1 Prato, 19 luglio 2012 Il piano della performance della Camera di Commercio di Prato
2 Le domande cui il piano performance della CCIAA di Prato dà una risposta: il grado di attuazione delle strategie il portafoglio servizi lo stato di salute dellente gli impatti sui bisogni i confronti con altre amministrazioni
3 Quali sono i programmi che la CCIAA ha in mente di realizzare nel triennio?
4 Qual è lo stock di servizi che la CCIAA mette a disposizione di cittadini e utenti?
5 La CCIAA è in grado di svolgere le sue attività garantendo un utilizzo equilibrato delle risorse, lo sviluppo dellorganizzazione e delle relazioni?
6 Lo stato di salute della CCIAA – La salute finanziaria
7 Lo stato di salute della CCIAA – La salute organizzativa
8 Lo stato di salute della CCIAA – La salute delle relazioni
9 Quali impatti produce lattività della CCIAA sullambiente e sui bisogni?
10 Quali impatti produce lattività della CCIAA sullambiente e sui bisogni? Dati 2010
11 Rispetto ad altre CCIAA come è posizionato lente? Quali punti di forza e quali i principali GAP da recuperare? IL PROGETTO BENCHMARKING REGIONALE La valutazione della performance organizzativa dellEnte Camerale richiede anche il confronto con i risultati prodotti da altre realtà assimilabili. Il posizionamento relativo dellEnte può fornire utili indicazioni sia per la definizione ex ante degli obiettivi da perseguire che per la valutazione ex post della performance realizzata. La Camera di Commercio di Prato partecipa dallanno 2002 al progetto regionale per lo sviluppo del sistema di monitoraggio ed analisi delle performance tra tutte le Camera di Commercio della Toscana, cui hanno aderito anche realtà camerali di altre regioni. Fra i risultati raggiunti, riveste particolare importanza quello di avere costruito un insieme di indicatori che misurano in modo omogeneo la performance nelle diverse attività tipiche delle camere e ne consento quindi il confronto non solo temporale, ma anche territoriale.
12 Lo stato di attuazione della riforma Brunetta nella CCIAA di Prato
13 … ma dovè il piano performance della CCIAA di Prato? Sezione Trasparenza, Valutazione e Merito