EXCELSIOR 2011 Le previsioni delle imprese per la provincia di Genova

Il Sistema Informativo Excelsior – realizzato da Unioncamere e del Ministero del lavoro – si colloca dal 1997 tra le maggiori fonti disponibili in Italia sui temi del mercato del lavoro e della formazione. L'indagine Excelsior viene condotta annualmente su un campione di oltre 100mila aziende per rilevare i programmi di assunzione delle imprese italiane. La rilevazione, statisticamente significativa per tutti i settori economici, è in grado di fornire un quadro previsionale puntuale e aggiornato sul fabbisogno occupazionale delle imprese italiane e sulle principali caratteristiche delle figure professionali richieste (livello di istruzione, età, esperienza, difficoltà di reperimento, necessità di ulteriore formazione, ecc.), per tutte le regioni e le province. Lampiezza e la ricchezza delle informazioni disponibili fanno di Excelsior un utile strumento di supporto a coloro che devono facilitare lincontro tra la domanda e lofferta di lavoro, ai decisori istituzionali in materia di politiche formative, nonché agli operatori della formazione a tutti i livelli. Pag. 2 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011

Pag. 3 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE MOVIMENTI IN ENTRATA diminuiscono del 2,8% MOVIMENTI IN USCITA diminuiscono del 6,7% Il saldo risulta fortemente negativo ( unità) ma inferiore al dato del 2010 (-1.820) e pari a circa la metà di quello del 2009 (-2.400).

Pag. 4 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE AUMENTA LA PERCENTUALE DELLE IMPRESE CHE INTENDONO EFFETTUARE ASSUNZIONI: DAL 19,6% NEL ,2% NEL 2010 AL 20% NEL 2011 Con differenze sensibilissime a seconda della classe dimensionale: 14,9% nella fascia 1-9 DIPENDENTI 31,3% tra i 10 e i 49 DIPENDENTI 78,9% OLTRE QUESTA SOGLIA Esistono forti differenze anche per settore : 27,7% PER L INDUSTRIA 20,8% PER LE COSTRUZIONI 11,3% PER IL COMMERCIO 21,9% PER GLI ALTRI SETTORI Le assunzioni avvengono, nelle imprese con meno di 50 dip. per conoscenza diretta e segnalazioni di conoscenti nel 47,6% dei casi; per le imprese più grandi diminuisce lutilizzo delle banche dati aziendale (dal 40% al 24,8% dei casi)

Pag. 5 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Il saldo tra entrate ed uscite previste è pari a unità dato dalla somma algebrica di: unità nellindustria e costruzioni, (-340 industria in senso stretto e -100 costruzioni), unità nei servizi, Commercio- 440 Servizi finanziari e informativi Informatica e telecomunicazioni Servizi di pulizia e manutenzione edifici e paesaggio Altri servizi alle persone - 130

Pag. 6 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Il saldo negativo di unità è fortemente condizionato dal commercio con – 440 unità, seguito da una diminuzione di 340 unità nellindustria manifatturiera, ma in generale tutti i settori sembrano essere in sofferenza. Lunico segno positivo con un saldo di unità è riferito ai servizi di pulizia e manutenzione.

Pag. 7 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Le imprese che intendono assumere sono il 20% a Genova, dato che risulta inferiore a quello di Torino, Bologna, Venezia, Trieste e Firenze e a quello nazionale, ma superiore al 18,7% di Milano Circa il 18% delle assunzioni sono a carattere stagionale in linea con il dato del nord-ovest (18,5%) e dellItalia (18,4%)

Pag. 8 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Nei servizi sono previste assunzioni (210 in meno del 2010) che rappresentano il 75% del totale in provincia, confermando limportanza che il terziario riveste nel sistema produttivo locale; il 33,1% di tutte le assunzioni è rappresentato da contratti a tempo indeterminato (con un massimo del 68,5% nei servizi avanzati alle imprese e un minimo del 5,6% nei servizi immobiliari). La ripartizione dei contratti tra le diverse tipologie vede le seguenti percentuali: A tempo indeterminato 33,1% ( 31,1%; 1-9 dip; 27,5% dip; 35,2% 50 dip e oltre ) A tempo determinato 56,3% di cui: – 5,8% finalizzati alla prova di nuovo personale –11,9% finalizzati alla sostituzione temporanea di personale –12,6% finalizzati alla copertura di un picco di attività –26,0% assunzioni stagionali Lapprendistato riguarda il 6,2% delle assunzioni, mentre quote residuali hanno il contratto di inserimento e altre forme di contratto. Sul totale delle assunzioni non stagionali in provincia di Genova il 26,4% è a part- time,il 26,3% nelle imprese fino a 9 addetti, 21,9% nellindustria, 22,2% nelle costruzioni, 58% nel commercio e 22,2% negli altri servizi.

Pag. 9 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2010 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Le imprese prevedono di assumere personale che in larga misura è dotato di propria qualificazione o professionalità In particolare, considerando le singole tipologie di professioni, le percentuali sono le seguenti: –Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 25,3% –Professioni tecniche 18,0% –Professioni non qualificate 15,5% –Impiegati 13,1% –Operai specializzati 12,0% –Conduttori di impianti, operatori di macchinari fissi e mobili 8,2% –Professioni intellettuali e scientifiche altamente specializzate/Dirigenti 6,4% La percentuale delle assunzioni con specifica esperienza è complessivamente pari al 47,6%.

Pag. 10 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Linsieme di professioni ad alta qualificazione, professioni tecniche e dirigenti assume i valori più elevati nellinformatica (92,7%), nei servizi avanzati alle imprese (64,6%), nel credito (26,7%), e tra le attività manifatturiere nella meccanica e macchine elettriche (58,8%) e per le imprese tra i 10 e i 49 dipendenti; Impiegati e professioni qualificate del commercio e dei servizi sono fondamentali nei servizi alle persone (86,7%) e nei servizi turistici (82,6%) Operai specializzati e conduttori di macchinari fissi e mobili rappresentano il 48,3% del totale delle assunzioni nellindustria con una punta del 63,2% delle assunzioni nelle costruzioni; le professioni non qualificate rappresentano l88,3% delle assunzioni nei servizi di pulizia e manutenzione edifici e ambiente, e il 45,7% nei servizi immobiliari e il 21,1% nel caso delle imprese di dimensione più grande (oltre 50 dipendenti).

Pag. 11 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE Per quanto riguarda il titolo di studio richiesto: – il 41,8% delle assunzioni previste riguarda diplomati (il dato è pari al 35,6% nel caso di industria e costruzioni e al 44,2% per i servizi complessivamente intesi); –Il 32,7% la scuola dellobbligo (35,9% nel settore industriale allargato e 31,5% per i servizi) –L15,5% la laurea (18,2% nellindustria e 14,5% nei servizi) –Il 9,9% listruzione professionale di Stato (il 10,3% nellindustria e costruzioni e il 9,8% nei servizi) Il totale delle assunzioni di difficile reperimento sale dal 20,8% del 2010 al 33,7% del 2010 e scende nel 2011 al 19,4%.

Pag. 12 Sportello Informativo Economico-Statistico Camera di Commercio di Genova Sistema Informativo Excelsior 2011 – Provincia di Genova – LE PREVISIONI DELLE IMPRESE CONCLUSIONI IL SALDO RISENTE DELLA CRISI E RIMANE NEGATIVO PER IL TERZO ANNO CONSECUTIVO, ANCHE SE IN DIMINUZIONE ASSOLUTA, ESSENDOSI DIMEZZATO IN DUE ANNI DIMINUISCONO LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO DETERMINATO AUMENTANO LAPPRENDISTATO E IL PARTTIME