Le figure della Prevenzione Medicina del Lavoro

DATORE DI LAVORO CHI E’? soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore il soggetto può dirsi responsabile dell’impresa o unità produttiva solo se e in quanto abbia poteri decisionali e di spesa COSA DEVE FARE? -Individuare e valutare i rischi -organizzare e gestire la prevenzione in azienda -adottare le necessarie misure di sicurezza tecniche, organizzative e procedurali -informare e formare i lavoratori sui rischi presenti in azienda

LAVORATORE Chi e’ ? Persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro COSA DEVE FARE ? -osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro -non rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza, di segnalazione e di controllo -non compiere di propria iniziativa operazioni pericolose per la propria od altrui sicurezza -utilizzare correttamente i d.p.i. segnalare immediatamente condizioni di pericolo -sottoporsi ai controlli sanitari

IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA CHI E’ ? persona o persone elette o designate, in tutte le aziende o unita’ produttive, per rappresentare i lavoratori relativamente agli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro COSA DEVE FARE? viene consultato -per la valutazione dei rischi -per l’individuazione, programmazione e verifica della prevenzione -sulla designazione degli addetti al spp, alla prevenzione incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei lavoratori -in merito alla organizzazione dei programmi di formazione RICEVE -informazioni e documentazione aziendale -adeguata formazione PARTECIPA -alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi AVVERTE -il responsabile dell’azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività

IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali Il responsabile del servizio deve avere attitudini e capacità adeguate CHE COSA DEVE FARE ? -Individuare e valutare i fattori di rischio -individuare le misure per la sicurezza e la salute -elaborare le misure preventive e protettive -proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori -fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi generali e specifici per la sicurezza e la salute -partecipare alla riunione periodica di prevenzione e protezione

IL MEDICO COMPETENTE MEDICO IN POSSESSO DI SPECIALIZZAZIONE in MEDICINA DEL LAVORO CHE COSA DEVE FARE? Effettua -la sorveglianza sanitaria -le visite mediche richieste dal lavoratore -istituisce ed aggiorna una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore -esprime giudizi di idoneità’ alla mansione specifica assegnata al lavoratore Collabora - alla stesura del documento - alla predisposizione dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori - alla predisposizione del servizio di pronto soccorso - all’attività di formazione e informazione dei lavoratori Visita - gli ambienti di lavoro almeno due volte all’anno Partecipa - alla riunione periodica (almeno annuale) di prevenzione e protezione dei rischi

CLASSIFICAZIONE E DEFINIZIONE DEI RISCHI   Tre grandi categorie: RISCHI PER LA SICUREZZA DOVUTI A: (Rischi di natura infortunistica)      Strutture Macchine Impianti Elettrici Sostanze pericolose Incendio-esplosioni

RISCHI PER LA SALUTE DOVUTI A: (Rischi di natura igienico ambientale) Agenti Chimici Agenti Fisici Agenti Biologici

RISCHI PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DOVUTI A: (Rischi di tipo cosiddetto trasversale) Organizzazione del lavoro Fattori psicologici Fattori ergonomici Condizioni di lav. difficili