MOBBING & GUERRA GUERRA SUL LAVORO FATTORI COMUNI EGE VON KLAUSEWITZ DEFINIZIONE 1
ELEMENTI VIOLENZA IMPOSIZIONE VOLONTÀ IDEA NEMICO 2
VIOLENZA IL MASSIMO RICORSO ALLA VIOLENZA GARANTISCE LA VITTORIA APPARENTE O NON APPARENTE ATTACCHI MOBBIZZANTI: CONTATTI UMANI ISOLAMENTO MANSIONI REPUTAZIONE VIOLENZA 3
SCOPI VITTORIA & DISTRUZIONE CONQUISTA POSIZIONE FAVORE OPINIONE PUBBLICA SCOPO PRECISO NB RICORSO DOPO ALTRI MEZZI OBIETTIVI ASSOLUTI INIZIALI RIVISITAZIONE ANDAMENTO ACCORDO POLITICO 4
MOTIVI VARIETÀ CARATTERE POLITICO E NON POLITICO DENOMINATORE COMUNE OCCASIONE 5
STRUTTURA BINARIA CONTESA TRA DUE AVVERSARI PRINCIPALI SINGOLI O GRUPPI POSIZIONE DIVERSA INTENZIONE UNILATERALE SUBDOLO SPETTATORI RUOLI NB NON ALTERAZIONE STRUTTURA BINARIA 6
COMPORTAMENTO PARTI RISCHIO & CORAGGIO ESPRESSIONE IRRAZIONALITÀ MENZOGNA 7
PRINCIPIO POLARITA’ IMPERFETTA DIVERSITÀ STRATEGIE UGUAGLIANZA SCOPO 8
MODELLO EGE CONDIZIONE ZERO FASE 1: CONFLITTO MIRATO FASE 2: INIZIO MOBBING FASE 3: PRIMI SINTOMI PSICOSOM. FASE 4: ERRORI AMMINISTR. PERS. FASE 5: AGGRAV. SALUTE PSICOFIS. FASE 6: ESCLUSIONE LAVORO 9
DURATA SERIE AZIONI RIPETUTE TREGUE RISULTATO NON ASSOLUTO UNILATERALITÀ RAGIONI CESSAZIONE AUMENTO VIOLENZA & RITMO 10
RAGIONI CESSAZIONE SOPRAVVENTO ATTACCO SOPRAVVENTO DIFESA MANCANZA INFORMAZIONI 11
DISTINZIONE MOBBING / CONFLITTO QUOTIDIANO TIPO ATTACCHI DURATA FREQUENZA NB DISLIVELLO 12
BOSSING MOBBING POLITICO ORGANIZZAZIONE O VERTICI SCOPI 13
DOPPIO MOBBING RUOLO FAMIGLIA PRIMA FASE PROTEZIONE VITTIMA SECONDA FASE AUTOPROTEZIONE 14