Problema Quanta gente hai assunto nell’ultimo anno che non lavora più per te o non dà i risultati che speravi? Quante volte ti sono sfuggite le doti nascoste.

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Transcript della presentazione:

Problema Quanta gente hai assunto nell’ultimo anno che non lavora più per te o non dà i risultati che speravi? Quante volte ti sono sfuggite le doti nascoste di una tua risorsa? Ti è capitato di collocare la persona giusta al posto sbagliato, sprecando tempo e denaro?

Soluzione Skeym ti permette di scegliere la persona che cerchi, in tempi brevi e con un notevole risparmio. La piattaforma ti aiuta a valutare non solo le sue attitudini e soft skill, ma anche le sue potenzialità e la capacità di integrazione nell’ambiente di lavoro che hai creato

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Perché Skeym è la scelta migliore Ad oggi siamo gli unici ad utilizzare gli adventure game. Rispetto ai casual games o ai test tradizionali essi ci permettono di immergere il candidato in una situazione verosimile con la quale dovrà interagire. Le sue scelte ci forniscono informazioni che altri non possono ottenere.

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Contatti Salvatore Mica, CEO email - salvo.mica@skeym.it Alessandro Collesano, CFO email - alessandro.collesano@skeym.it Alessandro Leone, CDO email - sandro.leoneo@skeym.it Gianmarco Pinto, CHR email - gianmarco.pinto@skeym.it