COS’È ? E’ IL FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE PER LA FORMAZIONE DEI DIPENDENTI DEGLI STUDI PROFESSIONALI E DELLE AZIENDE COLLEGATE.

I LIVELLI DI CONTRATTAZIONE
Azienda Policlinico di Modena
Il sistema sindacale: principio di pluralità e modelli organizzativi
Procedure del nuovo soggetto sindacale per le rappresentanze Regionali e aziendali Associazione sindacale ANPO- ASCOTI- FIALS Medici-(ANMDO- FIMMG Dipendenza)
Certificazione di “patologia grave”
La specificità chirurgica: quale sindacato? Il punto di vista dei chirurghi.
PROGETTO:Verona Aziende Sicure 2006 Partners del progetto : Apindustria Verona, Associazione Artigiani Riuniti, CCIAA di Verona, CGIL, CISL, UIL, CNA,
Storia Cisl per immagini ebook-3
Memoria storica e Valori della Cisl di Ivo Ulisse Camerini S.Donato in Fronzano, 14 Ottobre 2002.
Elenco intese accordi e incontri regionali avviati con le controparti Sanità Pubblica, Privata e ARPA ER 2012/13 DateSettoreOggettoArea Firmatari/confronti.
1 UIL FPL FEDERAZIONE MEDICI. 2 Medicina veterinaria e Contratti Collettivi di Lavoro Dr. Claudio FantiniBrescia 3 maggio 2010 Responsabile Nazionale.
I diritti sindacali I Diritti (diversi dalle relazioni sindacali) sono quelli spettanti alla RSU e ai sindacati per la difesa degli interessi di lavoratori.
ELEZIONI RINNOVO RSU 1-4- DICEMBRE RSU 1-3- dic 2009.
VERTENZA RINNOVO CCNL SANITA’ PRIVATA
In ricordo di un sindacalista che stimava molto la Cisl. Alcune immagini di Vittorio Foa PPS: a cura di Ivo Camerini Roma,22 Ottobre 2008.
RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie
Sindacato Autonomo Magistrale
17 Ottobre 2008 Sciopero Nazionale Sindacati di base.
Criteri igienico sanitari per la frequenza scolastica Principali novità
Decentralized collective bargaining and industrial relations Modelli derogatori dell’orario flessibile di lavoro e premio di produttività Luca Cerusa –
IL TERRITORIO DI MILANO Il Piano di azione territoriale per la conciliazione famiglia-lavoro e la sua evoluzione.
Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni C.U.G. PREMESSA Il C.U.G.
Il Progetto PROMETEO 2 La nuova dimensione della Rete presentazione.
Arno – osservatorio medici E’ una proposta per dare alle ASL la possibilità di fornire ai medici in aggiunta o in alternativa ai report cartacei, dei semplici.
Il paziente non autosufficiente grave: dimensione sociale ed epidemiologia Fermo 21 ottobre 2014.
Carrellata carne suina
RINGRAZIAMENTI. A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE CHE CON IL SUO IMPEGNO HA SIGNIFICATIVAMENTE CONTRIBUITO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PREFISSATI.
L’ALTALENA DELLA CONCERTAZIONE
Consuntivo 2006 Previsioni 1° semestre 2007 Conferenza Stampa – 1 marzo 2007 La congiuntura dell’artigianato in Toscana nel 2006 Unioncamere Toscana CNA.
Data 09/07/2015 Corso di Perfezionamento in «Risk Management: decisioni, errori e tecnologia in medicina»
ASSEMBLEA UNITARIA. I sindacati rilanciano la mobilitazione assemblee in orario di servizio del personale Ata in tutte le scuole venerdì 19 febbraio 2016.
La bozza di piattaforma di CGIL, CISL, UIL su LAVORO, FISCO, PREVIDENZA LA PROPOSTA VIENE ILLUSTRATA IN ASSEMBLEA NEI LUOGHI DI LAVORO; IL SINDACATO ASCOLTA.
Dopo lo sciopero del 30 ottobre PUNTARE AI RISULTATI Continua il nostro impegno.
E’ IL FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE PER LA FORMAZIONE DEI DIPENDENTI DEGLI STUDI PROFESSIONALI E DELLE AZIENDE COLLEGATE COS’È ?
RICOVERI OSPEDALIERI IN ALTO ADIGE – DAY HOSPITAL IN ASCESA
Valutazioni su scala da 1 a 4
ASSEMBLEA DAY – lunedi 21 novembre 2016
conferenza stampa – mercoledi 19 ottobre 2016
10.00 Relazione Segretario Generale uscente Rita Bontempo
Legge Finanziaria Art. 3, co
TRA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA E AZIENDE SANITARIE
A cura del dipartimento welfare Spi cgil
UFFICIO DI SEGRETERIA DIDATTICA INTERDIPARTIMENTALE DI
Potenza, 6 ottobre 2017 Programma
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Fondo For.Te. Dati quantitativi Novembre 2005.
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Una giornata a SIRMIONE e nella SPA Termale AQUARIA
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Sociologia della pubblica amministrazione
L’esperienza dell’Azienda Ospedaliera
Il “Sessantotto” e le trasformazioni del lavoro
L’impatto delle nuove regole sull’operatività delle aziende
La congiuntura dell’artigianato in Toscana nel 2008
REGOLAMENTO DEL PERSONALE Decreto del 10 ottobre1985, modificato con Decreto del 28 maggio 1988 Norme sul trattamento giuridico, economico accessorio,
ANNO 2018/2019 MODULO DI RIQUALIFICA CORSO MANAGERIALE
La congiuntura dell’artigianato in Toscana nel 2009
Ipotesi di Contratto CCNL SANITA’
conferenza stampa – mercoledi 19 ottobre 2016
Scuola di Specializzazione per medici (CM)
Le tappe di un percorso a ostacoli
CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA
Proposta di Bilancio 2016.
Le rappresentanze sindacali sui luoghi di lavoro fino al 1993
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IL FABBISOGNO DI SPECIALISTI
Personale per Azienda Sanitaria – Periodo 2010/2017
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