Anna Maria Mollica Azioni di Sistema in materia di Pari Opportunità tra uomini e donne ed inclusione sociale.

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Transcript della presentazione:

Anna Maria Mollica Azioni di Sistema in materia di Pari Opportunità tra uomini e donne ed inclusione sociale

Anna Maria Mollica IL C.O.F. DELLA PROVINCIA DI BENEVENTO La sperimentazione di un nuovo modello di intervento PRESENTAZIONE DEL PROGETTO Anna Maria Mollica Responsabile Unità Operativa Pari Opportunità Bari, 13 Luglio 2005

Anna Maria Mollica Identikit socio-economico della provincia di Benevento\1* N. Comuni 78 Popolazione residente unità 5% del territorio campano di cui pensionati “ (36% popolazione) Decremento demografico rispetto al ,5% Maggior peso demografico Capoluogo e suo hinterland Popolazione attiva unità di cui: donne uomini *Dati al 31/12/1991 Fonte:C.C.I.A.A.- Elaborazione dati Censimento ISTAT 1991

Anna Maria Mollica Identikit socioeconomico della provincia di Benevento\2 * OCCUPATI unità (43,7% pop.attiva) * OCCUPATI unità (43,7% pop.attiva) percentuale uomini 63% percentuale uomini 63% “ donne 37% “ donne 37% * INDICE DI * INDICE DI DISOCCUPAZIONE 12,1% DISOCCUPAZIONE 12,1% Femminile 18% Femminile 18% *Fonte :ISTAT –Censimento 2001

Anna Maria Mollica Struttura economico- produttiva della provincia di Benevento Totale imprese attive : di cui ditte individuali : Distribuzione percentuale per settori economici Imprese Addetti Servizi : 33,5% 59,2% Agricoltura : 50,4% 22,6% Industria e Artigianato : 16,1% 18,2% Fonte:Elaborazione C.C.I.A.A. su dati Movimprese al 31/12/2002

Anna Maria Mollica Caratteristiche della presenza femminile nel mercato del lavoro sannita  Maggiore difficoltà di ingresso delle donne nel mondo del lavoro rispetto agli uomini a parità di titolo di studio;  Concentrazione delle donne nei lavori di cura e nel terziario tradizionale (8 insegnanti su 10 sono donne);  Percentuale minima di donne nei ruoli apicali del terziario (24% donne dirigenti nelle scuole superiori e solo 3 donne su 100 docenti ordinarie all’Università);  Prevalenza di contratti cosiddetti atipici, per la responsabilità, affidata solo alle donne, di conciliare vita familiare e lavorativa

Anna Maria Mollica Principali elementi del progetto della Provincia di Benevento Obiettivi:  Beneficiarie  Stuttura organizzativa  Sistema di monitoraggio  Innovatività (servizi personalizzati di orientamento e di accompagnamento all’inserimento lavorativo)

Anna Maria Mollica Sfide del progetto  Sostenibilità, ovvero la capacità di “vivere” oltre la durata dei finanziamenti originari;  Mainstreaming, ossia la capacità sia di produrre innovazione nelle politiche ordinarie di intervento che di attuare un sistema di rete con i soggetti territoriali