UFFICIO AMMINISTRAZIONE

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
ESPROPRIAZIONI Sia il codice civile che la costituzione determinano il contenuto del diritto di proprietà affermando che: “il proprietario ha diritto di.
Advertisements

Il trattamento di fine rapporto (TFR)
Il confronto censimento anagrafe 15° Censimento generale della popolazione e delle abitazioni Giornate formative per gli UPC Giugno - Luglio 2011.
Pag. 1 COSTITUZIONE FONDO PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DEI COMPARTI SANITA, AUTONOMIE LOCALI E SETTORI AFFINI Realizzazione.
DIRITTI E DOVERI DEI PUBBLICI DIPENDENTI Autore: Della Chiara Giorgio
1 ALLEGATI RIFERITI A POSTE DI BILANCIO REPORT ED INFORMAZIONI EXTRA BILANCIO UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA DIREZIONE AMMINISTRATIVA Dati al 11 Dicembre.
MANTENIMENTO DELLA AERONAVIGABILITÀ CONTINUA
Ufficio Personale Marescialli e Brigadieri, Appuntati e Carabinieri
La gestione collettiva del risparmio
Informative Inpdap N del 11 marzo N del 13 maggio
Gruppo problematiche del lavoro - Ordine Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino 1 L'inquadramento dell'apprendista negli Studi Professionali.
RISULTATI DELLA INDAGINE MULTICENTRICA PUNTI DI FORZA ELEVATA NUMEROSITA DELLA CASISTICA DETTAGLIO DI DATI DEMOGRAFICI CLINICI FUNZIONALI E GESTIONALI.
art. 5 – DECRETO ICI Base imponibile.
Comune di Trieste Area Pianificazione Territoriale
Procedura di eccedenze di personale e mobilità collettiva. Le pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale sono tenute ad informare preventivamente.
Elezioni 2009 per i membri del Parlamento Europeo spettanti allItalia: modalità di voto per gli elettori italiani temporaneamente allestero per servizio.
Dem. economica fisco e previdenza Le basi istitutive negoziali dei Fondi pensione nel pubblico impiego Accordo ARAN OO.SS. 29/07/1999 Accordo ARAN OO.SS.
Mercato Privati CAMPAGNA COMMERCIALE CONTO BANCOPOSTA PIU CAMPAGNA COMMERCIALE CONTO BANCOPOSTA PIU (21 FEBBRAIO - 23 APRILE 2011) Livello UP MODALITÀ
CONTENUTI DEL DOCUMENTO
Mercato Privati CAMPAGNA COMMERCIALE POSTA ON LINE (12 settembre – 12 novembre 2011) UP IMPRESA MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE.
Mercato Privati CAMPAGNA COMMERCIALE PRESTITI PERSONALI E PRONTISSIMO (1 settembre – 31 ottobre 2011)
Avvio della contabilita' U-GOV - prime problematiche-
Legge 111 del 17/07/2011 di conversione del Decreto Legge 98 del 06/07/2011 Legge 148 del 14/09/2011 di conversione del Decreto Legge 138 del 13/08/2011.
GLI INTERVENTI DELLA REGIONE MARCHE CONTRO LA CRISI A FAVORE DI IMPRESE E LAVORATORI 5 – STABILIZZAZIONE CONTRATTI A TERMINE E ATIPICI a cura di Antonio.
Mario Guarnone Responsabile Vendite Lombarda Vita Imperia, 11 Maggio 2007 La nuova fiscalità della previdenza complementare.
La Scuola e la Finanziara Legge Anno 2007= Meno 448,20 milioni Anno 2008= Meno 1.324,50 milioni Anno 2009= Meno 1.402,20 milioni.
Il REGIME FISCALE delle Prestazioni Previdenza Complementare ANTE 2007
1 Previdenza Complementare & TFR nella finanziaria 2007 Meccanismi di conferimento nuove assunzioni Lucidi a cura dellUfficio Formazione FIM CISL Piemonte.
ISISS “Novelli” di Marcianise
SERVIZIO CIVILE NAZIONALE
Il contratto individuale di lavoro
Accordo su modifica scalone. dal 1° gennaio 2008 Lav. dipendentiLav. autonomi Anni di contributi Età anagrafica Anni di contributi Età anagrafica
Gli insegnanti di religione
Cosa si deve fare, cosa è opportuno fare
Personale con contratto a tempo indeterminato
A.P. Ufficio Studi Fieg Editoria Interventi di sostegno economico e finanziario - Credito agevolato - Credito dimposta.
La Banca delle Ore SISTEMA CNA AREZZO Tempi di vita e tempi di lavoro
DECRETO-LEGGE 31 agosto 2013, n. 101 Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Decreto-Legge.
Valutazione servizi pregressi fini pensionistici
SUBENTRO IN AGRICOLTURA (D.Lgs. 185/2000 Titolo I Capo III)
CCRIL IMPRESE ARTIGIANE EDILI
Pag. 1 di 11 BOZZA PER DISCUSSIONE DETTAGLIO DELLE ATTIVITA DELLA FUNZIONE CENTRALE R.U.
MATERIE PLASTICHE DA RICICLO: DISPOSIZIONI NAZIONALI ED EUROPEE
LA CAUSA DI SERVIZIO La causa di servizio è il riconoscimento di un danno fisico o di una malattia contratta per cause o condizioni di lavoro insite.
Elezioni Politiche 2013 Informativa per gli italiani all’estero.
LA CITTADINANZA ITALIANA
I CITTADINI SONO TENUTI A PAGARE I TRIBUTI RICHIESTI DAI COMUNI E DALLE PROVINCE.
Regolamento recante le disposizioni sulla formazione continua per i chimici Approvato da CNC nella seduta del 19 Luglio del 2013 revisione del 02 Ottobre.
1InpdapTFR. 2 TFR per i dipendenti delle PP. AA.
La ricostruzione della carriera del personale della scuola:
Mercato Privati CAMPAGNA COMMERCIALE RACCOMANDATA ON LINE - PMI (12 settembre – 12 novembre 2011) UP RETAIL MODALITÀ E CONDIZIONI OPERATIVE.
La contribuzione ed il conferimento del tfr nei fondi pensione nei fondi pensione I cinque profili 1. Lavoratori assunti prima del 29 aprile 1993 già aderenti.
La ricostruzione della carriera del personale della scuola:
ISPO 1 I LIBRI DI TESTO La percezione delle famiglie italiane confrontata con i dati di listino 28 agosto 2008.
ANZIANITA’ E VECCHIAIA
INPDAP – cenni sulla previdenza degli enti pubblici
del revisore contabile
A cura di Metello Cavallo e di Simone Lauria. INCA CGIL MILANO
COLLOCAMENTO MIRATO ADEMPIMENTIEINCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO 17 Dicembre 2014.
Inabilità e invalidità
CONOSCERE LA CASSA DI PREVIDENZA PERCHÉ E COME COSTRUIRSI UN FUTURO REGGIO NELL’EMILIA, 27 MARZO.
CORSO DI AGGIORNAMENTO ADEMPIMENTI PER LA TUTELA DELLA PRIVACY ANNO 2008.
Relazioni Industriali 2 L’art. 39 Cost. e il contratto collettivo.
Nota integrativa: contenuto minimo (art c.c.) (1)
Proposta di revisione del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217
Tutela della maternità e della paternità Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (G.U. n. 96 del 26 aprile 2001 S.O. n. 93/L) Paola Franzin – Valentina.
Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità.
Iscrizione Liquidazioni Norme Bilanci Organi Presentazione Prestiti Cassa Ufficiali della Guardia di finanza Ultimo aggiornamento: 1 giugno 2016 La Cassa.
Orario, riposo, ferie: dlgs 66 del 2003 e successive modifiche.
UFFICIO AMMINISTRAZIONE
Transcript della presentazione:

UFFICIO AMMINISTRAZIONE RISCATTI BUONUSCITA

COME SI SUDDIVIDONO I RISCATTI BUONUSCITA. DESCRIZIONE COME SI SUDDIVIDONO I RISCATTI BUONUSCITA. I RISCATTI SI DIVIDONO IN DUE CATEGORIE: PERIODI = SERVIZIO PRESTATO NON IN SERVIZIO PERMANENTE (VFB - ALLIEVI M.LLI - ALLIEVI UFF.LI); SERVIZI = SI SUDDIVIDONO IN : - 1/3 SERVIZIO DI VOLO (AERONAVIGAZIONE); - 1/5 SERVIZIO OPERATIVO DI CAMPAGNA/SUPERCAMPAGNA.

I BENEFICI PER CHI RISCATTA PER PRIMA COSA, BISOGNA DIRE CHE LA DOMANDA DI RISCATTO E’ PURAMENTE VOLONTARIA. SI PUO’ RISCATTARE FINO A UN MAX DI 5 ANNI (60 RATE) DI SERVIZI. IL RISCATTO E’ VALIDO SOLO ED ESCLUSIVAMENTE AI FINI DELLA LIQUIDAZIONE, VALE A DIRE: PARACADUTISTA (A) PARACADUTISTA (B) 30 ANNI EFFETTIVI DA PAR. 30 ANNI EFFETTIVI DA PAR. RISCATTATI 10 ANNI NESSUN RISCATTO DI SERVIZIO DI VOLO (AERONAVIGAZIONE) AI FINI DELLA BUONUSCITA (LIQUIDAZIONE) 40 ANNI 30 ANNI PENSIONE 40 ANNI 40 ANNI

REGOLE RIGUARDANTI LA DOMANDA IL SERVIZIO DI MILITARE DI LEVA SI RISCATTA GRATUITAMENTE PER UN MAX DI 12 MESI FINO AL31/12/1996 E SUCCESSIVAMENTE 10 MESI, DAL 31/01/1987 ANCHE LE SCUOLE SI POSSONO RISCATTARE GRATUITAMENTE, CON LA SEGUENTE DICITURA: - SERVIZIO MILITARE GRATUITO (UTILE EXSE). PERSONALE NON IN SPE CHE HA FREQUENTATO LE SCUOLE DI FORMAZIONE FINO AL 30/01/1987, BISOGNA SCRIVERE LA SEGUENTE DICITURA: - 1/1 SERVIZIO MILITARE PRE-RUOLO; - AI SENSI DELL’ART. 8 DEL DPR 1092/73. DAL 01/01/1998 SI POSSONO RISCATTARE ANCHE I PERIODI PRESTATI PRESSO SCUOLE/COMANDI/DISTRETTI/OSPEDALI ETC., CON LA SEGUENTE DICITURA: - 1/5 SERVIZIO DI CAMPAGNA/SUPERCAMPAGNA; - AI SENSI DELL’ART. 17 LEGGE 187/76.

I PERIODI PRESTATI IN QUALITA’ DI PARACADUTISTA (CON I LANCI EFFETTUATI O IN ALTERNATIVA LA CAUSA DI FORZA MAGGIORE), SI RISCATTANO CON QUESTA DICITURA: - 1/3 SERVIZIO DI VOLO (AERONAVIGAZIONE); - AI SENSI DELL’ART. 20 DPR. 1092/73. 5) I PERIODI PRESTATI IN QUALITA’ DI FANTE O PERMANENTEMENTE NON IDONEO ALL’AVIOLANCIO, SI RISCATTANO CON QUESTA DICITURA: - 1/5 SERVIZIO DI CAMPAGNA/SUPERCAMPAGNA; - AI SENSI DELL’ART. 17 LEGGE 187/76. TUTTI I MILITARI, INQUADRATI NEI CONTINGENTI IMPIEGATI NELLE MISSIONI INTERNAZIONALI DI PACE, PER IL SOLO PERIODO 01/09/2006 – 31/12/2007, E’ STATA ATTRIBUITA A TITOLO DI PEREQUAZIONE DELL’INDENNITA’ DI IMPIEGO OPERATIVO UNA INDENNITA’ PARI AL 185% DELL’INDENNITA’ OPERATIVA DI BASE, PER CUI SI RISCATTA CON QUESTA DICITURA: - 1/3 MISSIONI INTERNAZIONALI DI PACE ; - AI SENSI DELLA LEGGE N. 270 DEL 20/10/2006. QUESTA LEGGE RIGUARDA SOLO CHI PRENDE LA CAMPAGNA/SUPERCAMPAGNA

BENEFICI COMBATTENTISTICI

COSA SONO I BENEFICI COMBATTENTISTICI DESCRIZIONE COSA SONO I BENEFICI COMBATTENTISTICI IN BASE ALLA LEGGE N. 1746 DELL’ 11.12.1962 “ESTENSIONE AL PERSONALE MILITARE, IN SERVIZIO PER CONTO DELL’ONU IN ZONE DI INTERVENTO, DEI BENEFICI COMBATTENTISTICI”, SOLO I DIRIGENTI POTEVANO AVERE UN BENEFICIO ECONOMICO PARI A UN ANTICIPO DELL’AUMENTO BIENNALE PARI AL PERIODO PRESTATO IN ZONA D’INTERVENTO, PER IL RESTANTE PERSONALE, VENIVA REGISTRATO A MATRICOLA SOLO IL PERIODO PRESTATO IN ZONA D’INTERVENTO. LE ZONE D’INTERVENTO VENGONO STABILITE DALLO STATO MAGGIORE DIFESA, CON APPOSITA CIRCOLARE CON CADENZA BIENNALE, AD OGGI LA SITUAZIONE E’ AGGIORNATA AL 31.12.2005. GRAZIE ALLA NOTA OPERATIVA N.7 DEL 02.07.2007 E SUCCESSIVAMENTE N.8 DEL 17.03.2008, EMANATE DALLA DIREZIONE CENTRALE DELL’INPDAP SETTORE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMETARE, VIENE SANCITO CHE LA LEGGE 1746/62 ESTENDE AL PERSONALE MILITARE CHE PER CONTO DELL’ONU ABBIA PRESTATO O PRESTI SERVIZIO IN ZONE DI INTERVENTO I BENEFICI PREVISTI DALLE NORME IN FAVORE DEI COMBATTENTI.

LIMITAZIONI RIGUARDANTI LA DOMANDA IL BENEFICIO SPETTA SOLO ED ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE CHE ABBIA PRESTATO SERVIZIO IN ZONA D’INTERVENTO PER CONTO DELL’ONU O INQUADRATO NELLA “FORZA MULTINAZIONALE” E NON ANCHE AL PERSONALE CHE SIA STATO INVIATO IN QUELLE ZONE PER L’ESPLETAMENTO DI COMPITI ISTITUZIONALMENTE DEVOLUTI ALL’ENTE O REPARTO D’APPARTENENZA; NEL FOGLIO MATRICOLARE DEVE ESSERE POSTA LA VARIAZIONE CHE ATTESTI LA PARTECIPAZIONE ALLA MISSIONE PER CONTO DELL’ONU; TALE SUPERVALUTAZIONE NON RIENTRA TRA QUELLE ESPRESSAMENTE ELENCATE ALL’art. 5 DEL Dlgs. 165/97, CHE PREVEDE PER ESSE UN LIMITE MASSIMO DI 5 ANNI, ED E’ QUINDI DA CALCOLARE SENZA ALCUNA LIMITAZIONE DI SORTA; IL MILITARE PUO’ BENEFICIARE DELLA CAMPAGNA DI GUERRA (EQUIVALENTE A 12 MESI) SE, NELL’ANNO SOLARE HA PRESTATO SERVIZIO IN ZONA D’INTERVENTO PER UN PERIODO MINIMO DI 3 MESI ANCHE NON CONTINUATIVI; SE LO STESSO MILITARE HA GIA’ RISCATTATO LO STESSO PERIODO COME SERVIZI SPECIALI PUO’ RISCATTARE L’INTERA CAMPAGNA DI GUERRA COME DIFFERENZA FRA QUANTO GIA’ RISCATTATO E L’ANNO DELLA CAMPAGNA DI GUERRA;

SE IL MILITARE HA PRESTATO SERVIZIO IN ZONA D’INTERVENTO PER CONTO ONU PER TRE MESI A CAVALLO DI DUE ANNI CONSECUTIVI SI APPLICANO LE DISPOSIZIONI DI CUI ALL’art. 3 DELLA L.390/50 (“QUALORA NELL’ANNO SOLARE NON SI RAGGIUNGA IL PERIODO MINIMO, MA LA PARTECIPAZIONE AL CICLO OPERATIVO SIA CONTINUATIVA A CAVALLO DI DUE ANNI, PUO’ ESSERE COMPUTATO PER IL RICONOSCIMENTO DI ALMENO UNA CAMPAGNA, IL SERVIZIO PRESTATO NELL’ANNO SUCCESSIVO, A MENO CHE QUESTO A SUA VOLTA NON SIA DI TALE DURATA DA COMPORTARE IL RICONOSCIMENTO DI UN’ALTRA CAMPAGNA. IN TAL CASO VERRA’ RICONOSCIUTA SOLO QUEST’ULTIMA”); 7) SE LE ZONE D’INTERVENTO SONO DIFFERENTI, SI HA COMUNQUE DIRITTO ALLA MAGGIORAZIONE AL RAGGIUNGIMENTO DEI TRE MESI.