- 0 - HRO - RUR SUD Incontro con OOSS regionali della Campania: Recapito/tavolo occupazionale. Napoli 5 novembre 2007.

Slides:

Advertisements

Presentazioni simili

Incontro con OOSS Regionali Campania

Advertisements

Istituto di Istruzione Superiore “G. De Sanctis”

DISTRETTO 2 PERCORSO: IL DISTRETTO RISPONDE 24 MAGGIO 2013 Dott.ssa Giuseppina Carreca.

1 I SERVIZI DI TRASPORTO PUBBLICO LOCALE (TPL) SCOLASTICI RETE CONSOLIDATA MA CON MARGINI DI FLESSIBILITA -PROGRAMMI DESERCIZIO AUTOLINEE (da libretto.

Ipotesi di sviluppo del Settore Recapito Incontro con le OO. SS. Ipotesi di sviluppo del Settore Recapito Incontro con le OO. SS. Roma, 27 aprile 2006.

RUR Sud Incontro con OOSS Regionali Campania Napoli 29 novembre 2007 Recapito: lavorazioni interne inidonei.

Area Logistica Territoriale Sud 2 - Sicilia

Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia Sesto San Giovanni, 10 giugno 2013.

1 Area Valle DAosta e Piemonte Nord Est Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA VALLE DAOSTA E PIEMONTE NORD.

1 Area Liguria e Piemonte Sud Ovest Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA LIGURIA E PIEMONTE SUD-OVEST.

Frontespizio Economia Monetaria Anno Accademico

Gli strumenti e i servizi per linserimento lavorativo delle persone con disabilità in Emilia-Romagna G. Marzano, Provincia di Parma, 21 maggio 2008, Modena.

Executive Summary Dicembre 2010 Roma, gennaio 2011.

Executive Summary Gennaio 2011 Roma, febbraio 2011.

Executive Summary Ottobre 2009 Roma, novembre 2009.

Roma, Marzo 2012 Executive Summary Febbraio 2012 Protagonisti di INNOVAZIONE un progetto industriale unico in Italia.

1 Area: SICILIA Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA SICILIA Palermo 08/07/2011.

1 Area: SICILIA Bdt Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA SICILIA BdT Palermo, 21/10/2011.

Città Metropolitana di Venezia D.L. 95 del 6 Luglio 2012 Rodolfo Viola.

UNICO E OPERAZIONI STRAORDINARIE IL 16 OTTOBRE 2007 E STATA ISCRITTA LA DELIBERA DI LIQUIDAZIONE DI AL FA SRL 1 GENNAIO 16 OTTOBRE31 DICEMBRE 1 PERIODO.

Attività Scolastica Regionale Campania-Calabria. Previsione enti scolastici 2003/04 S.M.S. L. CARO Napoli (nuova affiliazione) S.M.S. NOSENGO Napoli (nuova.

COMITATO REGIONALE CAMPANO STAGIONE SPORTIVA 2004/05 PROGETTO TECNICO Tec. Terr.le Prof. F.Salierno.

Procedura di eccedenze di personale e mobilità collettiva. Le pubbliche amministrazioni che rilevino eccedenze di personale sono tenute ad informare preventivamente.

Tipologie Contratti di lavoro nei Call Center italiani Possibile evoluzione dopo le disposizioni normative Fonte: CMMC - febbraio 2007.

Progetto Capacity SUD Obiettivi e strategie per il Partenariato II Laboratorio Le scelte di policy proposte nella bozza di Accordo di partenariato.

SCHEMA DI SINTESI TECNICO

05/02/ Domande presentate 45 Trasferimenti Volontari Individuali – DOMANDE 2011 Domande inserite in graduatoria 16 CESSATI DOPO.

Evoluzione utilizzo palmare PTL

Roma, marzo 2006 CENTRI SERVIZI AMMINISTRATIVI Incontro con le OO.SS. Nazionali DOL.

Chief Operating Office

DIVISIONE OPERAZIONI LOGISTICHE RECAPITO Roma, marzo 2006 Incontro con le Organizzazioni Sindacali.

Direzione Lavoro Roma, 4 dicembre Pier Angelo Turri La transnazionalità nel P.O. FSE della Regione del Veneto.

Con la collaborazione di E3 S.r.l.. Le linee guida del Progetto.

Recapito Pomeridiano Posta Registrata Sperimentazione CPD Reiss Romoli

NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO CPD CHATILLON

Progetto 5 giorni - Progetto 5 giorni - Riorganizzazione della Rete Nazionale - Attività venerdì su sabato/domenica.

Servizi Postali Roma, 20 Dicembre 2010 Comitato di Monitoraggio 2° incontro.

SP – Risorse Umane. 09/02/ Presentazione del servizio di data collecting Rilevazione dei Numeri Civici (RNC) Nellambito delle disposizioni contenute.

COO/Risorse Umane Chief Operating Office 5 febbraio 2007 Incontro con le OO.SS. Nazionali.

PROGETTO APOGENESI Affidamento dellIncarico di Posizione Organizzativa Mediante lAnalisi del Ruolo Aziendale SETTORE DIREZIONE GENERALE CONCORSO PREMIAMO.

Morena Furlan 14 settembre 2006

1 Indicatori di criticità occupazionale 2009 Giorgio Plazzi Esperto dellAgenzia regionale del lavoro Trieste 25 marzo 2010.

VERTENZA RINNOVO CCNL SANITA’ PRIVATA

LA SITUAZIONE DELLECONOMIA DEL VENETO. POSIZIONI DI LAVORO DIPENDENTE Elaborazioni su dati Veneto Lavoro 1 - La situazione delleconomia del Veneto ASSUNZIONI.

Titolo D.L. 31 agosto 2013, n. 101 convertito nella legge 125/2013 Art. 4 Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori.

SP - Risorse Umane Servizio Accettazione a Domicilio Raccomandate Servizio Accettazione a Domicilio Raccomandate.

LOMBARDIA ORIENTALE – SITUAZIONE PIANI TERRITORIALI FISSAZIONE DATA CPP PER VALUTAZIONE NUOVO PIANO TERRITORIALE.

“Osservare per Conoscere”: un’indagine sullo stato di salute della

1 Area Milano Provincia BdT Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia BdT Sesto San Giovanni,

La nuova legge regionale sul trasporto pubblico locale Una prima analisi Mauro Muscarà – Stefano De Pietro.

IN OGNI LUOGO, IN OGNI TEMPO… CON MINIMI VINCOLI TECNOLOGICI… DISPONIBILITA’ DELL’ INFORMAZIONE… IN OGNI LUOGO, IN OGNI TEMPO… CON MINIMI VINCOLI.

NUOVO MODELLO DI FUNZIONAMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Progetto ALTO RISCHIO “ALcohol, TOxic substances, Rotary International, SCHool, Institutional Organizations EDUCAZIONE ALLA SALUTE E PREVENZIONE DEL CONSUMO.

ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Esperienze di Responsabilità Sociale dImpresa.

1 Generazioni verso il lavoro Concessione di aiuti alloccupazione e alla formazione REGIONE BASILICATA REGIONE BASILICATA Dipartimento Formazione, Dipartimento.

ASSESSORATO ALLA MOBILITÀ E ALLE INFRASTRUTTURE ASSESSORATO ALLA MOBILITA’ E ALLE INFRASTRUTTURE Piano Generale del Traffico Urbano Piano Particolareggiato.

1 Consistenza dei servizi programmati, Distribuzione territoriale del servizio e determinazione dei servizi di competenza dei comuni Azienda ATM INDICE:

COO/RU - Organizzazione Operativa 0 CHIEF OPERATING OFFICE COMMISSIONE INQUADRAMENTO Roma, 25 luglio 2007 Incontro con le OO.SS. Nazionali.

L’INSERIMENTO LAVORATIVO come strumento di sviluppo sostenibile delle comunità FIRENZE 16 novembre 2005.

lun mar mer gio ven SAB DOM FEBBRAIO.

Focus su Competence Center Postali Presentazione del progetto alle OO.SS Roma, 23 aprile 2009.

Amministrazione del Personale Presentazione alle OO.SS. Roma, 30 novembre 2009.

1 Dinamiche evolutive degli Uffici Postali maggio ’05.

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Campania Direzione Generale OSSERVATORIO REGIONALE PERMANENTE.

L’accentramento del recapito nella divisione operazioni logistiche Roma, novembre 2005 Piano di avvio operativo.

1 DCRUO – Relazioni Industriali INCONTRO CON OO.SS. 17 NOVEMBRE 2005 PIANO INDUSTRIALE

ALT SUD 1 Progetto Bari Città

Evoluzione organizzativa

Transcript della presentazione:

- 0 - HRO - RUR SUD Incontro con OOSS regionali della Campania: Recapito/tavolo occupazionale. Napoli 5 novembre 2007

- 1 - HRO - RUR SUD Sportelleria flessibili sportelleria

- 2 - HRO - RUR SUD Sportellizzazioni Sportelleria

- 3 - HRO - RUR SUD Contact Center Napoli al 2 novembre 2007 Contact Center Preselezione RUR: Criticità gestionali Assunti punto 2 senza seniority Interessati da altro processo di valorizzazione

HRO - RUR SUD RUR Sud ALT Sud Addetti trasporti centri rete al 9/7/2007 CentroApplicatiDa ricollocare CMP 1179 CPO SA 4010 CLR CE 3620 CPO BN 153 CPO AV 183

- 5 - HRO - RUR SUD Lavorazioni Interne Acquisizione risorse ex CNS Previsti dallaccordo nazionale del 16/2/ Acquisiti160 Differenza 31 Recapito

- 6 - HRO - RUR SUD Lavorazioni Interne Posizioni non coperte a conclusione della mobilità collettiva Recapito

- 7 - HRO - RUR SUD Lavorazioni Interne Eccedenze CPD Recapito

- 8 - HRO - RUR SUD Esodi e cessazioni Recapito Recapito

HRO - RUR SUD Recapito Portalettere stabili al 15 ottobre

HRO - RUR SUD Recapito / sportelleria ingressi – riammissioni per sentenza 2007 PROVINCIARECAPITOSMISTAMENTOSPORTELLERIATOTALE AVELLINO 30 BENEVENTO 21 CASERTA NAPOLI SALERNO 41 TOTALE

HRO - RUR SUD ingressi recapito – assunzioni TI punto 2 al 2 novembre 2007 Recapito

HRO - RUR SUD flessibili COO Recapito

HRO - RUR SUD recapito Situazione Attualizzata delle Titolarità disponibili (AS IS) RAMCentro di Distribuzione Art. UniversaleArt. Dedicata 1 NAPOLI RECAPITO BARRA SAN GIOVANNI NAPOLI RECAPITO SOCCAVO2 1 1 POMIGLIANO D'ARCO1 1 1 SORRENTO3 1 1 CAPRI1 0 1 TORRE DEL GRECO RECAPITO0 1 2 AVELLINO RECAPITO DE SANCTIS 1 1 TOTALE116

HRO - RUR SUD Accordo 10 maggio 2007 Campania Azioni: Riorganizzazione Art. dedicata:- micrologistica - Civici Alto Traffico Riorganizzazione Art. universale:- Internalizzazione raccomandate - Civici ad Alto traffico Perequazione universali + dedicate Riattribuzione titolarità: ridefinizione criteri per valorizzare oltre anzianità di borsa anche anzianità di viaggio per assegnazione titolarità dedicate a personale trasporti

HRO - RUR SUD Recapito 50 Inidonei dal 1 luglio 2006 (medico azienda) Definitivi Temporanei > 6 mesi 9 Definitivi motomezzo Temporanei < 6 mesi Temporanei motomezzo 17