1 Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Provincia di Vicenza Vicenza Dicembre 2010 Dicembre 2010 Strumenti per collegare la ripresa occupazionale alla ripresa economica con i supporti adeguati alla difficile fase di transizione

2 Provincia di Vicenza Analisi delloccupazione in Provincia di Vicenza 2009 su 2008 BLPDROTVVEVRVIValori Assoluti Veneto Saldo Occupazionale 20094,3%19,0%5,1%20,9%13,8%17,1%19,9% Cig (Lavoratori equivalenti) 10,9%17,7%7,8%19,6%9,4%8,8%25,8% Cig/d (Lavoratori previsti)2,6%19,1%6,5%20,0%11,6%9,9%30,3% Inserimenti Mobilità3,6%21,1%5,0%21,1%15,2%14,3%19,6% (L.236/93 + L.223/91) Procedure di crisi concluse (Lavoratori coinvolti 4,4%19,5%7,6%11,9%13,8%18,0%24,8% Cigs + Mobilità)

3 LAmministrazione Provinciale di Vicenza sta adoperandosi in maniera consistente per contrastare la crisi occupazionale I Comuni vedono costantemente aumentare le richieste economiche da parte delle famiglie, il cui reddito o è venuto a mancare o è stato compromesso Queste situazioni necessitano di nuovi strumenti e nuove modalità dintervento integrati in ambito di politiche dassistenza, di politiche sociali, di politiche attive del lavoro, valorizzando anche il ruolo dellassociazionismo e del volontariato. Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino

4 Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Per contrastare l'attuale fase di crisi economico-sociale è indispensabile il coinvolgimento attivo di tutti gli attori istituzionali e non I soggetti coinvolti sono molteplici: 1.I Servizi per lImpiego e della Formazione della Provincia di Vicenza 2.I Comuni della Provincia e le quattro Conferenze dei Sindaci 3.Le quattro A.Ulss Vicentine e i SIL 4.Le Parti sociali presenti nella Commissione Provinciale per il Lavoro 5.Gli Enti autorizzati e accreditati dalla Regione ai Servizi all'impiego 6.Le Agenzie di somministrazione 7.Le Cooperative sociali 8.L'associazionismo e il volontariato La Provincia di Vicenza ha creato le condizioni per mettere in rete i vari soggetti e ha presentato un progetto alla Fondazione Cariverona.

5 Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Negli atti presentati alla Fondazione Cariverona si sviluppano due idee progettuali complementari: L'idea progettuale dei Comuni e ULSS è prioritariamente rivolta al sostegno al reddito per situazioni di svantaggio sociale attraverso iniziative di pubblica utilità. L'idea progettuale della Provincia con le Parti Sociali si rivolge ai soggetti in svantaggio lavorativo per favorirne la ricollocazione.

6 Provincia di Vicenza Dopo una serie di confronti si è definito il progetto: Strumenti per collegare la ripresa occupazionale alla ripresa economica con i supporti adeguati alla difficile fase di transizione Denominato PATTO SOCIALE PER IL LAVORO VICENTINO

7 Gli obiettivi del progetto sono 3 1.Garantire un sostegno al reddito ai cittadini- lavoratori privi di alcun sostegno economico. 2.Reinserire nel mondo del lavoro lavoratori disoccupati e/o in mobilità attraverso il sistema già apprezzato nell'apprendistato detto formazione interna assistita. 3.Integrare e governare istituzionalmente e operativamente le politiche dei rispettivi partner per gestire al meglio tutte le risorse umane e finanziarie disponibili. Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino

8 Metodologia Con l'approvazione del progetto, si è costruito unACCORDO DI COOPERAZIONE firmato da tutti i proponenti per la gestione della partnership operativa Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino Finanziamento Il progetto ha un budget complessivo attuale di ,00 Con la sottoscrizione da parte dei Comuni dell ACCORDO DI PROGRAMMA si avvia con lazione 1 l'operatività del progetto

9 Provincia di Vicenza Partner SOGGETTO REFERENTE: PROVINCIA DI VICENZA SOGGETTI PROPONENTI: 4 Conferenze dei Sindaci 4 aziende ULSS Vicentine 5 Associazioni Imprenditoriali (Assoindustria, Assoartigiani, Apindustria, ASCOM, CNA) 3 OO.SS (CGIL, CISL, UIL) Patto Sociale per il Lavoro Vicentino

10 Provincia di Vicenza Nel corso del biennio il progetto prevede: (AZIONE 1) nei Comuni interventi su almeno 1000 soggetti svantaggiati con lavori di pubblica utilità. (AZIONE 2) con la Provincia nelle aziende realizzazione di almeno Patti di Servizio; segnalazioni alle aziende per un inserimento lavorativo; realizzazione attraverso stage o contratti di lavoro di almeno 500 inserimenti lavorativi. Patto Sociale per il Lavoro Vicentino

11 Provincia di Vicenza AZIONE 1 Azioni di sostegno al reddito collegate a percorsi personalizzati di riqualificazione/ricollocazione. gestiti dai comuni di residenza dei destinatari FINANZIAMENTO: ,00 Fondazione Cariverona ,00 co-finanziamento Comuni e partner. Durata: 24 mesi

12 Provincia di Vicenza Destinatari Persone residenti in Provincia di Vicenza, che hanno perso il lavoro; che hanno sottoscritto una Dichiarazione di immediata disponibilità e un Patto di Servizio,

13 Provincia di Vicenza Strumenti finanziabili Borse lavoro per tirocini formativi; Voucher di lavoro occasionale; Rimborsi/gettoni per Corsi di formazione Misure di sostegno al costo del lavoro, anche relativamente alla quota parte spettante al Comune, in attuazione della DGR n. 427 del 23 febbraio 2010; Contributi per il tutoraggio, richiesto a operatori specializzati; spese assicurative dei percorsi Bonus di conciliazione

14 Provincia di Vicenza AZIONE 2 Azioni di politiche attive del lavoro che si riassumono nella Formazione interna assistita Gestite dalla Provincia e dalla rete dei partner con operatori esperti ,00 Fondazione Cariverona ,00 co-finanziamento Provincia e partner. Durata: 24 mesi

15 Provincia di Vicenza Destinatari Persone disoccupate e svantaggiate in base al regolamento CE 2204/2002 così come modificato dal più recente n. 800/2008

16 Provincia di Vicenza Strumenti finanziabili Voucher formativi Borse lavoro Misure di sostegno al costo del lavoro Nelle azioni di Formazione Interna Assistita

17 Fine presentazione Provincia di Vicenza Patto Sociale per il Lavoro Vicentino