competenze quantitative e architetturali risultano infatti fondamentali per l’accesso a percorsi specialistici nel management e a professioni emergenti nell’era della digitalizzazione. a.a. 2018/2019

INSEGNAMENTI PREVISTI I anno I semestre Fundamentals of Management Introduction to Computer Programming Microeconomics Mathematics II semestre Algorithms Legal System in the Digital Age Performance Measurements Statistics II anno I semestre Data Analysis for Business Databates & Big Data Quantitative Models for Data Science Social Network Analysis II semestre Artificial Intelligence and Machine Learning Business Law and ICT Digital Business and Workplace Technology Macroeconomics III anno I semestre Business Cyberlaw Business and Marketing Analytics Finance and Financial Technologies II semestre 2 Elective courses