Programma Linee Guida per lintegrazione delle persone disabili in Azienda Fondazione IBM Italia Fondazione ASPHI onlus & DA OBBLIGO A RISORSA Fondazione ASPHI
Le ragioni del programma La maggiore produttività aziendale Un target numericamente importante La responsabilità sociale di impresa MEDIANTE La valorizzazione del patrimonio umano aziendale e la progettazione universale Fondazione ASPHI
Programma LINEE GUIDA Sviluppare la PRODUTTIVITASviluppare la PRODUTTIVITA dei collaboratori disabili attraverso un insieme strutturato di interventi, calibrato sulla realtà aziendale Progettazione universale come requirementProgettazione universale come requirement della produzione e della comunicazione Obiettivi: Fondazione ASPHI
KEY EXECUTIVE un percorso di ricerca-azione Fondazione ASPHI
Gruppo di Lavoro LINEE GUIDA Fondazione ASPHI Camera dei Deputati CNIPA Comune di Torino INAIL INPDAP INPS Reg. Aut. Valle dAosta Regione Emilia-Romagna Legacoop Coop Adriatica Coop Lombardia Unicoop Firenze AngeloPo AMSA Milano BNL Banca Popolare di Milano Capitalia EDS ENEL Etnoteam Ferrovie dello stato Generali assicurazioni Global Value Solutions IBM Italia Multivendor Services Nike Poste Italiane Politecnico di Milano Selfin Sistemi Informativi Spa Università di Bologna Università Statale di Milano
KEY EXECUTIVE MAPPATURA un percorso di ricerca-azione Fondazione ASPHI
Un caso aziendale Media Media Cat aziendale disabili 3 0,4 5,5 4 5,6 5,5 42,9 72,0 5 42,9 72,0 5s 1,9 - 40,7 17,0 6 40,7 17,0 7 4,1 - 7q 4,5 - Fondazione ASPHI
KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO un percorso di ricerca-azione Fondazione ASPHI
Aree di indagine del questionario L'ambiente fisico e la sicurezza Il contenuto del lavoro La collocazione organizzativa La socialita' I riconoscimenti Lo sviluppo professionale Fondazione ASPHI
I risultati dellindagine Fondazione ASPHI
I risultati dellindagine Fondazione ASPHI
KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO PIANO DI ATTIVITA un percorso di ricerca-azione Fondazione ASPHI
Iniziative realizzate Mappe tattili Orologi marcatempo Sistema VOICE MAIL Formazione dei manager Formazione dei selezionatori Corso per un Web accessibile Corsi di formazione per il personale disabile Ricerca e selezione Interventi su casi specifici Accessibilità Fondazione ASPHI
KEY EXECUTIVE MAPPATURA QUESTIONARIO PIANO DI ATTIVITA MISURAZIONE un percorso di ricerca-azione Fondazione ASPHI
La misurazione Vantaggi tangibili per lazienda, misurati su: assenteismo, modifica status professionale, giorni di formazione, livello di soddisfazione. Fondazione ASPHI
Per maggiori informazioni Luigi Rossi tel Fondazione ASPHI onlus Via Arienti Bologna (BO) Tel Fax Fondazione ASPHI