F ormazione ed I nnovazione PER l’ O ccupazione S cuola & U niversità FIxO S&U.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
I.T.I.S. “F.MORANO” Anno scolastico 2010/2011
Advertisements

L'alternanza scuola-lavoro, così come prevista dall'art. 4 della Legge 53/03 e dal relativo decreto attuativo n. 77/2005, rappresenta una modalità di realizzazione.
Il Benchmarking: QUALI PROSPETTIVE PER LA TRASFERIBILITÀ A SCUOLA
Anno scolastico Funzione Strumentale Area 2 Franca Ida Rossi
Itinerari didattici integrati verticali di cultura al lavoro.
STAGE ALLESTERO Cosè? Periodo di esperienza professionale che permette di completare e/o approfondire il proprio percorso ormativo.
Ogni giorno siamo obbligati a fare delle scelte che possono riguardare vari aspetti della nostra vita, come decidere alla fine del nostro percorso scolastico,
Europa 2020 Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva Obiettivi per il 2020 Il 75% delle persone tra i 20 e i 64 anni occupate.
Caratteri di una formazione diretta allo sviluppo di competenze Michele Pellerey 1Montesilvano 19 marzo 2010.
Orientamento per il successo scolastico e formativo PIANO REGIONALE ORIENTAMENTO USR Lombardia 1° incontro – Introduzione.
Il PROGETTO “Alternanza scuola lavoro” dell’ITI “Ettore Conti“
DIREZIONE DIDATTICA STATALE Circolo di Montemurlo Protocollo dintesa per laccoglienza degli alunni stranieri e per leducazione interculturale nel territorio.
Lorientamento, gli orientatori CORSO DI FORMAZIONE PER I REFERENTI DELLORIENTAMENTO dicembre febbraio 2007.
Servizio Inserimento Lavorativo A.S.L. Pavia Dipartimento A.S.S.I.
DELLA PROVINCIA DI VICENZA
CENTRI PER LIMPIEGO DELLA PROVINCIA DI VICENZA I nuovi Servizi Le opportunità per i giovani Lorientamento.
1 3 maggio 2012TuTest Università degli Studi di Torino Progetto TuTest test orientativi per gli Istituti di Istruzione Secondaria Superiore Bologna Bologna,
PROGRAMMA FORMAZIONE ED INNOVAZIONE PER LOCCUPAZIONE SCUOLA & UNIVERSITÀ – F IX O S&U Dott.ssa Pamela Casalena.
D. lgs. Alternanza Scuola Lavoro1 Decreto Legislativo 15 aprile 2005, n. 77 Definizione delle norme generali relative allalternanza scuola-lavoro, a norma.
Orientiamoci al lavoro!
STAGE IN ITALIA.
Orientamento al Lavoro Lesperienza dei Centri per lImpiego C8 Orienta – 20 ottobre
Costruire le competenze in impresa Lapprendistato e la formazione sul posto di lavoro Area Istruzione e Formazione Professionale.
Istituto Tecnico "Antonio Zanon" di Udine
Progetto integrazione degli alunni diversamente abili premessa premessa finalità finalità obiettivi obiettivi soggetti coinvolti soggetti coinvolti fasi.
Consorzio AlmaLaurea Associazione AlmaDiploma AlmaOrièntati Percorso on line di Orientamento.
La transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro/Università
Intermediazione scuola -lavoro. Presentazione Realizzato con il patrocinio delMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali e della Regione Lombardia.
Formazione e innovazione X loccupazione A cura del gruppo coordinamento FIXO IPC «L. Milani»
L’esperienza di FIxO Il futuro è nelle opportunità
PIANO OFFERTA FORMATIVA
orientamento in uscita
a cura di Rosalba Ganassali
La strategia europea per il 2020 un impegno per la scuola italiana
e delle Politiche Sociali
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
Meini N.,Colaci M.C.,Fusconi E.,Rambelli A. INSIEME VERSO IL FUTURO PROGETTI INTEGRATI E BUONE PRASSI PER LINTEGRAZIONE SCOLASTICA IN PROVINCIA DI RAVENNA.
Maria Piscitelli Firenze, 3 dicembre 2010
Un passaporto per l'Europa delle opportunità
Funzione strumentale area 2: sostegno al lavoro dei docenti
B P A B ilancio P rofessionale e A utosviluppo ISPER © ISPER
ISTITUTO MAGISTRALE “C. ROCCATI” di Rovigo – a.s Progetto di continuità-orientamento tra la scuola secondaria di I grado e la scuola secondaria.
ISTITUTO COMPRENSIVO “GIUSEPPE GARIBALDI”
Il progetto AlmaDiploma - AlmaOrièntati
A lma O rièntati Il progetto AlmaDiploma – AlmaOrièntati a partire dalle classi IV IISS PIETRO VERRI.
IL PERCORSO DI ORIENTAMENTO
Linee guida nazionali per l’orientamento permanente
Autovalutazione & Qualità
IL TIROCINIO DISFOR Dipartimento di Scienze della Formazione
L’integrazione tra politiche formative e politiche del lavoro Il Libretto formativo del cittadino CARATTERISTICHE, OPPORTUNITA’ E SISTEMI DI IMPLEMENTAZIONE.
Prof.ssa Maristella D.R.Fulgione
Valentina Aprea Assessore Istruzione, Formazione e Lavoro “Dalla LIM al tablet fino all’adozione nella scuola di un Learning Management System” Sala Biagi.
Il progetto di vita: la funzione del docente
F ormazione ed I nnovazione PER l’ O ccupazione S cuola & U niversità FIxO S&U SABATO 19 OTTOBRE 2013 INCONTRO CON STUDENTI QUARTO E QUINTO ANNO NEO-DIPLOMATI.
1 Ufficio Regionale Scolastico per la Puglia - Regione Puglia - Unione Regionale delle Camere di Commercio, Industria e Artigianato di Puglia, Confindustria.
Servizio di Placement Scolastico IISS «Leon Battista Alberti» 15/08/2015 STUDENTS at WORK.
Area 1 - GESTIONE DEL POF, AUTOVALUTAZIONE E SNV
Linee guida nazionali per l’orientamento permanente
IL NUOVO ISTITUTO TECNICO Renzo Vanetti IL NUOVO ISTITUTO TECNICO.
Orientamento per il successo scolastico e formativo PIANO REGIONALE ORIENTAMENTO USR Lombardia 1° incontro – Introduzione.
La proposta di Italia Lavoro per Garanzia Giovani:
Nuovi volontari? Vi proponiamo alcune possibilità dal territorio. - La bacheca per i cittadini - L’alternanza scuola lavoro - La giustizia riparativa.
SERVIZIO ORIENTAMENTO FUNZIONI E ATTIVITA’. ATTIVITA’ DEL SERVIZIO ORIENTAMENTO Il Servizio Orientamento dell’Ateneo di Bologna svolge attività di sostegno.
Garanzia Giovani 3 dicembre Documenti di riferimento Raccomandazione Consiglio Europeo sull’istituzione di una garanzia per i giovani.
Sistema Dote è:  Dote scuola  Dote formazione  Dote lavoro Informazioni aggiornate a: novembre 2009.
GARANZIA GIOVANI - cosa è? - come funziona? - cosa fa la Cisl? Cisl Bergamo – 7 maggio 2014.
EDUCARE E ISTRUIRE OGGI SCENARI INTERNAZIONALI E PROCESSI DI SCUOLA Dino Cristanini Mantova 5 settembre 2011.
Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università Sperimentazione degli standard di qualità nei servizi di placement universitari Università.
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Il progetto e le attività previste
Alternanza scuola-lavoro Liceo "F. Capece" Maglie.
Transcript della presentazione:

F ormazione ed I nnovazione PER l’ O ccupazione S cuola & U niversità FIxO S&U

1. DI CHE SI TRATTA? 1. DI CHE SI TRATTA? 2 QUALI OBIETTIVI HA? 2 QUALI OBIETTIVI HA? 3 A CHI SI RIVOLGE? 3 A CHI SI RIVOLGE? 4 IN CHE COSA CONSISTE? 4 IN CHE COSA CONSISTE? 5 PERCHE’ PUO’ ESSERE MOLTO UTILE PER ME? 5 PERCHE’ PUO’ ESSERE MOLTO UTILE PER ME?

FIxO S&U E’ un progetto promosso e sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro s.p.a Per aderire agli obiettivi fissati dall’Unione Europea per il 2020  Il 75% delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni dovrà avere un lavoro  Il 3% del PIL dell’UE deve essere investito in Ricerca e Sviluppo  I traguardi «20/20/20» in materia di clima/energia/sviluppo dovranno essere raggiunti  Il tasso di abbandono scolastico dovrà risultare inferiore al 10% ed almeno il 40% dei giovani dovrà avere una laurea o un diploma  20 milioni di persone dovranno uscire dal rischio di povertà  Il 75% delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni dovrà avere un lavoro  Il 3% del PIL dell’UE deve essere investito in Ricerca e Sviluppo  I traguardi «20/20/20» in materia di clima/energia/sviluppo dovranno essere raggiunti  Il tasso di abbandono scolastico dovrà risultare inferiore al 10% ed almeno il 40% dei giovani dovrà avere una laurea o un diploma  20 milioni di persone dovranno uscire dal rischio di povertà TORNA ALLA MAPPA

FIxO S&U Facilitare la transizione dalla scuola al lavoro Favorire l’incontro tra diplomati/diplomandi e il mondo del lavoro gestendo e attivando i rapporti con le aziende del territorio Favorire l’incontro tra diplomati/diplomandi e il mondo del lavoro gestendo e attivando i rapporti con le aziende del territorio Mettere in contatto Diplomati e diplomandi Aziende Università, Servizi per il lavoro Aziende Università, Servizi per il lavoro Parola chiave: PLACEMENT TORNA ALLA MAPPA

FIxO S&U Possono partecipare al progetto tutti gli alunni di quarta tutti gli alunni di quinta tutti gli alunni che si sono diplomati al Grassi lo scorso anno TORNA ALLA MAPPA

FIxO S&U A ogni studente viene fornito un PERCORSO PERSONALIZZATO DI ORIENTAMENTO E PLACEMENT A ogni studente viene fornito un PERCORSO PERSONALIZZATO DI ORIENTAMENTO E PLACEMENT che si articola nelle fasi seguenti Accoglienza e accesso ai servizi Colloquio di orientamento Definizione del PIP Tutoring e counselling orientativo Scouting aziendale e ricerca attiva del lavoro

Accoglienza e accesso ai servizi Verificare i requisiti dello studente per avere una prima idea delle sue prospettive post diploma (università, formazione o lavoro) Facilitare e sostenere nell’acquisizione di informazioni utili relative alle oppostunità formative ed occupazionali Informazioni sulle prestazioni erogate (e’ quello che stiamo facendo ora!!!) Concordare la fruizione delle prestazioni più adeguate in ragione degli obiettivi personali Stesura e sottoscrizione del PATTO DI SERVIZIOPATTO DI SERVIZIO

Colloquio di orientamento Esaminare caratteristiche e problematiche di ogni studente Fare emergere le competenze acquisite e rafforzare la consapevolezza rispetto alle competenze Mettere a disposizione informazioni selezionate che consentano di accrescere la conoscenza delle opportunità e di orientarne le scelte Assistere nella redazione del curriculum vitae in formato europeo Progettare il proprio percorso formativo e professionale FIxO S&U

Definizione del P iano di I ntervento P ersonalizzato Individuare e definire gli obiettivi di ogni studente (es formazione ulteriore o inserimento in quale contesto lavorativo, …) FIxO S&U Individuare l’offerta formativa idonea per lo sviluppo di competenze che favoriscano il raggiungimento obiettivi ( es se voglio lavorare all’estero sarà opportuno coltivare maggiormente la lingua inglese…., se punto a fare il progettista sarà opportuno acquisire competenze in cad…) Selezionare servizi al lavoro funzionali a perseguire obiettivi di inserimento occupazionale

FIxO S&U Tutoring e counselling orientativo Confronto continuo con un tutor (facilmente un insegnante della scuola) che ha come scopo quello di sollecitare lo studente in modo che acquisisca autonomia decisionale mirata, supportare nelle diverse decisioni e scelte assistere nella esplicitazione delle proprie aspirazioni, degli interessi prevalenti Orientamento ai meccanismi del mercato del lavoro e/o della formazione anche per verificare se il progetto individuale è coerente con le caratteristiche del contesto di riferimento Trasmissione di tecniche di ricerca attiva per potenziare abilità di valutazione e gestione autonoma del percorso di studi o di inserimento lavorativo

FIxO S&U Scouting aziendale e ricerca attiva del lavoro Definizione piano ricerca attiva del lavoro e assistenza nel contatto con azienda Raccolta e diffuzione del curriculum vitae Ricerca e segnalazione delle vacancies Gestione diretta del contatto anche attraverso visite in azienda Valutazione dei profili professionali ricercati dalle aziende per la formulazione di un giudizio di congruità e di candidabilità del destinatario

FIxO S&U TEMPISTICA da MAGGIO 2013 fino a DICEMBRE 2013 da MAGGIO 2013 fino a DICEMBRE 2013 TORNA ALLA MAPPA

FIxO S&U

PERCHE’ PUO’ESSERE MOLTO UTILE PER ME? PERCHE’ PUO’ESSERE MOLTO UTILE PER ME?