ROTARY CLUB VIAREGGIO VERSILIA DISTRETTO 2070 Formazione 2003-2004 (23 Marzo 2004) IL SOCIO EFFICIENTE
R.C. VIAREGGIO VERSILIA FORMAZIONE 2003-2004 Agosto 26 Formazione rotariana Settembre 23 Come funziona il Club Novembre 11 Elezioni dei Consiglieri e Dirigenti Gennaio 27 Cooptazione del nuovo socio Marzo 23 Il Socio efficiente Aprile 27 Il Presidente del Club Maggio 25 Il Segretario del Club Giugno 22 Il Distretto
EFFICIENZA E’ la caratteristica delle persone o dei gruppi di persone che si dimostrano in grado di fornire le migliori prestazioni possibili nell’assolvimento dei propri compiti
EFFICIENZA ROTARIANA L’efficienza rotariana deve: soddisfare le esigenze di qualità, di impegno, di cultura del R.I. puntare al raggiungimento di LIVELLI MINIMI DI ATTIVITA’ ben riconoscibili e misurabili
EFFICIENZA NEL ROTARY INTERNATIONAL efficienza del Socio rotariano efficienza del Rotary Club efficienza del Distretto
EFFICIENZA DEL SOCIO ROTARIANO un Rotary Club è efficiente se i suoi soci sono in grado di dimostrarsi efficienti un socio rotariano è efficiente se raggiunge i ivelli qualitativi minimi di attività raccomandati per chiarezza si suddividono i soci in gruppi che presentano caratteristiche omogenee in relazione alla loro appartenenza al club: soci di recente ingresso nel club soci in generale soci con responsabiltà direttive nel club
EFFICIENZA DEL SOCIO ROTARIANO SOCIO DI RECENTE INGRESSO NEL CLUB utilizza l’esperienza del tutore e ne ascolta i suggerimenti stabilisce e mantiene corretti rapporti con gli altri soci partecipa alle riunioni del club ed in particolare a quelle che fanno formazione riserva un poco del proprio tempo alla lettura ed alla comprensione di documentazione rotariana fa conoscere al Consiglio Direttivo i propri interessi e le proprie preferenze per il lavoro nel club
EFFICIENZA DEL SOCIO ROTARIANO SOCIO IN GENERALE accetta gli incarichi, sia quelli elettivi (attività amministrative del Consiglio Direttivo) sia quelli di nomina (attività operative delle Commissioni) svolge con la migliore professionalità il lavoro derivante da tali incarichi visita altri club rotariani, non tanto per compensare un’assenza, ma per capire e valutare comportamenti e modi di azione diversi da quelli del proprio club partecipa metodicamente alle riunioni distrettuali, in particolare a quelle di formazione a numero aperto verifica periodicamente qualità e quantità del proprio apporto al club
EFFICIENZA DEL SOCIO ROTARIANO SOCIO CON RESPONSABILITÀ NEL CLUB pianifica il proprio lavoro in base ai piani del club rispetta date e scadenze di propria responsabilità partecipa metodicamente alle riunioni distrettuali, in particolare a quelle di formazione a numero chiuso dà esempio, fornisce risposte, accetta suggerimenti, ascolta consigli tiene sempre ben presente che nel Rotary responsabilità non significa potere ma servizio
IL ROTARY CLUB EFFICIENTE è capace di conservare ed aumentare il proprio effettivo realizza progetti di servizio di successo nella propria comunità ed in comunità di altri paesi sa proporre una immagine positiva del club creando e mantenendo relazioni pubbliche efficaci appoggia la Fondazione Rotary, non solo con la partecipazione ai programmi ma anche con le contribuzioni finanziarie cura la formazione di dirigenti in grado di operare oltre il livello di club
IL DISTRETTO EFFICIENTE ha la capacità complessiva di aiutare i singoli Club a promuovere gli scopi del Rotary ha adottato e rispetta rigorosamente il Piano Direttivo Distrettuale ha sviluppato di conseguenza il Ciclo di Formazione della Dirigenza Distrettuale attua un ampio e concreto quadro di appoggi alla Fondazione Rotary