Informative Inpdap N. 27 del 11 marzo 2002 N. 26 del 13 maggio 2003 N. 10 del 10 febbraio 2004 N. 44 del 09 settembre 2010
Disposizioni operative Tutte le domande di riscatto e/o di computo,di ricongiunzione leggi 29/79 e 45/90 e di sistemazione contributiva di cui all’art.142 comma 2,del dpr 1092/73 presentate entro il 31 agosto 2000 dal personale della scuola devono essere definite dagli USP con appositi provvedimenti dal 01 settembre 2000 competente l’INPDAP
Personale in attività di servizio Riscatto Computo Prosecuzione Volontaria Personale in attività di servizio Ricongiunzione di periodi assicurativi Totalizzazione Nazionale ed Estera Regolamento CE n. 1606/98 Sistemazione Contributiva
Descrizione dei periodi di servizio Le pagine 2,3 e 4 sono dedicate alla descrizione di tutti i periodi periodi già decretati periodi utili ex se periodi presso le scuole
PER UNA PENSIONE SISTEMA RETRIBUTIVO PA 04 PER UNA PENSIONE SISTEMA RETRIBUTIVO Dati: RETRIBUZIONI DEGLI ULTIMI 10 ANNI DALLA CESSAZIONE SENZA 13^ PERIODO COMPLESSIVO
PER UNA PENSIONE SISTEMA MISTO PA 04 PER UNA PENSIONE SISTEMA MISTO Dati: RETRIBUZIONI DAL 1° gennaio 1993 alla cessazione dal primo gennaio 1996 con 13^ PERIODO COMPLESSIVO
Dati: PA 04 PER UN RISCATTO O RICONGIUNZIONE RETRIBUZIONE ALLA DATA DELLA DOMANDA se il periodo chiesto a riscatto si colloca prima del 31.12.1992 RETRIBUZIONI DAL 1° gennaio 1993 alla data della domanda e se il periodo chiesto a riscatto si colloca a cavallo del 31.12.1992 PERIODO COMPLESSIVO alla data della domanda INDICARE LA 13^
PA04 E’ necessario compilare un riquadro per ogni variazione stipendiale per anno solare. Indicare tutti gli emolumenti su base annua La tredicesima si calcola sullo stipendio di dicembre
PA04 Retribuzioni accessorie vengono imputate in maniera differenziata in base alla loro tipologia distinguendo gli emolumenti annualizzabili da quelli non annualizzabili dal 09.09.2010 circ. 44 Inpdap viene unificata l’imputazione e si applica la formula prevista dalla circolare 21 del 29 marzo 1996 per i periodi che non coprono l’intero anno solare.
Dipendente cessato dal servizio il 01.09.2010 - Retribuzione fondamentale: dovranno considerarsi le voci retributive fisse e ricorrenti percepite o spettanti, in ragione annua, nell'ultimo giorno di servizio: (QUOTA A) - Retribuzione accessoria: dovrà indicarsi la sommatoria degli importi effettivamente percepiti: ( QUOTA B) Ipotizzando che il dipendente in questione abbia percepito quale salario accessorio i seguenti valori: Gennaio 1000 euro –febbraio 2000 euro- Marzo 2000- aprile 0 euro maggio 2000- giugno 0 euro- Luglio 1000- Agosto 4000. Totale 12.000 euro Si dovrà tramutare tale importo in ragione annua al fine di renderlo omogeneo con la retribuzione fondamentale, operando nel seguente modo: Euro 12.000 : 8 x 12 = 18.000 euro (valore in ragione annua).