Periodico di informazione Federazione Autonoma Bancari Italiani in Findomestic Banca S.p.A. ANNO 3 - NUMERO 2 maggio 2002 Fabi e.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
UN COMITATO AZIENDALE EUROPEO A COSA SERVE ?
Advertisements

CISL C onfederazione I taliana S indacati L avoratori
Accordo su democrazia, rappresentanza e rappresentatività Confindustria CGIL CISL UIL 31 maggio 2013.
il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Lezione n. 5 a.a Piera Campanella
PRINCIPI E STRUMENTI PER GESTIRE UN'ASSOCIAZIONE - 1 2° incontro FARE ASSOCIAZIONE – tutte le informazioni necessarie per aprire e gestire la vostra associazione.
I promotori finanziari e la Cisl Il Consiglio Generale della CISL ha approvato nella riunione del 29 aprile 2011 la variazione di rappresentanza.
I promotori finanziari e la Fiba Cisl Lattività è stata oggetto di revisione nellambito della razionalizzazione organizzativa della Federazione.
I Promotori Finanziari I Promotori Finanziari e la Fiba Cisl Nazionale la Fiba Cisl Nazionale
Procedura di eccedenze di personale e mobilità collettiva. Le pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale sono tenute ad informare preventivamente.
La tutela dei dati personali
Premio miglior partner outsourcing customer care Premio miglior partner outsourcing teleselling anno 2011.
Resta aperta la discussione per quanto riguarda i lavoratori atipici
Relazione finale del Gruppo di lavoro sulle società a partecipazione comunale Bergamo, 21 marzo 2006.
La responsabilità della guida di una sezione Avis Laura Bruno/Franco Cavalli.
RSU Rappresentanze Sindacali Unitarie
Proposta Mu Neuchâtel- LCdF-Le Locle Promotori: Mu 795, Neuchâtel LCdF-Le Locle, Forum attivo Internazionale (
Formagenere Lattuazione delle pari opportunità nel processo di contrattazione 4^ giornata formazione specialistica ( docente Carla Capaldo) La banca delle.
Conto di sistema Conto formazione Voucher formativi
Rinnovo contratto aziendale CERATIZIT Alserio marzo febbraio 2012 Elaborazione R.S.U. CERATIZIT Alserio Rappresentanza Sindacale Unitaria.
Carli Luca Ambito economico aziendale Classe 5iC Area di progetto 2010/2011.
La Centrale dei rischi bancari
Presentazione Fondazione Centro Studi UNAGRACO
COMITATO DEI GENITORI COS'E' UN COMITATO GENITORI?
Vignola Patrimonio S.r.l. Società a responsabilità limitata ad integrale partecipazione pubblica comunale Riferimenti normativi: Art C.c. Art. 113.
Costituzione del Centro Commerciale Naturale COMUNE DI ATZARA
AVVISO 2/2010 Finalità Ambiti Con lAvviso n. 2/2010 Fondimpresa intende dare immediata attuazione, con un intervento di carattere straordinario in favore.
ROTARY CLUB VIAREGGIO VERSILIA DISTRETTO 2070
Statuto di uno Studio associato
I VALORI DI IKEA Per realizzare l'idea commerciale e la mission di Ikea è necessaria la condivisione dei medesimi valori da parte di tutti i collaboratori.
CONSULENTI DEL LAVORO Protagonisti nel nuovo mercato del lavoro.
REPERIBILITA’ ED INTERVENTI ESTEMPORANEI VOLTI A FAR FRONTE ALLE NECESSITA’ DI INTERVENTI AL DI FUORI DELL’ORARIO DI LAVORO GIORNALIERO E/O SETTIMANALE.
FONDOPOSTE La previdenza complementare dei dipendenti di Poste Italiane S.p.A. (Accordo del 26 luglio 2002 tra Poste Italiane S.p.A. e tutte le OO.SS.
La formazione continua con i Fondi Paritetici Interprofessionali I vantaggi per le aziende che vi aderiscono.
PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità.
NELLE SOCIETÀ CHE NON FANNO RICORSO AL MERCATO DEL CAPITALE DI RISCHIO
Le informazioni per decidere 1Lezione 2 - Le informazioni per decidere Lezione 2.
FIDELIO mi affido e sorrido Il circuito virtuoso per i Professionisti del Lavoro.
Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata: Compiti dei responsabili e referenti privacy Avv. Giovanni Guerra.
IN BASE ALL’OGGETTO DELLE DELIBERAZIONI L’ASSEMBLEA SI DISTINGUE IN:
Dipartimento di studi economici e giuridici
MODELLO ORDINARIO IN MANCANZA DI DIVERSA DISPOSIZIONE STATUTARIA TRADIZIONE ITALIANA AMMINISTRAZIONECONTROLLO CONTABILE L’assemblea dei soci nomina: AMMINISTRATORE.
IL RINNOVO SI APRE IN UNA FASE GIA’ VERTENZIALE 16 SETTEMBRE 2013: Abi in occasione della riunione per la riforma del ” Fondo Esuberi”, consegna la disdetta.
Quota e modalità di partecipazione La quota di partecipazione comprende l’iscrizione al corso, il materiale didattico e il vitto e l'alloggio per due notti.
Assemblea dei Delegati Approvazione del Bilancio consuntivo relativo all’esercizio 2014 Roma, 22 aprile 2015.
Sicurezza e Salute sul luogo di lavoro e tutela dell’Ambiente nel CCNL Chimico Conferenza internazionale CISL - Firenze, 29 – 30 Aprile 2008 Intervento.
PAR FSC 2007/ IV PROGRAMMA POLI D’INNOVAZIONE.
CHE COS'E' L'AMBITO TERRITORIALE SOCIALE?
Popolazione: n° Abitanti
Il Collegio sindacale nella riforma del diritto societario
Autovalutazione strategica e diffusione di buone prassi con l’Osservatorio Sociale della Contrattazione Territoriale Dipartimento Politiche sociali, della.
/ Analisi anomalie bancarie Anatocismo bancario Assicurazioni RC AUTO Assicurazioni Casa Assicurazioni professionali Assicurazioni.
Controllo sulla gestione Collegio sindacale e revisore legale Collegio sindacale Funzione continuativa di controllo Controllo di legalità (art. 2403) Principi.
DEDICATO AGLI ISCRITTI ALL’ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI BARI.
A cura del Dipartimento Politiche Organizzative CGIL Lombardia.
Alternanza scuola/lavoro Alunno: Grilli Lisa 4^B ITE Studio Commercialista Benzi Marisa.
Forme giuridiche dell’impresa ing. consuelo rodriguez.
POLITICHE DI GENERE SUL TERRITORIO ESPERIENZE A CONFRONTO Attività del Comitato Pari Opportunità dell’Odcec di Firenze 1 aprile 2016 Con il patrocinio.
1/10“Riunione SA del 29 maggio 2012”, Vers. 4.1 Senato Accademico Seduta di Martedì 29 maggio 2012 ore
Il sindacato Le RSA e RSU. Il sindacato: forma giuridica Mancata attuazione art. 39 Cost. commi 2 – 4 Associazione non riconosciuta Forme non associative.
Ore 14,30 – 18,30 Sala Montelupo, Domagnano RSM Piazza Filippo da Sterpeto, 3/a PIANO DI FORMAZIONE AVANZATA (PFA) IN MATERIA BANCARIA E FINANZIARIA CONVEGNO.
Percorso per un accordo sul lavoro pubblico 23 ottobre 2008 Roma, ottobre 2008 Roma, ottobre 2008 Percorso per un accordo sul Lavoro Pubblico.
LA CARTA DEI PRINCIPI PER LA SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE: CONTESTO ED OBIETTIVI DELL’INIZIATIVA CONFEDERALE Area Politiche Industriali - Confindustria Confindustria.
FAMIGLIE E WELFARE: PER UNA NUOVA ALLEANZA SUL TERRITORIO LIBRO VERDE Maggio 2012 VERSO UN PIANO DI POLITICHE FAMILIARI NEL COMUNE DI LODI.
1 BANCA DEL TEMPO: uno strumento a supporto dei professionisti e delle politiche di conciliazione Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.
Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a Prof.ssa Silvia Borelli Lezione X – Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro Diritto del lavoro.
Le società per azioni La costituzione della S.p.a. si articola in due fasi essenziali: la stipulazione dell’atto costitutivo; 2. l’iscrizione nel registro.
La struttura organizzativa della Cgil e dello Spi Che cos’è lo Spi.
La struttura organizzativa della Cgil e dello Spi Che cos’è lo Spi.
ORDINAMENTO DELLO STATO ITALIANO ELEZIONI POLITICHE E AMMINISTRATIVE.
Transcript della presentazione:

Periodico di informazione Federazione Autonoma Bancari Italiani in Findomestic Banca S.p.A. ANNO 3 - NUMERO 2 maggio 2002 Fabi e Findomestic due anni dopo A due anni dalla nascita della rappresentanza FABI in Findomestic, ci pare opportuno fare un primo bilancio delle attività svolte nonché del grado di fiducia ottenuto da tutti i colleghi e, soprattutto, da tutti voi che tramite l’adesione ci avete sostenuto e dato forza per proseguire nell’impegno preso. Siamo convinti che la nostra presenza abbia contribuito ad elevare la coscienza sindacale di tutti i dipendenti dell’Azienda, dando inoltre peso e visibilità a tutti coloro che hanno visto in una rappresentanza autonoma di settore la risposta idonea al loro modo di intendere l’attività sindacale. L’attuale fotografia della rappresentanza FABI in Findomestic vede la presenza di circa 110 iscritti, in rappresentanza di quasi tutti i colleghi, di tutti le aeree e di tutti gli ambiti territoriali aziendali. All’indomani della chiusura della contrattazione integrativa, che abbiamo sottoposto alla Vostra approvazione proprio in questi giorni, ci troviamo di fronte ad una situazione politico-sociale particolarmente calda nella quale siamo chiamati ad interpretare con qualità il nostro ruolo di lavoratori ancor prima che di rappresentanti sindacali; questa situazione, nonché la necessità di cominciare a dialogare con l’Azienda su quei temi che a nostro avviso non hanno ancora oggi avuto una opportuna sistemazione, devono indurre tutti noi a rinnovare e rafforzare il nostro impegno sindacale nell’ottica di migliorare costantemente la qualità della nostra attività professionale. Elezioni per il rinnovo degli organi collegiali del Fondo Pensione Il 15 maggio saremo chiamati ad eleggere i nostri rappresentanti negli organi del Fondo Pensione, ossia tre membri del Consiglio di Amministrazione e due membri del Collegio dei Revisori dei Conti che resteranno in carica per il prossimo triennio. Un doveroso ringraziamento va ai colleghi Poggi, Bianchi della Fiba/Cisl ed a Cangi per il lavoro svolto in seno al Consiglio d’Amministrazione in rappresentanza dei dipendenti. Riteniamo che per ricoprire l’incarico nel Consiglio di Amministrazione sia necessario avere la disponibilità di colleghi con specifiche competenze nel campo; proprio per questo abbiamo individuato in Leonardo Comucci, in forza all’Ufficio Fiscale e Analisi di bilancio del Servizio Contabilità, la persona adatta per essere uno dei tre membri del Consiglio di Amministrazione del nostro Fondo Pensione. Leonardo è laureato in Economia e Commercio, ex Ufficiale della Guardia di Finanza, abilitato all’esercizio della professione di Dottore Commercialista nonchè Revisore Contabile, ed è uno dei nostri Rappresentanti Sindacali Aziendali della FABI. Primo obiettivo che gli affideremo sarà quello di lavorare per aumentare e migliorare l’informazione sul Fondo e sui nostri “risparmi”. Per il Collegio dei Revisori dei Conti abbiamo individuato una professionista di nostra fiducia nella Dott.ssa Ilaria Morandi, laureata in Economia e Commercio, Dottore Commercialista e Revisore Contabile. Vi invitiamo quindi ad esprimere una delle vostre preferenze per i nominativi sopra indicati.

Il sottoscritto______________________________________ Matricola n°______, Sede o filiale di___________________ in qualità di Il sottoscritto__________________________ Sede o Filiale di________________________ dipendente di Findomestic Banca S.p.A. in qualità di chiede di essere iscritto al Sindacato FABI e di ricevere a domicilio la “Voce dei Bancari”. In base a quanto disposto dalla legge per la tutela della privacy (675/1996) autorizza codesta Organizzazione Sindacale ad utilizzare i dati personali sopra riportati per gli usi interni alla Organizzazione stessa e ne vieta l’uso improprio di qualsiasi genere. li,_________ firma _________________________ Spett. Findomestic Banca S.p.A. - Direzione Risorse Umane Autorizza codesta Spett.le Direzione a trattenere dalle competenze mensili i contributi associativi sindacali da devolvere al Sindacato Autonomo Bancari di aderenti alla FABI nella misura e con le modalità segnalate da FABI direttamente o tramite la competente Associazione Sindacale delle Aziende di Credito. La presente autorizzazione è valida a partire dal mese in corso sino a revoca ed annulla le precedenti. In base a quanto disposto dalla legge per la tutela della privacy (675/1996) autorizza l’Azienda ad utilizzare il dato relativo all’appartenenza alla presente Organizzazione Sindacale per operare la trattenuta della quota e al fine di elaborare e fornire alla stessa Organizzazione i dati personali riportati nella delega. Ne vieta perciò l’uso improprio di qualsiasi genere. li,_________ firma _____________________________________ (staccare lungo la linea ed inviare compilato e firmato ad una delle rappresentanze) MODULO DI ADESIONE Quadri Direttivi: assemblea il 10 maggio Venerdì 10 maggio alle ore la rappresentanza FABI in Findomestic ha indetto un’ assemblea alla quale sono invitati a partecipare tutti gli appartenenti all’area dei Quadri Direttivi. Nella riunione, alla quale parteciperà anche il responsabile nazionale Quadri Direttivi della Fabi Carmelo Benedetti, verrà presentato uno studio sulla professionalità dei Quadri nei principali contratti collettivi del settore del Terziario e dei Servizi ed un’indagine conoscitiva sull’introduzione dell’area dei Quadri Direttivi nel settore del credito. Dopo la positiva conclusione del nostro contratto integrativo, riteniamo che sia giunto il momento di riprendere con l’azienda l’argomento Quadri Direttivi alla ricerca di un giusto riconoscimento dei ruoli e delle professionalità che connotano sempre di più questa categoria. Invitiamo tutti i colleghi Quadri Direttivi ad intervenire numerosi. Piano di azionariato BNP-Paribas 2002 In risposta alle numerose domande che ci sono state poste su questo argomento, non avendo avuto un’opportuna ed esauriente informativa in merito, riteniamo corretto rinviare l’approfondimento al prossimo numero, sperando di aver ricevuto, nel frattempo, maggiori e più dettagliate informazioni. Nuove RSA Aziendali: Catania e Napoli Si sono formate proprio in questi giorni altre due nostre rappresentanze : è stato eletto Michele Costanzo (incaricato commerciale) alla guida dell’R.S.A. FABI di Catania, mentre a Napoli ha ottenuto il necessario consenso Giovanni Caruso (prossimo incaricato di portafoglio). Soddisfatti di poter constatare il crescente coinvolgimento di altri colleghi, gli auguriamo un grosso in bocca al lupo per il lavoro che li attende. I vostri punti di riferimento: FirenzeRiccardo Del Sarto (Direzione Rete/Grandi Accordi D.O ) Leonardo Comucci (Servizio Contabilità ) RomaFrancesco Monetti (Centro Gestione Recupero ) CataniaMichele Costanzo (Centro Operatori Commerciali ) NapoliGiovanni Caruso (Centro Clienti Cinzia )