Innovazione e Conciliazione

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Transcript della presentazione:

Innovazione e Conciliazione Azienda amica delle mamme e dei papà 1. Opuscolo promozionale. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione Indice Introduzione a cura delle Consigliere di Parità Cos’è la Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e come integrarla come elemento di innovazione nella gestione delle risorse umane I vantaggi della Conciliazione Esperienze piemontesi – che potrebbero essere anche segnalate direttamente dai partecipanti al convegno Fonti di finanziamento dall’ art. 9 della L. 53 al FSE Novità Ministero della Famiglia Decalogo – consigli utili propedeutici alla costruzione di un progetto di conciliazione Promozione del tavolo di lavoro Informazioni utili Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione con il coinvolgimento delle parti sociali, dei consulenti del lavoro, delle istituzioni, delle referenti di parità dei Centri per l’Impiego e delle Agenzie Formative. 2. Diffusione. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione dal Tavolo della Conciliazione, ai luoghi della “contrattazione” alla Commissione Tripartita. 3. Coinvolgimento diretto delle parti sociali e delle istituzioni. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione la realizzazione di progetti di conciliazione da parte di tutte le imprese anche mediante “formule di accompagnamento” volte a rendere più facili le fasi di progettazione e di accesso alle fonti di finanziamento. 4. Promuovere e facilitare. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione mediante un’articolazione più snella delle pratiche burocratiche e lo sblocco delle risorse o ancora attraverso un processo di regionalizzazione . 5. Accelerare il tempi di finanziamento dei progetti. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione Marchio/bollino Azienda amica delle mamme e dei papà Campagna di comunicazione con Associazioni Consumatori 6. Valorizzare le esperienze e le aziende che si sono sperimentate in progetti di conciliazione. Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007

Innovazione e Conciliazione riservato a donne che ricoprendo ruoli di management abbiano “saputo innovare” integrando le politiche di genere nella gestione organizzativa . 7. Premio annuale “donna innovazione e conciliazione” o un riconoscimento Innovazione e Conciliazione 26 marzo 2007