28 aprile 2011 – Assemblea Precari della Ricerca Assemblea dei precari della ricerca Istituto Superiore di Sanità Giovedì 28 aprile 2011 ore 10.00, Aula Bovet PRECARI DELLA RICERCA FLC CGIL ROMA CENTRO

28 aprile Assemblea Precari della Ricerca Fonte: assemblea permanente Gennaio 2009 Volontari In formazione Co.Co.Co T.D.T.I. Novembre Il precariato in ISS oggi: questioni irrisolte e “nuove” emergenze. ProgettoFondi ISSStabilizzandi

Disponibilità in pianta organica 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca Disponibilità finanziaria Procedure concorsuali riservate, art. 5, 3, 23.

Solo concorsi pubblici nazionali! 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca

OGGETTO: Impugnativa ai sensi dell’art. 32 della legge 183/2010 e del d.lgs. 368/2001. Eccepisce ed impugna la nullità, l’inefficacia e l’illegittimità dei termini apposti ai vari contratti, essendo intercorso fra lo scrivente e l’Ente un unico e continuativo rapporto di lavoro subordinato dal al con contratti individuali di lavoro a tempo pieno e determinato. Legge 4 novembre 2010, n. 183 (Collegato lavoro) Molti precari ISS “impugnano” i contratti a termine. Il carattere “legale” di questa iniziativa contribuisce a rendere più evidente la gravità del problema dell’abuso e dell’eccessiva reiterazione dei contratti a termine in Istituto. GENNAIO aprile Assemblea Precari della Ricerca

Aumentano i contenziosi legali in ISS… Stabilizzandi esclusi: ricorso per diritto alla stabilizzazione e riconoscimento anzianità lavorativa. …ma anche iniziative “indipendenti” di altro genere… Interpellanza parlamentare sulle stabilizzazioni interrotte in ISS, presentata al Senato il 19 aprile e in attesa di discussione. 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca

Sulla questione “stabilizzandi esclusi” la CGIL ha proposto, nelle scorse settimane, iniziative intersindacali. 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca

EMERGENZE contratti a termine: TD quinquennali in scadenza Rinnovi Co.Co.Co. 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca Premesso che il problema principale è la mancanza di un reale piano assunzioni a tempo indeterminato…. …si moltiplicano episodi di scarsa trasparenza anche nelle procedure amministrative relative ai rinnovi dei contratti a termine; qualche esempio: TD in scadenza di contratto convocati per la firma di fantomatici documenti riguardanti il TFR; di tali documenti non è stata rilasciata copia o ricevuta; TD con contratti scaduti che, a procedure concorsuali già espletate e vinte, ancora non firmano i nuovi contratti (sono presenti in ISS a che titolo e con quale copertura assicurativa?); Ritardi nei rinnovi dei Co.Co.Co.dovuti a maggiori controlli da parte della Corte dei Conti: procedure cambiate improvvisamente, buchi contrattuali (cioè niente stipendio per X giorni/mesi) per personale con anzianità notevoli/incarichi tutt’altro che temporanei; l’Amministrazione precisa che “è da escludersi tassativamente la possibilità di svolgimento, de facto, di qualsiasi attività lavorativa da parte dell'incaricando prima della comunicazione dell'esito del controllo in parola”; anche in questo caso i Co.Co.Co continuano a lavorare…

FLC CGIL ISS 19 aprile aprile Assemblea Precari della Ricerca

Principale difficoltà: Scarsa trasparenza/dialogo CGIL a breve termine: Ristabilire corrette relazioni sindacali Sportello precariato Favorire interazione con i precari e tra precari 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca

Si deve contrastare l’uso prolungato di forme contrattuali atipiche. I Co.Co.Co, le collaborazioni occasionali, le triangolazioni penalizzano tutte le figure professionali; deve essere ridotto drasticamente l'uso di tali forme contrattuali a favore di assunzioni a tempo determinato. Dopo un tempo massimo di 5 anni il dipendente a tempo determinato deve avere la possibilità di partecipare a una selezione per un contratto di ricerca a tempo indeterminato o, qualora ne sussistano le motivazioni, chiedere e ottenere l’applicazione dell’Art. 5 del CCNL che prevede la conversione del contratto a tempo indeterminato. Altre proposte tengono conto del quadro normativo vigente: Stabilizzazione: il completamento del processo di stabilizzazione previsto dalle finanziarie 2007 e 2008 prorogate con l’ultimo milleproroghe. Turn-Over: deroga immediata per gli EPR e per l’ISS sul blocco del turn-over a causa del quale nemmeno gli enti in grado di bandire concorsi e stabilizzare potranno farlo. Piano assunzioni straordinario: è necessario attuare un piano di assunzioni straordinario, programmato su base almeno triennale e con regolare cadenza per decongestionare l’attuale situazione del precariato. 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca

Per le attività legate al precariato in ISS il contatto con il Comitato degli Iscritti FLC-CGIL ISS è: Alberto Martire Roberto Orsatti Aldina Venerosi Francesco Cubadda Eleonora Lacorte …. 28 aprile Assemblea Precari della Ricerca