rismoR. Russomando1 R.I.S.MO. Conferimento incarichi annuali scuola secondaria 1° grado a.s
rismoR. Russomando2 PUNTI DI FORZA 1.Pubblicazione sul sito dellU.S.P. degli avvisi, disponibilità, calendario delle convocazioni 2.Organizzazione accentrata presso lufficio organico dellU.S.P. con preparazione a)degli elenchi dei posti disponibili distinti per classi concorso; b)delle graduatorie ripulite dopo le immissioni in ruolo e le assegnazioni provvisorie; c)delle proposte di individuazione già prestampate ed intestate secondo lordine della graduatoria 3.Azioni e relative procedure concordate in riunioni preliminari con le OO.SS. per evitare contenziosi
rismoR. Russomando3 PUNTI DI CRITICITA 1.Manca un adeguato ricambio dei dirigenti preposti alle operazioni e del personale ATA 2.Per alcune classi di concorso a fronte di pochi posti disponibili sono state prestampatre tutte le proposte di individuazione per i convocati con enorme spreco di carta 3.Manca un raccordo sulla tempistica e sulle procedure da seguire dal 1 settembre ( questo a fronte di un accordo di rete che pochi giorni prima prevedeva una unanimità di intenti )
rismoR. Russomando4 MIGLIORAMENTI 1.Il personale dellU.S.P. può esportare su pen-drive le proposte di individuazione per ogni classe di concorso e per tutti i docenti convocati 2.Il dirigente scolastico coadiuvato da un proprio operatore amministrativo, dotato di computer portatile e stampante, procederà dopo la fase di individuazione a stampare al momento la proposta in duplice copia 3.Il salvataggio dei dati sulla pen-drive consentirà una più rapida trasmissione allU.S.P. degli elenchi con i nominativi dei docenti destinatari di proposta di contratto 4.La scuola polo avrebbe un carico di lavoro molto ridotto