Le rappresentanze sindacali sui luoghi di lavoro fino al 1993

Presentazione sul tema: "Le rappresentanze sindacali sui luoghi di lavoro fino al 1993"— Transcript della presentazione:

1 Le rappresentanze sindacali sui luoghi di lavoro fino al 1993
La dialettica tra sindacato interno e sindacato esterno Canale unico (associativo) e doppio canale (associativo con funzione negoziale e elettivo con funzione di rappresentanza generale di tutti i lavoratori) Anni ‘50: la commissioni interne (elette a suffragio universale) Anni ‘60: il doppio canale SSA E CI Fine anni 60: i delegati e i consigli di fabbrica Anni ‘70 le r.s.a secondo lo Statuto dei lavoratori Anni ‘80 crisi dei consigli di fabbrica e rottura del patto federativo

2 Le rappresentanze sindacali unitarie dopo il 1993
Protocollo Governo e parti sociali del 23 luglio 1993 Accordo interconfederale CGIL CISL UIL CONFINDUSTRIA 20 dicembre 2013 T. U. 10 gennaio 2014

3 Accordo interconfederale per la costituzione delle RSU
La R.S.U. è eletta da tutti i lavoratori Iniziativa delle OO.SS che abbiano sottoscritto il CCNL applicato e aderito all’A.I. del 1993 Unicità delle forme di rappresentanza in azienda (RSA/RSU) Ripartizione dei seggi: 2/3, 1/3 Mandato triennale Legittimazione a stipulare il contratto collettivo aziendale nei limiti stabiliti dal CCNL applicato nell’unità produttiva.

4 Il T.U. sulla rappresentanza 10 gennaio 2014
Le nuove intese interconfederali del 2011 e del 2013 misura e certificazione della rappresentanza ed efficacia del contratto collettivo (rinvio) Regolamentazione delle rappresentanze sindacali in azienda: Unicità delle forme di rappresentanza sindacale Abolizione del terzo «riservato» Decadenza dalla carica per il caso di cambio di «casacca» e sostituzione del primo dei non eletti della lista