1 Una grande azienda pubblica al servizio dei cittadini

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3 Personale al febbraio 2009 RUOLO* ( tempo indeterminato) 983 PROVVISORI ( su posti vacanti) 28 SOSTITUZIONI (su assenze ) 43 ESTERNI** 3 TOTALE 1057 * I comandati da o in altro ente sono compresi nel personale di ruolo- ** si intendono incarichi dirigenziali esterni

4 Provvisori: tempo determinato su posto vacante; sostituti: tempo determinato su assenza temporanea del personale titolare;esterni: incarichi dirigenziali esterni; ruolo: assunti a tempo indeterminato tramite concorsi

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6 I risultati di una politica di offerta di lavoro stabile: oggi …

7 …. ieri, il punto di partenza

8 Gli effetti di 30 concorsi …..

9 Interni: personale già di ruolo ma in un livello inferiore/diverso a quello del posto vinto Esterno: personale che non aveva mai avuto rapporti di lavoro con il comune Ex tempo determinato: personale che aveva già lavorato a tempo determinato in comune

10 Un comune al femminile

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16 Un comune ….di esperienze

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18 Qualifica funz.NumeroVoci fisseAssegniVociTOTALEContributiTOTALE familiariaccessorieRETRIBUZIONE SPESA FunktionsebeneAnzahlFixe ZulageFamilien-Fort-GESAMTBE- BeiträgeGESAMTAUS- zulagenlaufende Zulagen SOLDUNG GABE 2° , , , , , ,24 3° , , , , , ,68 4° , , , , , ,99 5° , , , , , ,89 6° , , , , , ,84 7° , , , , , ,98 8° , , , , , ,72 9° , , , , ,48 Dirig. es. Leit. Beamte , , , , ,65 Giornalisti Journalisten ,37880, , , ,65 TOT Consuntivo 2008

19 Consuntivo 2008

20 nel totale si intendono le seguenti voci:retribuzioni e oneri + fondo produttività + tfr e relativi acconti + integrazioni pensioni

21 Dalla base per il calcolo del costo medio sono esclusi il tfr e relativi acconti, compresi invece contributi previdenziali e assistenziali

22 Fonte : per Bolzano bilancio preventivo 2009; per altri comuni Sole 24 ore 30/3/2009

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24 Per transazioni si intendono il numero di pasti

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28 Organizzazioni sindacaliN. dipendenti iscritti al N. dipendenti con incarico dirigenziale iscritti al CISL226 CGIL SULPM6 SIN.DIR.P2 6 ASGB29 SPPL – SINADEP11 UIL39 1 AGO5 SINDACATO AUTONOMO SEGRETARI COMUNALI nd Rappresentatività sindacale 2008

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31 Principali Obiettivi 2009 Piano triennale del Personale Espletamento piano concorsi 2009 Misure per il benessere organizzativo Carta dei servizi ufficio personale Partecipazione contrattazione comparto Aggiornamento regolamento organico Misure conciliazione famiglia -lavoro